1樓：匿名使用者
基本就是潛規則之類的了，看現場吧，不好說。
2樓：匿名使用者
正常發揮 不要緊張
別聽別人的啥潛規則啥的
希望我的回答對你有所幫助,謝謝!
前兩天面試了一家公司，昨天打**說讓我2號去試崗，我面試的是人事專員職位，當初面試的時候和我說試崗
3樓：職
建議你拒絕所有試崗的企業，正規企業是絕對不會試崗，也不會週六週日給你打**面試，更不會用手機或者無線座機打**面試的。 來自職q使用者：鄔先生
無薪試崗期=免費勞動力=違法流氓公司 來自職q使用者：周先生
昨天去面試，然後hr說我面試過了，可以去上班，結果今天又打**來說 100
4樓：中山松鼠口腔
您好，您應該調整你的情緒，增強自己的自信心，自信點的進行復試。記住他說的是財務經理，可能是關於薪資方面的。
5樓：心愛淺紫色
財務和你談那就是談薪資待遇方面的事情了，沒什麼大問題應該就會要了
6樓：好子
應該沒事的，你別怕自信點，坦然自若面對，你肯定能成功。
7樓：試探的眼睛
應該是問你期望的薪水什麼的吧。
別緊張，自信。
8樓：匿名使用者
hr都說過了，基本都敲定了，過去談談待遇的。
9樓：匿名使用者
這種情況是人正好夠了，看你有價值就會要你，不行的就。。。
10樓：匿名使用者
應該沒事的，只是再確認一下而已。
11樓：宇波之助
算是二輪面試吧，別緊張放輕鬆就好
人事部今天打**說面試通過了，問我能不能去上班，我說今天給他答覆
12樓：匿名使用者
複試一般是用人部門的領導（大公司），或者老闆直接面試（小公司）。
畢竟初試的時候，一般是人事部門面試的，第二輪還是有所區別，具體如下：
1.如果是用人部門的領導面試，所以會問一些專業性的知識以檢驗求職者的專業水平，當然，個人的一些情況也會問到的，比如個人學習情況，工作經歷等。
2.如果複試人員就是老闆的話，老闆一般不會問很具體的東西，基本都是閒聊，從閒聊裡面感覺應聘者是不是適合自己的公司的文化和性質，所以只要注意說話的方式和內容就可以了，不需要特別準備。
13樓：接誼池燁偉
如果上班時間和福利待遇都跟你說了，基本上是沒什麼問題了，我也是做酒店管理的，這一點至少在我做過的酒店是會體現出來的，所以你不用在有什麼不安了，現在要做的就是，等待，等待，在等待，但是你等待的時間不能超過一個星期，因為通常一個星期是酒店的稽核期，還有你說的什麼問題，其實沒有什麼問題了，你能不能在他們酒店工作，就看這個星期了。
我昨天去面試，面試官問了問題，不知怎麼回答才是最正確的，問題是 「3 5年你經常做的一件事情是
如果是這樣，那麼你就需要做到這樣幾件事情 1 選擇自己真正喜歡的事情去做 我覺得你應該說學習，因為人的一生都是在學習中完善 完美答案就是 一直在努力，從未放棄 看你應聘的工作崗位是什麼。不過我估計他們是吃飽了撐著 答 面對您這樣的二貨 回頭看看自己所做的事，總結經驗 人傢什麼都沒說你就給 好評 你是...
我前天去面試，吊打幫我分析下我這能不能過
你面試的是什麼職位？那個公司是什麼性質的？這兩個因素很關鍵，如果只按照你說的來分析，那隻能估計你是備胎，人家對你說不上很滿意，也說不上不滿意，只能說你比較符合人家的要求，但不是很適合的那種，人家公司只把你當備胎，在招不到合適人選的時候，才會選你，如果你面試的是主管以下的職位，要不要你只是部門經理一句...
你為什麼來面試售後服務顧問一職,昨天去面試汽車售後服務顧問，今天接到電話說我被錄用了實習生，但是因為一些原因，我不想去那了，
可以跟客戶近距離的交流溝通，鍛鍊自己的溝通能力 自己善於溝通 可以應用到實際工作中 有一定的挑戰性，可以激勵自己不斷學習 汽車維修知識 溝通技巧等 自己的個人興趣 目前就想到這些。昨天去面試汽車售後服務顧問，今天接到 說我被錄用了 實習生 但是因為一些原因，我不想去那了 沒有影響的.因為面試只是去看...