1樓：曉曉曉曉元
雙方能下的來的。家裡有事。不方便說的事。
2樓：寶媽李雙豔
說你考到了國家事業單位就是編制，應該有說服力點。
最有說服力的辭職理由？
3樓：匿名使用者
就說一些很絕的 沒什麼辦法解決的 例如：
1.說自己去醫院檢查 發現自己要治病。
2.就說自己馬上去外地了 ，刻不容緩！
3.家人或者親戚開了店 需要人手 幫自己人賺錢等等。
4樓：傾氫而動
沒有最有說服力，只有更有說服力，第一條理由我要回家繼承我爸的上市公司；第二條理由我剛中了兩千萬彩票，打算旅遊全世界；第三條妻子的父親讓我去繼承他股份產業；第四條我感染了艾滋病；第五條董事長姑娘說只要我在這辭職，就嫁給我。
最有說服力辭職理由
5樓：網友
職場風雲，變幻莫測。在高速發展的時代背景下，辭職不在是什麼新鮮事，導致我們決定辭職的理由數不勝數：待遇、個人發展、公司前景等等，甚至不需要任何理由，但當我們提交辭職申請的時候，一個沒有說服力的辭職理由是不會得到主管認可的，為了能讓自己順利辭職，我們書寫辭職申請時可以用到一下幾種有說服力的辭職理由。
1.以家庭為由。
辭職理由中「家庭」是最好的理由。我們每一個人都在自己家庭裡扮演著某一種角色，工作其實就是為了維護一個幸福的家庭，為家庭承擔責任是每一個人義不容辭的義務，處理家庭事宜這個理由，絕對不會被你的領導駁回。例如：
「家裡老人病情加重，需要回家陪護」、「孩子沒人看護，不得已辭職照料孩子」等。
2.以個人為由。
遞交的辭職申請理由要誠懇，那麼最好的辭職理由就要從自身尋找，在工作中，我們當然要讓領導明白自己是把公司利益放在首位的，但維護個人的正當利益是無可厚非的，充分合理的以個人為由的辭職請求，是能夠得到主管部門理解的。例如：「近期身體不適，醫生建議在家靜養，為了不耽誤公司正常工作，提出辭職」、「個人能力無法適應目前的工作，決定繼續讀書深造」等。
3.以公司為由。
當然我們辭職的理由不可能只是自身家庭原因，其實更多的還是公司的某種情況不符合自己的要求，但在寫辭職申請的時候，我們最好不要對公司發任何牢騷，即便有，也要用委婉的語氣提出。例如：「公司要求嚴格，而我是一個性格較為閒散的人」、「公司所在地氣候過於炎熱潮溼，自己是北方人無法適應」等等。
4.其他原因。
當然除了以上三種常用的辭職理由外，我們還可以結合自身及所在公司的實際情況提出不同的有說服力的辭職理由，這裡不再一一例舉。
辭職時要找到最有說服力的理由其實很簡單，我們只要掌握一個原則即可，那就是態度誠懇，不管你提出什麼樣的辭職理由，最有說服力的不是理由本身，而是你的態度。
6樓：水6元
勞動者最有說服力的辭職理由就是《勞動合同法》第38條規定的具體內容。
《勞動合同法》第38條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
① 未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
② 未及時足額支付勞動報酬的；
③ 未依法為勞動者繳納社會保險費的；
④ 用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
⑤ 因本法第26條第1款規定的情形致使勞動合同無效的；
⑥ 法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其它情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
辭工有什麼理由比較有說服力？
7樓：蘇州梁律師
辭職的理由：
一、以家庭原因辭職的理由。
1、父母生病了，需要回家照顧。
2、家裡孩子太小，離不開。
3、家裡準備蓋房子。
4、家裡莊稼要開始收割。
5、家裡發生了鄰里糾紛，要回去處理。
6、兄弟或姐妹要結婚，辭職回家。
二、以個人原因辭職理由。
1、身體吃不消。
2、自己要回去結婚。
3、回去讀書，再也不打工了。
4、我水土不服。
5、我非常想家。
6、自己太笨，學不好技術。
7、我不適應眼前的崗位。
8、我個人在這裡沒有發展。
9、我與這裡人相處不來。
10、我承受不了這樣的工作壓力。
8樓：匿名使用者
我在別的地方找到了一個很好的工作！
9樓：充慕苼
上班時間太長，沒空交男女朋友。
辭職找什麼理由最有說服力力
10樓：匿名使用者
家庭原因、個人發展、沒有興趣，這幾條都是難以拒絕的。
什麼理由辭職最有說服力？急辭工的？
11樓：匿名使用者
家裡催著結婚，要回家工作。
最有說服力辭職理由是什麼？
12樓：森森森大魔王
有以下幾個方面，可以從自己實際情況出發。
1、挑戰自己。
有的人跳槽是因為在現在的崗位上不能進步了或者現在的崗位不能滿足自己的發展了，這就需要對自己的職場規劃做出調整。有的職場人選擇了跳槽，希望能夠在新的崗位上挑戰自己。挑戰自己是一種比較積極的工作心態，也是比較有說服力的離職原因。
2、公司搬遷。
有的公司由於種種原因，搬到了新的地方。如果不是那些特別有發展潛力的公司，在搬遷時都會有些人選擇離職。因為公司搬遷可能會使得員工離家太遠了，這也是很多人在搬遷時離職的主要原因。
3、家裡搬遷。
有的家庭在某個階段買了新的房子或者孩子上學要搬家，搬家之後可能會離公司就遠了。這時候也有的職場人為了孩子選擇了跳槽，這個原因也是面試官能夠接受的離職原因。
辭職時什麼理由最具說服力？
13樓：匿名使用者
如果想辭職的目的只是為了加工資，那就明說。
如果是不管加不加工資都要走，去意已決的話。
可以說為了個人發展之類的，比如，你想經商啊，創業啊，考公務員啊，讀研之類的都可以。
最有說服力辭職理由
辭職找什麼理由最合適，辭職怎麼找合適的理由
1 勞動者正常辭職分兩種方式 一是，依據第三十七條的規定提出解除勞動合同，也就是提前30天通知用人單位，不用單位批准。但用人單位不承擔經濟補償 二是，依據第三十八條的規定提出解除勞動合同，不用提前30天，也不用批准，可以立馬走人。而且，用人單位還必須按照勞動合同法第十六條第四十七條的規定，支付每工作...
辭職時說什麼理由比較好呢？辭職說什麼理由最好？
辭職正確理由1 有一個各方面條件都比較好的公司，我們相互比較中意，我希望有更好的發現，特提請辭職。人往高處走水往低處流，這樣的辭職理由中規中矩，沒有風險平穩辭職，老闆被炒了也沒有話說。辭職正確理由2 背井離鄉的我，希望在家鄉就職，這樣方便照顧我的父母，也不至於和我的愛人兩地分居。這個理由適合已經成家...
不批辭職該說什麼辭職理由
當事人想辭職直接提出理由就可以，只要合理無需理由。單位不能違法不讓當事人離職。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。離職原因大體有以下幾方面 1 感覺個人在公司發展的空間有限 2 薪酬待遇與個人期望值有較大差距 注 待遇比同...