我開了一家的店鋪，該怎麼給員工發工資

1樓：匿名使用者

按照中華人民共和國勞動法來…然後再按照店鋪的一個經營情況。再來計算每個月應該給員工發多少工資！

我開了一家的店鋪，該怎麼給員工發工資？？怎麼個提提成？？求解。。

2樓：匿名使用者

底薪 + 提成提成可按成交**提（具體多少你自己知道）也可以這樣你設定一個**比方說這件物品 100元賣出去給個基本提成但是有賣到150 的你就這樣提除了100的提成多出的50元你可以給店員高些百分之30-50 激發員工銷售熱情如果小本求銷量就沒必要了。

3樓：匿名使用者

什麼店，**不定怎麼說？

4樓：匿名使用者

要看你開的什麼店啦，而且還是根據地方的消費來定。

5樓：聽風吟且追尋

你開的什麼店，能賺多少錢，先看一下利潤，

我開一家熟食店請了一個員工不知道怎樣管理？

6樓：珈藍弘雅

我也有這樣的疑問，自己開的滷菜店，請人的話要涉及到收銀，打稱這些的，怕別人亂來。

7樓：t丫

1）考勤。

2）績效考核。定一個指標，考核。

3）定安全生產製度。

8樓：原創**夢工廠

一個員工還怎麼管理呀，把你想要他做的活交代給他，這不就等於管理了嗎。

我開了一家**店鋪，想招聘一名攝影師，給他的提成應該怎麼算啊

9樓：gz張偉

有底薪，也要有提成。我朋友之前做**攝影師，拍衣服皮包啥的~全職比較少~給底薪，然後要求一天要完成的量，超過的量就按照每件多少錢再給攝影師。這樣對你比較好~合理。

要麼就是工資高~這樣才有吸引力~但是這樣比較留不住人，因為沒做多久都會希望能加工資的~要是談不妥~那就沒辦法了。

一樣上平需要拍多少圖~還有你要的風格~這些都是要事先說清楚的~

想開一家網路線下工作室但是我應該怎麼給員工開工資？因為他們都有底薪，所以這個工資怎麼給他們？ 100

10樓：麥鑫子

做的那個方面的直播還是什麼簽了合同怎麼發放工資都可以啊打支付寶打銀行卡問問你的員工看怎麼方便就怎麼發工資啊。

11樓：網友

就正常開，10號打底薪，20發提成。

假如我開一家菜店，有房租有工人工資，我該怎麼樣給菜品訂價

12樓：雲南新華電腦學校

建議你薄利多銷，可以去同行那裡參考借鑑一下，不要太高，也不要太低，低了會虧本，要有自己的特色，這樣的話生意就會慢慢好起來了。

13樓：浮萍是妖

一般除了成本，房子，水電費，工人工資利潤在15%左右。

14樓：雲南新華電腦學校

你好，這個**不能隨便定的，你應該參考你們當地的市場**，別人說的都是其他地方的，和你的情況不是很符合，比如說，雲南昆明，一般小炒肉26一份，在北京就不可能，所以你應該具體調查你們那邊的市場情況，合理定價！

15樓：匿名使用者

參照其他跟你一樣的店啊！一般啊我沒做過你那樣的點，只能大概說成本+20基本上能賺。

我從員工離職了，但是該公司用我的名字開了一家商店，公司是否違反了法律規定呢？

16樓：匿名使用者

1、工資問題，可以申請勞動仲裁。

2、盜用你的名義，可以向工商局反映。