1樓：鎮起雲恭雀
北京市企業職工生育保險部分醫療費支付專案和標準調整內容。
一、提高部分醫療費用支付標準。
（一）妊娠至分娩前的產前檢查費限額支付標準由1200元調至1400元，其中：妊娠1至12週末的產前檢查費：520元；妊娠1至27
週末的產前檢查費：850元；妊娠第13至27週末的產前檢查費：330元；妊娠第13周至分娩前的檢查費：880元；妊娠第28周至分娩前的檢查費：
550元。實際發生的符合生育保險報銷規定的費用高於本市定額結算標準的，按照定額標準報銷；實際發生費用低於本市定額結算標準的，按照實際發生金額報銷。
檢視原帖》
2樓：完顏雪市子
這個500是常規檢查的費用你在卡里是看不到錢的，就是有些專案你拿去劃價，不用給錢，直接給櫃檯醫保卡就行了，象有些血液檢查啊，尿檢啊什麼的，開出來的單子裡寫的現金支付是0,醫保卡支付也是0,就是產前檢查的500了但是有些專案是自己花錢的，象四維彩超就是自費，我在一院做血液的微量元素檢查也是自費，還有開的藥也是自費，和你那500元有沒有用完是沒有關係的，從一開始就是自費的專案。
3樓：碩振華釁琴
備案後，每次去醫院檢查，都帶上醫保卡**，繳費。常規專案檢查是屬醫保範圍。500元，根本不夠用的。
你卡上的產前500元已經用完了。
生育保險一共能報銷多少費用
4樓：奶爸保險課堂
一、生育保險**以生育津貼形式對單位予以補償。
補償標準為：女職工妊娠7個月（含7個月）以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼；難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼；妊娠3個月（含3個月）以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。
二、生育營養補貼與圍產保健補貼，凡符合享受國家規定90天（含90天）以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。
三、一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業後，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼：
流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險範圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。
生育保險有著很大的用處，但是真正起到全面保障的還是需要商業保險呢：有了社保，還要買商業保險嗎？
5樓：盛世創富保險
你身邊是不是也有這樣的例子：一個準媽媽懷孕四個月的時候離職，回家養胎e68a8462616964757a686964616f31333433643637，從回家養胎到生完小孩，各種 營養費、檢查費、分娩費、住院費等，花了好大一筆錢，她在原本的單位是有社保的，但卻無法報銷。
這社保裡面有生育險啊？為什麼不能報銷呢？如果能報銷，能報多少錢？
生育保險可以報銷產前產後檢查、順產或者剖腹產等因生小孩而產生的費用，還可以提供產假以及生育津貼（或產假工資）。
大多數城市，要求在生孩子之前，要連續繳納9個月，或者累計交滿一年，且生育當月依然在繳納生育險，才能享受上述福利。
如果因為離職等原因斷繳，生育險就沒辦法報銷了。所以，懷孕期間不要衝動離職，至少等生完孩子再離職呀。
生育險是不能自己交的，因為個人無需繳費，由公司負擔。
生育險也不能單獨補繳的，因為它是和「五險一金」中的其他「四險一金」綁在一起的，要補繳，必須五險一金一起補繳。
老規矩趕時間的朋友可直接檢視：《社保斷繳後是不是就沒用了？有什麼影響？以前的繳費會不會被清。
也就是說，你得找個朋友的公司或者代繳機構為你補繳3個月的五險一金，這樣算下來自己要承擔的費用也是蠻多的。
6樓：深藍保保險測評
生育報銷和生育津貼是生育險的兩大福利，也是國家對於女性朋友的特有保障。
如果你是一位全職太太，那麼也是可以用老公的生育津貼來享受報銷福利，但是就沒有生育津貼了。
可以看到，生育醫療的報銷專案還是很齊全的，但不同城市會有一些區別：
報銷額度：北京有報銷上限；廣州對醫保內費用全額報銷；上海最特殊，一次性給 3600 元生育補貼，分娩住院費再通過醫保全額報銷。
領取方式：廣州最靈活，能直接在醫院結算；北京除了分娩費能直接結算，其它費用需通過公司申請報銷；上海所有費用都要通過公司申請，相對要麻煩一些。
總體來看，廣州的生育福利最好，報銷手續也最方便。
不過我在諮詢廣州社保局時，也有工作人員說有報銷限額，具體要以醫院為準，這裡同步給大家。另外，如果你計劃回老家生孩子，那麼生完回到北上廣後，拿著發票也是可以報銷的。
在有些城市，如果老公有交生育險，可以用自己老公的生育險來報銷。那具體能報銷多少呢？我們來看一下：
目前北上廣裡面，只有廣州男職工的生育險，可以給老婆報銷生育醫療費，而生育津貼是沒有的。廣州的產檢報銷額度只有 300 元，但分娩住院等費用，在二級醫院可以報銷 70%，也算很不錯了。除此之外，男性朋友也能享受一些福利，比如 10 - 15 天的帶薪陪產假。
7樓：奶爸保小明
生育醫療費用報bai銷：包括藥費du、治zhi療費、接生費、手術dao費、檢查費以及生育引起回的疾病。
答**費用等。不過今年的社保有了新的變動，具體內容：2020社保6大變化：「五險」變「四險」？
8樓：二姐聊保險
生育保險來**以生育津貼形自。
式對單位予以補償。生。
育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數。生育醫療費：確認生育就醫身份後就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算。其他各類補貼及不同情況，按相關規定執行。
9樓：屹農金服
生育保險的基本內容通常由孕產期醫療保健、生育津貼及有酬產假3部分構成。
1、醫療保健。
生育醫療保健費生育醫療保健費，是指由醫療機構向女職工所提供的妊娠、分娩及產後醫療護理費用，即通常所說的生育醫療服務費。我國生育保險提供的醫療保健費涵蓋孕產全過程，並側重提供基本保障。支付專案分為檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費5類，俗稱5費。
在已實行社會統籌的一些地區，還包括因生育引起的疾病的醫療費。
生育醫療保健費的享有物件是符合計劃生育規定的孕產女職工，並實行實報實銷。生育醫療保健費中藥費的報銷範圍是指國家規定的**藥品，營養品、滋補品不予報銷。手術費一般是指分娩過程中所需的手術的助產、剖腹產等費用。
生育醫療保健費用，在開展生育保險社會統籌的地區，由生育保險**支付；在尚未開展生育保險社會統籌的地區，由女職工所在單位支付。我國的生育保險，為婦女提供從妊娠到分娩的大部分醫療服務費用，這充分體現了國家對女職工的關懷和愛護，對孕、產婦的身體健康和新生兒的正常生長起到了保護作用，對優生優育、計劃生育也產生了積極的影響，為國家人口素質的提高奠定了基礎。
2、生育津貼。
生育津貼：國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：
一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少於90天；
二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為90天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。
3、有酬產假。
一般來說，產假工資和生育津貼是一回事，生育女工產假期間領取的生育津貼相當於產假期間工資的性質。這就意味著，生育女工在領取生育津貼期限內，其所在單位不再支付產假期間工資；超過生育津貼發放時間的產假，產假工資由企業按有關規定發放。生育女工如果沒有達到領取生育津貼條件的，仍由所在單位發放產假工資。
生育保險可以報銷多少檢查費和生產時費用。
10樓：諾諾百科
生育保險屬於市級統籌，各地報銷細則、報銷金額計算是有差異的，例如生育津貼的計算，以當時人自己的繳費基數、所在單位平均繳費基數作為計發標準的地方都有，因此只能依據當地社保檔案規定進行計算。
生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度。
11樓：匿名使用者
生育險能報銷多少錢？生育保險政策強調，生育津貼高於本人產假工資標準的，用人單位不得剋扣；生育津貼低於本人產假工資標準的，差額部分由用人單位補足。"也就是說，生育津貼不會低於單位平均工資標準。
"蔣繼元說。舉例來說，一名女職工每月生育津貼為5000元，而用人單位當月的平均工資為4500元，由生育保險**統一支付給單位後，超過平均工資的500元用人單位不能剋扣；假如女職工每月生育津貼為3500元，而用人單位當月的平均工資為4500元，其中的1000元差額需要用人單位補足。
對於原參加生育保險的職工，在2023年1月1日前已經生育或計劃生育享受產假，但在之後申報生育津貼的，按照新計發辦法計算生育津貼。
生育險能報銷多少錢？從2023年起，生育保險將對生育和計劃生育手術的部分醫療費用支付專案和定額標準進行調整，醫療待遇水平將在原有基礎上增長在20%左右，預計增加**支出2500萬元左右。
12樓：西紅柿超火車
產前檢查的費用以及分娩過程中的花費的報銷問題，具體的報銷範圍和比例都是根據當地的醫保政策不同而又一定的區別的。你應該到你們當地的醫保中心諮詢具體事宜。產後注意做好護理，預防產科疾病的發生，飲食均衡，營養全面。
13樓：我已年滿18歲
生育保險金應支付的費用目前主要包括三項內容：
一、生育津貼：用於保障女職工生育期間的基本生活。女職工生育、流產，按照國家和自治區規定的產假期限享受生育津貼。生育津貼的計發與職工個人繳費基數掛鉤。
二、生育醫療費：用於保障女職工懷孕分娩期間的基本醫療保健需要。女職工生育、流產發生的醫療費用包括檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費等由生育保險**支付。
三、職工因實施計劃生育手術而發生的費用，符合規定的由生育保險**支付。
特別提醒的是，生育保險金支付是有前置條件的。
另外，實施計劃生育手術的醫療費用必須符合國家及自治區計劃生育政策的規定才能支付。
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