1樓：所三春
在如此大環境的背景下，的建議是暫且不要離職。我想看到這就會有人說：不離職，可我就是幹不下去怎麼辦？ 在這裡我建議大家還是忍耐一段時間，至少要當疫情緩解之後，再做打算。
試想一下，離職之後無法快速找到新工作的焦慮生活，或者新工作帶來的不適應不和諧等問題，離職一時爽，我們在想要離職時一定要考慮清楚離職給我們生活所帶來的困擾，是否能在我們的接受範圍內。也請想清楚為什麼要離職，真的有必要嗎？
綜合現在的大環境，在這裡是不建議大家在目前這個時間段離職的，因為有兩個朋友就是因為一時之氣就離職，從新春到現在都能沒有找到合適的工作，還被疫情困在出租屋內，情況可以說是非常不好，所以如非必要不要離職，也不要輕易相信所謂的金三銀四**時間段，在現在我們應該做的是努力沉澱自己，將所學的技能提高，為跳槽做準備，畢竟機會是留給有準備的人的。
2樓：奧特曼打小怪獸
大環境是一方面，雖然現在大環境下顯得離職有一點不理智，但主要還是看自己內心偏向哪一方，離職又不意味著會走下坡路，沒準是下個輝煌的開始呢。
3樓：贛工氣動馬達謝工
就現在這情況。有個地方上班都燒高香。多少企業倒閉啊。我就是離職了。一年。
多找不到工作。
現在疫情的形式下，還有人會選擇主動離職，這是為何？
4樓：金牛
因為有些人實在忍受不了自己的工作單位，他們之所以會主動離職，那是因為他們已經忍耐很長時間了，這是他們糾結了很久才做出的決定，現在的這個社會就是這個樣子，只要有人對這個工作不滿意，他們一定會做出辭職的決定，不會讓自己不開心。
5樓：曉丹學姐
是因為工作壓力實在太大了，然後自己的付出和回報是完全不成正比，也有可能是個人原因導致的，比如說要結婚或者是家裡離公司比較遠。
現在社會上的離職率為何那麼高呢？現在疫情當下，可以選擇辭職嗎？
6樓：彩虹巧克力糖豆
主要是因為現在的工作壓力更大了，所以離職率也就越來越高，在疫情這種情況下找到一個穩定的工作挺難的，最好不要選擇辭職。
7樓：會種田的機械師
因為現在老闆壓榨員工的現象很普遍，所以離職率高，但是疫情當下建議不要辭職，因為工作不容易找。
8樓：夾竹桃
我認為最好不要辭職，主要是因為現在的工作都是錢少事多，所以離職率才高。
現在這個時候買iphone4S合適嗎
這個我覺得完全看個人喜好，手機更新換代很快的，所以跟潮流不是所以人都跟的起的，再說，我覺得手機主要還是用那幾個功能，沒什麼合適不合適虧不虧的，自己喜歡就好，早買早用上嘛 目測iphone4s 2年之內不會淘汰。iphone4都2年了還沒有淘汰。現在不建議買4s，出來5以後再買吧，大約在10月份以後買...
現在這種教育風氣之下，孩子能夠健康成長嗎？幼兒園老師都很勢力，老是想撈好處，總是關心孩子家長比關心
沒有恨就沒有愛 沒有醜惡就沒有善良，沒有貪慾就沒有清高，沒有假惡醜就沒有真善美，內沒有罪惡容就沒有美好。社會是現實的，用虛假的美好去教育孩子，等長大了讓他怎麼去面對現實？不是環境的問題，是不是應該反思一下我們的教育方式？不管哪個社會，抄我們都沒辦法去規範別人bai，我們du 只有自己做好，給別人樹立...
什麼情況下適合做靶向治療，現在這種情況還適合靶向治療嗎？
靶向 其實就是針對癌的驅動基因進行藥物抑制和阻斷，進而殺死癌細胞。所以，需要在服用前做基因檢測。如果檢測結果為陽性，尤其是敏感部位的基因突變，那麼用相應的靶向藥，其有效率基本上在90 以上。如果都為陰性，那可能提示沒有效果特別好的靶向藥物可以用，服用靶向藥的有效率低於10 不會作為首選方案去推薦。靶...