1樓：戰歌
一旦決定跳槽，你就要大膽地付諸實施了。這時你需要選擇恰當的跳槽時機，以下是職業諮詢顧問提醒你跳槽時應當注意的事項和建議你的比較妥當的做法：
1、知己知彼：查閱與目前公司簽訂的勞動合同，明確自己是否受到違約金或競業壁止等條款影響、離職手續辦理難易程度等，做到心中有數；2、儘可能收集新公司的資訊以及可能要求自己提供的專案，做到有備無患；3、設計簡歷：準備一份職業化的簡歷，你可以尋求職業顧問的幫助；4、有時候根據自己的工作經歷和能力，使用獵頭公司應聘也不失為一種有效的策略；5、遞交辭呈：
向原公司遞交辭職信，做好離職過渡期的安排。記住千萬在拿到「offer letter」以後再遞交辭職信；6、與人為善：雖然你應聘成功了，雖然你可能「痛恨」原來的公司，但是也不要在背後惡言冷語，你哪天還會「用」到原來的公司，這誰也說不準。
2樓：大學生充電
跳槽對於每一個人來講，都有不同的想法和看法，那對於我來講呢，跳槽是一個人可以嚮往一個更好的地方，更好的工作，也就是說可以讓一個人變得更好，之所以我們會選擇跳槽，是因為我們不滿意當下的這個工作的環境，或者是不滿意，我們周圍的同事，或者是對我們的工作不是很滿意或者是，這份工作並不能夠給我們帶來自己想要的東西，那這個時候我們就會選擇跳槽。?
但在跳槽之前呢，我們也要做好跳槽的準備就是，在選擇，自己，跳槽的時候我們有沒有，做這個決定，也就是說，當我們在決定它的時候呢，有沒有為自己的下一步計劃做一個規劃。這也是告訴我們，我們不要盲目的去跳槽，要有計劃有目標的去，跳蚤在跳的時候呢，我們要知道自己下一份想要的工作是什麼呢？什麼時候能夠去介入到那邊工作崗位，這樣最好是做一個很好的銜接。
這樣的話，等我們的空窗期，也就是沒有工作的時間越短，對我們來講是越來越有好處的，因為如果我們盲目去跳槽的話，那對我們的職業生涯並不會有太大的好處，那在我們沒有找到一份新的工作之前，我們先可以選擇不用跳槽，那我們可以利用這段時間去面試，或者是去看看，自己到底喜歡什麼樣的工作，什麼樣的行業，什麼樣的公司，這樣也給自己一些思考和考慮的時間。?
3樓：小月有愛
有的人不建議頻繁跳槽是因為他們想在這個公司向高處攀爬，做這個行業的佼佼者，這類是志向遠大，或者要養家餬口的人。而這些對於我來說不是必需品，我只是一個愛享受、愛玩樂的小平民，我的想法是人生苦短，在幾千年的宇宙中，人的生命不過是短短幾十年，死後的世界是一個未知數，為什麼不在能夠抓得到的生活裡好好享受世界的精彩呢？一輩子只在一個行業，死守一個工作對我來說未免有些枯燥和無趣，多經歷一些不同的領域才夠有味。
當然了，前提是你甘願做一個普通的玩者。每個人對生活方式和成功的理解都不相同，有的人甘於跳槽，多經歷一些未知的領域，他們的價值觀就是「今朝有酒今朝醉「，這又何嘗不可呢？但是有的人有雄心壯志，他們認為只有不斷攀爬，升官發財才能體現人生價值，這也是無可厚非的。
有的人希望功成名就，認為這是有意義的生活，有的人認為快樂的過一生也是有意義，有的人則認為每天都有挑戰才不是虛度光陰，而有的人則認為安穩挺好。世界本來就是繽紛多彩的，選擇本來也是多種多樣的。而每個選擇都會導向一種結果，只要能承擔起這種結果，並且感覺無悔，無論選擇過怎樣的人生，這都是一種成功。
子非魚，焉知魚之樂？?
4樓：小女子閒暇時光
跳的好的，是職業大咖，跳不好的，是自己玩砸。
7、談談你對跳槽的看法
5樓：金老師在學習
跳槽在職場中，其實是一種很正常的現象。尤其是在三四月份，也就是這個現在這個季節會比較頻繁一些。一般能跳槽的是說明是有一定的工作能力的，不然的話就直接失業了。
我對跳槽的看法觀點是持贊同的。
很多人可能說，在一個公司時間越長，獲得的回報越大，飯碗越穩。其實這是一個過去的觀念，尤其是我們的上一輩，會有這樣的一些固有的看法，因為那些公司都是一些傳統企業，在傳統企業裡面確實是要熬資歷，熬經驗，一個蘿蔔一個坑，等到前面的人走了你才有位置往上跳，所以一般都是熬出來的，我們經常所說的資格老就是這麼回事。
但現在的環境不像以前那麼傳統和封閉了，尤其是網際網路技術發達的這幾年。在新興行業中，人才的流動是非常的普遍的。我身邊很多的朋友從事網際網路行業的，基本上一年換一次工作，一年跳一次槽，每跳一次都往上晉升一個級別，厲害的已經跳到總監或者首席運營之類的。
這種快速晉升，頻繁跳槽的現象，尤其在北上廣深一線城市會更加明顯一些。
你的能力達到了一個成績，在現有的公司沒辦法再往上提升了，或者你覺得你應該受到更大的回報的時候，可以尋找一些機會，往上跳一跳，你的人生之路可能會更加通順。
不要在一棵樹上吊死，很少有人能在一家公司工作超過十年的，尤其是在像今天這樣的大環境下。
今天面試被問到談談你對跳槽的看法？這該怎麼答啊
6樓：匿名使用者
1 跳槽可能是不滿意自己的薪資水平；為了尋求個人更好地發展；人才市場競爭激烈的大環境的影響；等等。
2 但我個人不贊成經常性的換工作。很多成功人士都是在年輕的時候選定自己的事業，並全身心地投入，並在年輕的時候就取得成就的。
3 年輕時正宜於拼搏，也最容易出成效。如果不斷地換工作，註定做不出什麼成就。
4 不可否認，一個人根據自身條件選擇適合自己的工作非常重要。但是充分、客觀地分析自身特點，做出選擇後就要全身心地投入。不能朝秦暮楚、三心二意，這山望了那山高。
如果那樣只會白白地虛擲大好光陰。
7樓：斷橋崔雪
你可以說正常的「跳槽」能促進人才合理流動，應該支援。如果是頻繁的跳槽對單位和個人雙方都不利，應該反對。有空多看一些職場的文章吧，有助你面試的時候使用，像六度伯樂網就有不錯的職場文章。
公務員面試問題 談談你對跳槽的看法？
8樓：匿名使用者
人挪活樹挪死，當工作環境制約了進一步發展時，選擇一個新的工作環境，有可能提升。所以，跳槽不是件壞事。
9樓：言午
樹挪死人挪活！
跳槽，是希望自己找到更好的工作，或者工資待遇更高的工作！
面試官問，談談你對跳槽的看法
10樓：網友
①正常的「跳槽」能促進人才合理流動，應該支援。②頻繁的跳槽對單位和個人雙方都不利，應該反對。
談談你對政治的看法,談談你對教育的看法？
從字形看,上 下 合一為 正 文 就是理,上下合一,按理辦事就叫 政 治 有三重涵義 一是水圍臺柱而集 二是三人一口而成 三是泥印合 而文.一為社會的組織形式,二為社會的議政原理,三為社會的行政信物.顯然,治 是一個社會概念,含有序集行的意思於其中.合起來解釋,按照道理和公眾 意願掌權,使社會有序合...
談談你對酒駕的看法,談談你對酒駕的看法
我覺得酒駕非常的不好,不贊成酒駕.第一 出事故,受害人家庭不好過 第二 對自己也有傷害,因為你酒駕的話可能是在無意識的狀態下撞到別人,等你清醒後你肯定會萬分後悔 這不像故意傷害罪那樣明知而故犯 對你或家人來說是不負責任,也是個不小的打擊.當你看到別人開車撞死人以後，別人家人的痛苦，就知道酒駕多麼可惡...
談談你對魯迅的看法,談談你對魯迅的認識
作為人的魯迅 橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子牛 橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子牛。這是魯迅的名言，更是魯迅自身熾熱的愛憎情感和為人處世的真實寫照。橫眉 與 冷對 這兩種強烈對立的愛憎情 感，在魯迅的身上卻緊密的結合在一起。他熱愛人民，甘為孺子牛 他憎惡敵人，橫眉以對 魯迅這種愛憎情感的出發點和最終歸宿都...