1樓：匿名使用者
這個不要緊張，一般問題不會太過刁鑽，主要是想全面認識你這個人，既然是生活部，那麼要求你任勞任怨，熱情為同學服務的心態要有，所以問題的時候注意體現自己這一點，下面是我曾經一個競聘組織部學生的問題，很多時候都是按照這個思路來的，答案無所謂，關鍵要讓面試你的人感覺你有熱情有思想就可以了。
你高中階段有沒有擔任什麼職務，這些工作對你影響？
談談你對自己的認識？
既然你想入組織部，那你對組織部有什麼認識？
你進學生會的目的是什麼？
你對學生會的理解和認識？
如果你進了學生會，怎麼處理好學習和工作，幹部和學生的關係？
談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓！
對你影響最深的一句話，對你影響最深的一個人，一場長跑比賽中，當最後經過你努力你超過了最後一個名，那麼你是第幾名？
學生會面試問題及答案
2樓：e彼岸的風鈴
1.走進面試場時對所有評委報以微笑，回答提問時表情要輕鬆，目光較多停留在發問者身上，不要低著頭，會給人一種不自信的感覺，但也不要忘記微微移動頭並自然轉移視線，同其他評委進行目光交流；
2.面試時外表形象也是非常重要的，這是對一個人最直觀的印象，一定要表現的大氣一點，太拘謹，太嚴肅，太輕浮，太放鬆，都不好。面試場不是張揚個性的地方，儘量表現得端莊、穩重；
3.揚長避短，一定要展現自己的特長，比如要進文藝部，需要會一些文藝特長的，公關部，要展示自己的談判說服能力，最好舉一些例子。如果實在沒有，那麼說說自己的能力和性格，總之要有亮點；
4.不要表現的太不可一世的感覺，因為對於大一的學生來說，進學生會不是進去直接當領導的，要表現的適當矜持，適當謙遜。也就是說要給人以樂於服從管理的感覺。
把你真正的鋒芒，留到工作中去展現吧；
5.當被問到缺點時，儘量不要編，否則面試者要你舉例你就傻了，你可以提及一些你擅長的以長補短。比如你組織能力不強，那就可以說你計算機能力強，寫作能力強。
不要硬說自己全能，只會給人以華而不實的感覺；
6.有禮貌，面試結束後真誠向評委們道謝並把門輕輕帶好；
7.當然，除了這些之外，在面試之前多接觸給面試的那些老師，學長學姐，爭取多給他們留下好印象，比如積極主動點，適時幫一下忙，讓人家對你提前就有所留意，這個是最穩妥的；
3樓：匿名使用者
我從事人才行業多年，面對過很多大學生求職，特別能瞭解求職者求職難的問題。現在就業競爭形式非常激烈，想找一份合適的工作不容易，學歷是塊敲門磚，可小磚也能敲破門，企業招聘注重的是能力而不是學歷．那麼首先你得對自己有一個合適的定位，就是你的求職方向和你的期望值（指的是你的工資要求、培養升職機會、福利待遇等），然後注意應聘技巧，初試很重要，只有讓初試時別人對你感興趣你才有複試的機會，這個時間是給你發揮的，你需要最大的展現自己的才華和能力，千萬不要緊張，你需要樂觀的面對，企業喜歡自信的人；當然後面可能有更嚴格的考驗等著你，如果說初試是看錶象，那麼複試、面試或筆試就是考你的真才實料了。如果你還年輕一點要多學習，多積累經驗，對你以後的人生會有很大的幫助。
4樓：匿名使用者
面試時候人因為在乎才會緊張，你心裡想著：此處不留爺，自有留爺處戰術上要藐視對手，戰略上要重視對手事前的準備還是必不可少，面試官和你差不多，你會打敗他的越放鬆越能表現出最好的狀態熟悉的問題要詳細地回答，越流利越好不會的問題，先重複一遍問題，或者讓對方解釋得更清楚一點，要得到哪部分的答案，這時你要拼命去阻止語言，回答要肯定，但是想辦法用簡單的語言把問題引到你熟悉的地方去！
5樓：匿名使用者
這些都是小兒科的問題，提個建議，你只要問自己這樣幾個問題就好了：
1、我擁有什麼？
2、我想擁有什麼？
3、為了這些我能放棄什麼？
你能很好的答問這些，所有面試都會搞定的、、、
6樓：泉墨大凝綠
想要記錄每一次感動，想要寫下每一次想念的心情。
進學生會面試時一般會有哪些問題?
7樓：古城濃妝
列舉一些學生會面試時的常見問題：
你對學生會是怎麼。
看的？對於學生會你有什麼想法？
如果你這次沒有進入xx部呢？
你為什麼要加入xx部？(判斷 溝通能力和口才) 你對xx部瞭解有多少？
我們這個部的工作很xx的，你能做過來麼？
你學習緊要麼？你學習那麼緊，還進來學生會幹嗎？ (加入部門的目的)
你怎麼處理學習與工作的關係？如果學習與工作發生衝突你會怎麼處理？（應變能力）
你哪方面比較擅長？（口才、英語、體育方面優秀者優先考慮）
你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？ （工作能力）
你不喜歡的人是什麼樣子的，如果部門內部出現你不喜歡的人，你如何處理？(人際關係)
你高中階段有沒有擔任什麼職務，這些工作對你影響？
假如這次失敗了，你會怎麼做？
你進學生會的目的是什麼？
在面試過程中您還需注意：
態度為先，態度直接決定一個學生工作者的基調，既然你想進入這個組織，你就要讓臺下的人看到你的態度。態度也包括你當時的著裝、言行舉止等等，細節方面要多注意。
能力。如果你會一些技能那當然再好不過。其實一些性格特徵也能在能力這一塊加分。比如你很細心，一些部門工作是很瑣碎並且又很多的，這就需要心細的人。
思維。一個有想法的人，在擁有態度和能力後，很可能從一個執行者轉變為領導者。
責任感。有責任感才能將事情做好，才會願意去做事，而不是部門有事就總是請假推三阻四之類的。
8樓：西窗夜雨瀟湘
1、自我介紹（工作經歷最重要，任勞任怨也重要，這兩點有了其他的說不說無所謂）
2、你如何分配學習與工作時間。
3、如果有個工作很重要，而你又時間很緊張（可能馬上要期末考了），你怎麼處理。
4、請問你有什麼特長。
5、是否擔任過幹部，是否有能力。
學生會面試時會提什麼問題怎麼回答
9樓：禪心布衣
1.當學。
生會幹復部會不會制。
影響學習？2.如何看待學生會工bai作與學習之間的關du系？zhi3.學生會幹部需要在同學之間dao
建立威信，關於建立威信，要注意哪些問題？
4.對同學上學帶手機的用途和利弊分析。
5.對你理想中師生關係的設想。
6.當你某一科成績退步時，你會採取什麼樣的措施？
7.談談對自己優缺點的認識。
8.當於被檢查人發生矛盾時，會如何處理？
9.對於組織學生活動，會如何處理？
10.對新一屆學生會有哪些建議？
10樓：三觀不正戴刁纏
你是面試什麼部門的？
學生會面試時回答問題要注意些什麼 一般會問什麼問題？？？
11樓：匿名使用者
注意事項：
1，問什麼答什麼。
2，坐的姿勢。
坐得正常一點，認真聽學長們問了啥。
3，有禮貌。
進門輕輕地把門帶上。走時輕輕地把門帶上。不扔垃圾，不留雜物，不破壞凳子，桌子和門。
等待時無論在走廊還是在教室，不大聲說話，不抱怨等的時間太長。
學生會面試常見問題：
1、你覺得學習與工作矛盾嗎？說說你是怎樣處理學習與工作之間的關係的。（你平時還喜歡幹其他事情嗎？）
2、與你一起來面試的同學給了你什麼感覺？
3、說說你認為是什麼使你能來到這裡競選？（職務）
4、假如你當選後競選的職務後，你就成為我們學生的代表，那你認為作為形象代表，應該注意什麼？
5、如果成為了學生會一名社團部委員，你覺得自己的職責或義務有什麼變化？
6、做學生會工作會比較忙，你對你和你身邊較為清閒的同學的兩種生活方式有什麼感想？
學生會面試問題的回答 10
12樓：匿名使用者
這肯定是有的，但是什麼事情都需要調節》只要心態好，
13樓：
1.也不會啊，只要在別人玩的時間學習便可。
2。他們都很好，不過，我會努力的。
3。，為了更好的成長。
4。這個，第一我一定要學習好。
14樓：盈彗張繡
面試考的是應聘者自己的思想和臨場應變能力，不是考你的文采。我們剛剛結束招新面試，遇到好多你這種情況的，第一映像就是不實在。相反好多考臨場發揮的同學卻順利錄用了，這是因為他們面對問題不緊張，冷靜細緻的分析，然後說出自己看法。
這正是我們需要的，因為你以後在工作中會遇到許許多多以前沒遇到過的問題，只能靠自己來解決。
15樓：程榮花武汝
選擇自己喜歡的，喜歡自己所選擇的，如果自己都不自信的話，我認為自己是個失敗的人！所以，既然我選擇了學習部，不管有什麼困難我都能做好！！！我相信自己的能力！！
16樓：東寧陶香
我就是學生會的，我就告訴你吧，其實這些都是糊弄人的東西。我們學生會面試的時候最重要的就是看學習其次就是人際關係啦。多和學生會的人接觸，或是利用同學關係還是老師關係，總之有一點就是要讓人家知道有你這麼個人，讓人家記住你。什麼和學生會的同學打打籃球，一起吃個飯的。
學生會面試問題與回答
17樓：渤海灣_兜哥
1 你說 你不瞭解學生會，有句話說的好，知己知彼，百戰百勝；你即使不瞭解，你也也主動去了解一下，那樣才不會在被提問的時候 產生尷尬的情況；
2在面試之前有充足的準備。你要競選哪個部門，你一定要提前瞭解並把自己的實際情況和該部門的工作聯絡到一起（你有哪些優勢）
3如果你對部門真的不是很瞭解，那也沒關係，上臺 做到別緊張，把自己好的一面展現出來，別緊張！ok。。。成了。
18樓：羿慈
首先心理素質要好，遇事不慌張，要敢於表達自己。
19樓：匿名使用者
展現你青春活力的一面，
學生會面試問題及答案
20樓：匿名使用者
，，，4。。。學生會需要自信，有氣勢，有風度。不要緊張 要落落大方表現出你的交流能力，整個過程要表現的不失禮節並且自尊，假使他們故意出一些很刁難的問題來為難你``你可以換個方向來逃避直接回答```總之`外聯部要求有極好的反映能力和交流能力``把這兩個能力展示給他們看`應該問題不大``，2。。什麼是學生會。
一個學校有幾個學生會。
學生會是老師創立的還是同學自立的。
學生會主要做些什麼。
學生會和共青團的差別。
學生會的基礎單位是什麼。
學生會會長是怎麼樣選舉的。
學生會和學校的關係什麼。
還有儘量多講講關於學生會的事。
21樓：匿名使用者
看來你可以回家了，這樣簡單的你還不知道！
22樓：葉彭聲谷蕊
這個你問的太廣泛了，不同的部門問的不一樣我們學生會招新的時候，都不怎麼為難新生！！！
23樓：環謹郟同化
要看lz對事業看得重一點還是愛情看的重咯如果是事業，那麼應該和女朋友好好的解釋下公司有急事需要你過去一趟，這是公司對你的信任，女朋友聽了應該會理解你的如果覺得愛情比較關鍵的話，那麼既然是玩的時候，那麼肯定是下班的時候了，你可以和你的領導說和別人約好了時間，這是一個很重要的私人約會，領導是肯定不會在你的私人時間強迫你做事的。很簡單的一個問題啊。
跪求，學生會面試問題答案，學生會面試問題及答案
1.你對學生會是怎麼看的這個集體的?學生會是一個集體,我們學生會每一個成員都要時刻維護學生會的優良形象,做好模範帶好頭.要時時以身作則,處處樹立榜樣,秉公辦理各類事情,不能有絲毫的私心,要敢於批評與自我批評,善於聽取不同意見,完善自己,促進工作.不但在同學們中樹立自己的良好形象,而且要讓同學們充分信...
學生會面試問你對學生會的看法是什麼
學生會人才濟濟，是優秀學生的聚集地 學生會縱觀全域性，是大型活動的組織者 學生會樂於奉獻，能樹立正確的核心價值觀。向聰明的人看齊，和智慧的人同行，與勇敢的人進退，人生一大幸事，最重要的是，沒入學生會的大學是不完整的。學生會面試問對學生會的看法該這樣回答 學生會，是在黨委領導下 團委指導下，學生自我管...
學生會面試問你的優點和缺點應該怎麼回答呢
考官問你的優點，你就要簡潔明瞭，自謙，不能誇大其詞。考官問你的缺點，你可以自謙的說出自己的缺點，但是不能自慚形穢，把自己變得一文不值。一 關於優點 面試官問應聘者這個問題有兩個目的 第一，判斷應聘者是否真實地闡述了自己的優點。第二，應聘者所闡述的優點是否是這個職位所需要的素質。具體的方法 在面試之前...