1樓：匿名使用者
一句話 事業編改成公務員，很難。
一句話，不成為公務員，想評職稱 沒戲。
我現在是在公安局裡上班，但是我是事業編制，幹部身份，工資除了沒有警銜津貼以外其他都有，我想問：1，
事業單位的幹部身份考什麼能漲工資（已經是全日制本科學歷）
2樓：匿名使用者
自收自支，應該是事業單位編制。
最好是直接考職稱吧。但是不知道你是什麼專業的，如果是經濟類的可以考個高階經濟師。
其他專業也有相應的可以考。
3樓：風動笛吟
呵呵，考職稱。比如經濟師、政工師之類的。副科可不是考的，那是晉升的職位。
研究生是學歷證明，不能作為晉升工資的標準。一般漲工資是靠年限的，參加工作到了一定年限，就會漲工資的。工資分很多等級的，比如助理級有助理級的工資檔，中級職稱有中級職稱的工資檔。
呵呵，這個我明白。
事業單位幹部身份怎麼漲工資
4樓：摩羯高大上
樓上個二逼，這也算內幕？？？專技崗靠評聘職稱漲，管理崗只能等你當上領導才能漲。
5樓：匿名使用者
沒懸賞哥可不想自曝內幕。
關於事業單位確定幹部身份和工人身份的問題。（感覺很多人都有這樣的疑惑）！
6樓：匿名使用者
按照規定，工人不經市級人事部門批准是不能轉幹的。現實中，有些人能力不錯，資歷也行，關係也好，所以被提拔當上了領導，但總的來說，身份不是能隨便改變的。按照規定，這就是聘用在幹部崗位上的工人，如果免去職務或退休後，幹部身份就自然消失，仍舊按工人退休，但這是很得罪人的事，所以地方上睜一隻眼閉一眼的事很多，仍舊按照幹部身份辦退休也常見。
7樓：匿名使用者
你有沒有編制，人事部門有沒有給你發編制證。
幹部身份轉正定級 一系列問題
8樓：網友
我都被你搞混亂了，你這理論是在**來的~~你連報到證都沒有拿過，你又是怎麼確認你的檔案是在人才市場呢？
首先 轉正定級 其中最重要的一個資料就是你報到證，報到證的意思你也知道吧，顧名思義也可以知道，就是指你要去那個單位報到，那一年後可以轉正定級自然也需要你填寫一份幹部履歷表了。那也可以說明 ，冇輪你在什麼時候離開這一間公司，或你換了幾次公司，這個幹部身份都是可以評的。因為你的工作變而已，你的報到證是沒有改變的。
這樣說你能瞭解嗎？
行政編制的幹部和事業編制的幹部身份有啥區別，事業編制幹部身份不能當領導幹部是啥意思，有財政工資就一
9樓：瘦了20斤的貓
有些問題你可能沒搞清楚，首先行政編制幹部是公務員，事業編制是事業單位人員。兩者無論從服務領域，組織結構，法律、政治地位都不同，根本不是都一個體制的，本身不存在可比性。
至於你說的事業編制幹部身份不能當領導，那就要看你們單位的性質了。如果你們單位是行政單位，那領導幹部當然必須是行政編制（如財政局，雖然下屬有一些事業編制幹活的，但是領導必須是行政編制），如果你們單位是事業編制的，比方說是財政局下屬像財政支付中心這樣的事業單位，那領導肯定得是事業編制，你行政編制也不能直接來當領導，必須得先變成事業編制才行。
講到這裡，你可能看到我剛才說行政編制可以變成事業編制這個說法。是的，在我國，規定正處級以上幹部事業編制和行政編制可以流通，也就是你正處級事業單位的一把手可以流通到行政單位去當正處級幹部，反之亦然。
不知道這樣說，你聽懂了沒？
10樓：匿名使用者
行政編制幹部是公務員。
事業編制幹部有五種，如：參照公務員管理、財政核撥（即財政全額撥款）、財政核補（即財政差額撥款）、自收自支（財政不撥款）、企業化管理。
其中：參照公務員管理的事業編制幹部與行政編制幹部一樣的，可以互相交流輪崗。
目前，事業單位正在改革，將來只分公益。
一、二、三類。參照公務員管理的事業單位將改為行政編制，自收自支、企業化管理的事業單位將會改革為企業。
事業編制工資，事業單位一般工資多少？
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事業編制的幼師待遇如何,編制內的教師工資待遇怎麼樣
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我現在的工資是1800元 什麼都算上了 離退休人員的工資每年的年底都調整一般要是漲工資的話都是先張退休工人的 公務員是國內最穩定的差使，事業單位退休人員什麼時候漲工資 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長 物價 情況，適時提高基本養老保險待遇水平。今年的政策目前還沒有出臺，建議留意當...