1樓:世紀精英機構
基本工bai資,加崗位補貼du,加家假日津貼;zhi元旦:dao1000元 五一
節:專500元 國慶節:1000元
教師節:2000元 春節:3000元
2、學年考核獎屬:3000元
第一學期末(寒假前):1000元(預發) 第二學期末(暑假前):2000元
根據一學年考核等第確定,考核合格的,獲全額考核獎,考核優秀的上浮考核獎的10%,基本合格的獲考核獎的80%,不合格的無考核獎。優秀比例為15%。
2樓:科莫娃她男人
市財政全額撥款。教師工資走的是職稱工資,也就是你的職稱越高工資越高,具體多少還要看你們當地地方津貼能有多少,這個全國都不一樣,待遇應該還是***的。公積金一般是雙方各12%,和你的工資是掛鉤的
3樓:匿名使用者
事業單位的幼師是全額撥款,待遇不錯
當幼師的薪資在多少左右
4樓:幸馳穎展笑
目前一般公立幼兒園的定位起步在2000至3000元左右,隨著工作年限的增加和承擔角色的增多,薪金會穩步上升。不過,一些民辦幼兒園用人機制靈活,也會出現月薪4000元甚至5000元搶人才的局面。
愛福幼師學校開辦幼師短期培訓課程。幼師資格證包過班和幼師的技能就業班,如果你也想成為優秀的幼兒教師,愛福將是你成長的起點。01059444780
5樓:猥瑣de星星豬
1:一般私營幼兒園,老師在沒有特色班的情況下通常是1300-2500左右(1-3線城市),有特色也要看你帶什麼,生源怎麼樣,那樣能拿到1800-3500左右,這是最普遍的情況。特長突出的老師沒有上限,通常也有很多機會自己出去帶培訓機構,每個月再賺個4000+是沒有問題的。
2:公辦園沒編制的老師也差不多,有編制的老師吃皇糧,如果在好的示範園。工資至少就有4000-5000+,還不包括這這那那發的福利,年底的獎金,家長送的禮品禮金,帶薪寒暑假,差別應該來說蠻大的。
3:幼師的工資總體來說並不高,尤其是和付出相比並不成正比,如果很在乎,建議換工作。
6樓:海藍而不深
做幼師好不好關鍵在於從事的人,是不是喜歡這個工作,是不是喜歡和小孩子在一起,是不是熱愛這份事業。如果自己喜歡並且熱愛的話,不管工資多少,都會去認真完成和付出。
幼師也分級別,工資也因為所在幼兒園的性質和規模而不同。
在一線大城市,私立幼兒園的幼師工資比較高,但是福利待遇相對而言不是很好,工作的穩定性也不強,大概工資在8000元/月左右;公立幼兒園的工資沒有私立的幼兒園工資高,但是福利待遇會好一些,並且工作穩定性很強,月薪大概在5000元左右。
在二三線城市,私立幼兒園的幼師工資一般月薪在3000元左右,公立幼兒園幼師的工資月薪在2500元左右,但是福利待遇會高一些。.....................
7樓:zhy再見藍天
幼師的工作特別累,而且責任大,幹10年了,月收入還是2000多,千萬別做幼師。誰說能有五六千那都是屁話。
8樓:楊麗英
三千過一點,教師工資比較低,要選擇這個行業就要做好過不上富有生活的準備,而且比較辛苦。
9樓:傲雪笑東風
這得分地域和經濟發展情況,不同地區經濟發展不均衡,所以工資水平就不一樣的,象我們這個小縣城幼師薪資每日二千多點。
10樓:涓冣櫇鐖
幼師工資一般月薪在3000元左右
編制內的教師工資待遇怎麼樣?
11樓:莫純潔是我
主要看城市bai。目前,三線城市各種du福利加起來有4000-5000這樣zhi吧。隨著時間的dao發展專會增長。
在編教師擁有屬
的編制為事業編,即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。教師作為事業單位工作人員,入職後按照相關規定,簽訂合同期一般為五年(實際操作中,一般只簽訂一次合同)並按照相關規定,享受事業單位工作待遇,但我們說的合同工一般指臨聘人員。
非在編老師,一般稱作代課老師。
上班三年之後就會正式入編,除非是主動要求離職或辭職,都會入編的,前三年的工資和正式入編教師相比,相差不大,應該是2000。
我也是特崗教師,我們剛上班的時候就已經開始扣除三金一險了,住房公積金、醫療、失業保險什麼的,和正式教師的比例是一樣的,待遇還算可以吧,主要看你自己是不是想當教師,當教師當然不能和白領什麼的比了,主要在你自己,不用擔心特崗教師待遇沒正式教師好,這個問題應該不存在,除非就是剛上班會有一兩個月的適應期,在一個地方習慣了也就好了。
12樓:山東中公
濰坊教師工資標抄
準怎麼樣-濰坊教師工資( 以下內容**於網路,僅供參考)
以濰坊市區為例,轉正之後基本工資+課時+各種補助大體4000+,其他縣區收入略有差異,比如寒亭區轉正之後工資大體在3800+,個別縣區還有取暖費的福利;保險方面享受五險一金;假期也是比較多的,享受雙休+國家規定的法定節假日+寒暑假,工作強度來說,小學比較輕鬆,高中比小學強度略大一些,但總體來說勞動強度也是適中,大部分人都可以接受。總之教師是受人尊敬的職業,工作相對穩定,所以說當個人民教師是非常幸福的。還在觀望的你是否心動了呢?
13樓:餅餅餅
一二線城市大概4000-5000,三四線城市2000-3000,再往下,1500-2500左右。
人社局的公務員行政編制和事業編制工作 待遇及其他方面有什麼區
事業編制人員在招考時招考簡章很明確就是某某單位事業編制人員招考，事業編制人員在事業單位工作。事業單位實行事業工資，全額撥款類事業單位工資由財政統發 差額撥款類事業單位工資由單位自己和財政合發 自收自支事業單位工資由單位自負。招考公務員全部是行政編制，行政編制人員在行政機構 如行政部門 行政部門內設機...
如何將事業單位工勤編制轉成事業編制
工勤人員要成為公務員，應當通過公務員招錄考試或者公開選拔領導幹部考試。一 參加公務員招錄考試 根據 公務員法 機關工勤人員不是公務員，不能直接提拔為機關內的領導幹部！要想成為正式在編公務員，獲得晉升，其中一個途徑就是參加公 通過選拔成為 幹部 二 參加公選考試 公選，即公開選拔，全稱是黨政領導幹部公...
事業編制和公務員編制的區別，公務員編制和事業編制有什麼區別？
事業編制的警察和行政編制的警察的區別 1 工資待遇不同 進入行政編制的意味著你是國家公務員，如通過了選調生考試就是國家公務員。國家公務員享受著國家的各種法定待遇，如醫療 晉級等 事業編制是事業單位編制的總稱，像學校就是典型的事業單位。事業單位分為自收自支 差額拔款 全額拔款三種型別。2 級別規定不同...