1樓：愛定有奇蹟
您說的應該是私立學校吧，一般公立學校是不會和您如此計較的。
一般來說，九月份發的工資是八月份的，而您是在八月份辭的職，不知道您是在八月上旬還是下旬辭職的，如果是在15號之後，您可以不退回。
具體怎麼辦？建議您多斟酌，我這裡有一個現成的例子，可以分享給您:今年二月份，我的一個小兄弟從私立辭職去了公立，私立學校要求他把寒假放假前，校表彰大會上獲得的優秀班主任獎金18000元退回，否則不予蓋章和轉醫保養老工齡關係。
本來私立學校一年如同十個月，放假只發基本生活費，八月份的工資不會有多少，為了您離開後沒人在行業內說不利於你的話，也防止檔案中增加什麼色彩，不如退給他們。
2樓：匿名使用者
屬於不當得利，應當退還。
《民法典》
第九百八十七條 得利人知道或者應當知道取得的利益沒有法律根據的，受損失的人可以請求得利人返還其取得的利益並依法賠償損失。
3樓：風雨答人
8月份辭的職,但9月份工資發了,學校讓退還工資,如果9月份仍在學校工作，不應該退，否則應該退。
4樓：元飛龍
應退。因工資是先做後拿，而你8月就辭了，沒做，顯然這錢不應拿，財務部門發現錯了，要你退還，你就即退還
5樓：牛牛
當然應該退。是你自己主動辭職的，不是被辭職的，憑什麼不幹活還拿學校工資呢
6樓：國色天香
你是8月份辭的職，按道理你9月份沒有上班的吧，那麼9月份工資發給你了，人家就認為發錯了呀，讓你退還工資的話，按道理你是應該退還的，你沒有上班怎麼能夠接受人家的工資的呢？你8月份已經辭職了呀
7樓：荊萊
9月份您已經不再學校工作了，錯發工資是學校員工失誤所致，所以，您應該退還9月份的工資。
在學校食堂工作幾年了,今年8月份辭職,工資發來了,要還回去合理嗎
8樓：匿名使用者
如果是正常該得的工資，那麼就不需要還，如果不是，那麼就打**先問清楚，是補償金還是財務處理錯誤，多發了工資。
是自己的一分都不能少，不是自己的一分都不多佔，沒有必要貪這點小便宜，做人要堂堂正正，這樣會贏得別人的尊重。
9樓：專業搶紅包
合理按《勞動合同法》勞動者自願辭職的，單位只需要按實際工資數額發放工資即可，不需要再發一個月工資。
希望能幫到你。
民辦高校教師，9月辭職，卻被要求退還7月工資，及7、8月社保和公積金。學校此做法合理嗎？如何維權？
10樓：福建教師考試熱點捕手
建議你這種情況屬實的話可以到教育局或者勞動局或者你所在省份的人力資源和社會保障廳維權
在學校食堂上班8月份只上了2天班就放暑假,9月份我辭職沒去,學校叫我退還8月份的工資？
11樓：深康佳薩
根據勞動法規定，8月份的工資是你勞動應得的報酬，不需要退還給學校。
我之前一直在上班，8月份確定要上學，就辭職了，辭到了9月9號，但學校 5
10月15號我向單位遞交了辭職申請,單位讓我退還這個月15號發的工資,但是我9月分上的是全勤，請
12樓：如夢水雲間
不退，如果單位非要你退，你可以報警。
如果你正常辭職，工資應在雙方勞動關係解除或終止時結清。如果單位未給你結清工資可以將你的情況寫成書面的東西，蒐集能證明你與單位存在事實勞動關係的證據，和你辭職的相關證件，到當地的勞動監察大隊投訴，也可撥打**12333舉報，也可以到當地工會尋求幫助(**12351)，將這些材料交給他們，他們會協助你處理。
如果還不行，就到當地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁（免費）。要求單位全額支付工資和25%補償金。
13樓：匿名使用者
肯定不合理。15號發的是上個月的吧。為什麼要退。
工資問題8月份全勤，9月15日急事辭職，請問8月份的工資是否能拿到？ 80
14樓：杞靖靖
你8月份全場，廣月15急事辭職，8月份工資應該一分不少地發給你且9月份也應發給你15天的之資，否則，你上班的單位就違犯了勞動法，你就應申請勞動仲裁，祝你心願事成！
15樓：我是一個人
一定能拿到的！不但8月份，就是9月份也能拿15天的工資。9月工資不過要到10月24號了。如果有什麼問題，可以申請勞動仲裁，一定是我說的這樣。
16樓：陳溪
可以的，工資受勞動法保障，
17樓：
這個要看你當初籤的勞動合同了，你有急事辭職了有沒有給老闆造成經濟損失，如果沒有，是可以拿到8月份工資的。
18樓：酗細攆
可以的，八月工作已完成，自然可以拿到勞動報酬
19樓：匿名使用者
工資是勞動者工作的報酬，只要付出了，就應該得到，可以的。
20樓：戢易戎
不光8能拿，九月你工作了也可以拿到，
21樓：來自閩越王城美麗的鵝掌楸
那是你勞動的薪水，應該得到。
22樓：匿名使用者
可以拿到，你可以諮詢人力做獎金的這塊人，大概什麼時候給你發，一般是要全額給的
23樓：吳昊
你應該去問單位會計或者科室主管。
我7月份辭職，8月份和9月份的社保都是自己交的，10月份現在
你們公司是一入職就給你買社保嗎？還是幾個月之後？如果是入職當月就買那你就什麼都不要管了，直接公司的勞資員給你續保就是了 如果不是當月買也就是說到公司再給你買的時候中間有斷掉的月份那就要你自己去社保局補繳斷掉的月份 你說的是在一個城市是不是社保局也是同一個社保局，如果是就不用辦什麼了 你把你的相關資料...
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