1樓：豬f蹄
你們公司是一入職就給你買社保嗎？還是幾個月之後？如果是入職當月就買那你就什麼都不要管了，直接公司的勞資員給你續保就是了~如果不是當月買也就是說到公司再給你買的時候中間有斷掉的月份那就要你自己去社保局補繳斷掉的月份~
你說的是在一個城市是不是社保局也是同一個社保局，如果是就不用辦什麼了~
2樓：勇者無懼清風
你把你的相關資料（身份證和社保卡影印件等）提供給現在的單位，由他們去幫你辦理社保轉接手續並交社保。
3樓：匿名使用者
不會，只要去社保局對接一下就行了。
7月20號從公司離職，公司說交了7月、8與月的社保，8月的全部我自己出，這樣合理麼？ 10
4樓：艾の雲的花朵朵
你是否有提前申請離職，並確定離職日期。如果是的話，那絕對是不合理的，應是辦理社保的人員沒做好工作。另就算是8月辦理7月社保的停辦，8月扣錢以後，會在9月份時將絕大部分錢退還至公司賬戶。
5樓：匿名使用者
你好，可以到當地仲裁機構投訴
公司7月份給我們辦理了社保，我8月工作完離職，就是9月初就不來了，我 10
6樓：匿名使用者
1.你辦理了社保卡，看公司給你繳納沒有，沒有繳納的話就不會扣的
2.你做到9月初.那麼只會扣8月份的，除非你要求繳納9月的！
我是8月辦社保的，8月22辭職月底走人，公司說現在社保停不了要9月才能停10月的社保，這期間要自己交社保 10
7樓：匿名使用者
這個 說實話
copy 沒有籤合同的情況下是很吃虧的 因為公司說什麼就是什麼了 沒有白紙黑字的保障 是很容易吃虧的
你要考慮是否你再做一個月就真的不用自己交社保了？難免他們到時候再找其他的藉口。
現在就看你自己怎麼選擇了 一種是相信他們的話 再做一個月 還有一種就是吃點虧堅持自己原來的打算
就看你怎麼選擇了 因為在沒有合同等保障下 很多事是隻能由公司說了算的
如果7月15日辭職到下個月15日，那麼8月份公司還會繼續幫我交社保嗎？
8樓：
樓主，你好復
我公司社保停掉日期是以制員工走了那天算的，不是以員工辭職那天所以樓主8月15日走的話，那在之前，單位都會幫你交社保的如果樓主將社保轉到錦陽的話，社保的標準當然就是按錦陽的標準繳納了個人意見，希望能對樓主有用！
9樓：匿名使用者
1.社保跨地區轉移是自copy己去辦理bai的；公司只負責提供du相關資料
2.如果你是月底zhi離職的話，可以要dao求公司交社保，但你在月中，就不會交了。
3.每個地區的社保交費的工資是不一樣的，有些地方是按實際工資來交的，有些地方是按最低工資標準來交的。你轉回家裡，如果是城鎮戶口就自己可以交，如果是農村戶口得找份工作，由公司幫你交。
10樓：中顧法律網顧問
交納，以合同履行地標準
具體諮詢當地人力和社會保障局
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我是今年4月份離職的，5月份和6月份沒有交社保，現在找到工作7月份給交保險，我現在怎麼補繳社保
如果新單位願意幫你補入職前的2各月保險的但又不願意出錢的話，那個人和公司部分都要你自己承擔。如果單位不願意的話，那你可以按自由職業者標準去補繳，具體操作事項你可以到社保中心諮詢。補繳這事就由單位辦理，但是這2個月的錢需要你出.之前在一個公司上班，給我交了6個月的五險一金，然後我今年5月份辭職了，給我...
4月份和10月份哪個時候更冷,4月份春天和10月份秋天這兩個月分別哪個月感覺更冷？
差不多吧，尤其是這兩年冷的比較早啊，反正我覺得這兩年的北京是這樣的 俗話說,春捂秋凍.春天穿的多.秋天穿的少對身體好 4月份春天和10月份秋天這兩個月分別哪個月感覺更冷？每年同期的溫度都有不同，要是非要分個冷熱，我想應該是4月冷，俗話說三月還下桃花雪。當然是春天啦，春有倒春寒，秋有秋老虎嘛 大家覺得...