1樓：匿名使用者
總的來說是背書，你必須要做好心裡準備。
1、職業道德。雖然佔比小，但是還是要翻翻書，因為是一票否決制；
2、理論。如果你書看的好，基本都能找出正確答案，所以關鍵是速度，很多人反應時間不夠做不完；
3、技能。不能沒有重點亂答，1、2、3、4分好層次，考官是根據要點給分的如果答成一片影響考官閱卷，那你分數就很低了。
本人從事人力資源管理工作，也考過人力師，希望回答對你有所幫助。
2樓：新中醫
1、如果培訓了，聽培訓機構的安排一般就沒問題
2、如果自學考試，那就按 kenasuka說的去做
祝您好運
3樓：匿名使用者
熟悉六大模組 發下書後 多背要點 看書次數一定要多 考試是按數的不要同比例出題 書看好了 問題不大 放鬆 不是很難的 複習過程中 吧老師講的重點反覆看 熟練掌握
4樓：沒有姑娘
可以去參考一些成功的案例麼！天涯的人力有相關的資訊，而且你也可以去參加一些關於人力的培訓什麼的，尚德還可以的，前幾年在那過的人力考試。複習的話，我想自己給自己安排時間比較好。
記住老師講解的內容，看書就ok了。
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人力資源管理專業就業前景目前來看還是非常好的。人力資源管理專業就業方向主要有三種去向 第一是面向企業，這將是主要方向。第二是公共事業單位，如 機關 各種社會群體和組織。第三類是科研教學機構。據調查，人力資源管理專業人員就職企業普遍分佈於金融保險業 30 資訊產業 13.3 諮詢服務業 16.7 快速...
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可以到這個部落格看看，有個人力資源專題，會有幫助 將書本認真看一篇，然後針對重點不斷背誦，文字類記住計算方式 例如人員數量配置累，什麼匈牙利任務法等 然後就是看歷年的題，熟悉下題目。能說出來的就這些。人力資源不想我們想像的樣子 相反人力資源工作者一般要求謹慎做事 由此他們也很低調 你好，人力資源這個...
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