1樓：藍舉堆
國內展覽安保問題一直都是行業內的大問題。還沒有根本的解決辦法。參照國外的經驗來看。
我們現在主要還是硬體跟不上。像「監控」、「報警」等手段都不如國外做的精密、隱蔽。特別是，應急處理反應速度和制止手段，都比較落後。
那麼現在我們也不是毫無辦法，如果在我們管理的軟體上下點功夫，還是會有些成效的。比如；從展廳的成列設計、觀眾流向、燈光警示、關卡管理流程等方面仔細考量、合理安排。是有辦法提高保安效果的。
2樓：護萵姿
世界四大博物館之一的俄羅斯聖彼得堡冬宮博物館，有全球最多的藏品，300萬件。這個巨大的空間裡有12000名左右的工作人員來維護博物館的日常運營和安保工作，人力成本非常高。即便如此，2023年依然出現了很大問題：
一名遊客情緒失控，將整瓶可樂灑在了一幅巨幅的莫奈名畫上，造成畫作四分之一區域受損。
兩年前智普信成為冬宮的合作伙伴，將自己開發的物聯網安全模組部署到冬宮的裝置中。當識別裝置監測到有人過於接近藝術品，保護裝置會自動啟動，以最快速度隔離人和物品。如果任何突發事件出現，在系統判斷有風險的情況下，自動區域管控系統會迅速隔離整個區域。
因為這個決策過程是系統自發的，不受人為因素干擾。
有了這樣的系統，不僅可以完成展區的安保無人化，同樣也可以讓庫存管理、運輸、備展到最後的展覽回顧，整個流程最大限度無人化。在這條動線上真正需要人力的可能只有搬運、清潔和佈置這類工作。未來三年當冬宮的這套系統徹底部署完成，安保人員的數量將降低到一千人以下，所以說成本大概是傳統安防的十分之一。
求職就業 30
3樓：匿名使用者
這個還要根據你的專業和興趣來看了，現在很多工作都是隻看文憑不看專業的，而且簡單的培訓都能獲得相應的工作技巧，身體不是很好的話可以考慮下辦公室工作，比如人事、行政類的工作呢？2500以上這個概念比較模糊，實發還是基本工資呢？你是在哪個城市呢？
如果是在一線城市那很輕鬆就能拿到手，如果是小城市，就沒有那麼輕鬆了，需要一定的工作經驗才好。祝您身體健康~早日找到心儀的工作。
4樓：烏魚仔
你得找準自己的職業規劃，根據自己的規劃、興趣、長處去選擇工作，2500的工作很多，祝好運
5樓：匿名使用者
請問是什麼專業啊，最好是跟你專業有關的，還有就是你是什麼城市的，2500這個工資在不同城市有不同的意義的
6樓：冰xu封
搬磚是啥工作？在工地上做事？
求職，就業過程中注意哪些問題
7樓：百度文庫精選
最低0.27元開通文庫會員，檢視完整內
原發布者:xiawei0741108
1、不太清楚從什麼時候開始做就業準備2、應該通過哪些有效途徑獲取招聘資訊？比較理想的**有哪些？3、如何製作高質量的簡歷4、網投簡歷時應該注意哪些事項5、參加招聘會時應該做哪些準備？
6、進行網投和通過招聘會求職各有哪些優勢和不足？7、校園招聘的宣講會是否有效？8、對於幾乎沒有工作經驗的大三實習生或者應屆畢業生來說，企業比較看重的是什麼？
9、既想要考研或者公務員，同時又想找工作，該怎樣合理安排和分配時間？10、感覺自己學的專業沒有什麼發展前途，不知道應該找哪種型別的工作，很難找到專業對口的工作11、在校的時候沒有拿過獎學金，沒有擔任過學生幹部，參加的活動也不是很多，是否意味著找不到好工作？怎樣突出自己的優勢？
12、面試準備應該從哪些方面著手？13、求職過程中，黨員是否更容易找到工作？14、外企、國企、私企的優劣勢各在**？
應該如何選擇？15、考取各種各樣的證書是否與求職的關係越來越大？16、簽訂三方或勞動合同的流程與注意事項17、幹部身份、派遣證、檔案、戶籍、社保等方面的相關問題18、如何申請留京指標？
能否得到留京指標對以後的發展有什麼樣的影響？19、在工資高、消費高、競爭壓力大的一線城市和工資低、消費低、競爭壓力小的二線城市工作，應該如何抉擇？20、應屆畢業生剛出校園是否適合創業？
21、對企業、行業和職位都不太瞭解，申請職位的時候比較盲目，一般會傾向於沒有什麼含量的，幾乎是所有專業都可以從事的工作22、關於實習期、
8樓：匿名使用者
看看我的提醒，這是我的博文，不是貼上的：
簽訂三方協議，勞動合同，檔案調遣，派遣證以及幹部身份，五險一金等關係，你參考我的博文後就可以明白了。
這位同學，無論處於什麼理由，就業簽訂三方協議也是要慎重的，那是自己的後半生啊。請你參照我的提示去辦理改派手續，這是我的博文。
三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金，改派等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。
三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定，因此，應屆畢業生要特別注意簽約事項。高校就業辦一位老師說，大學生籤三方協議前，要認真檢視用人單位的隸屬，國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見才能有效。
應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所瞭解。
三方就業協議書不同於勞動合同。首先，三方就業協議書是國家教育部統一印製的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業協議書制定的依 據是國家關於高校畢業生就業的法規和規定，有效期為：
自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護，有些用人單位如許多外企在確定錄用時（注：在到用人單位報到前），就同時要求和畢業生簽訂一份類似勞動合同的協議；而更多的用人單位則要求先簽「就業意向書」，畢業生報到後再簽訂勞動合同。
其次，就業協議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯但彼此獨立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。第三，畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂，就業協議的效力應當喪失。
如果勞動合同與三方協議附件內容矛盾，以勞動合同為準。
籤勞動合同要注意四個方面，籤三方協議要留心五個細節。
大學生籤勞動合同一要明確職務和崗位，否則，用人單位會利用調職的方式，變相壓迫你主動辭職，不支付任何經濟補償金打發你。二要防止用人單位不斷用換崗位的方式，反覆延長試用期，因為同一個崗位同一個人不能適用兩次試用期，而換崗位就沒有限制了。三要在勞動合同中明確最低的工資標準，最好能將年終獎用條款固定下來，作為工資的一部分。
由於我國暫時沒有對年終獎定性，這個法律空白有可能被用人單位利用，將來成為剋扣薪水的一種方式。四要了解用人單位是否給員工辦理社會保險。如果沒有社保，等於工資減去很多，還不能享受國家和單位的社保福利。
大學生籤三方協議首先要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑑名稱一致，如不一致，協議無效；填寫自己的專業名稱時，要與學校教務處的專業名稱一致，不能簡寫。第二，外企、合資企業、私企一般採用試用期，根據合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般採用見習期，通常為一年。
第三，不少單位為了留住學生，以高額違約金約束學生。學生在協商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。第四，現行的畢業生就業協議屬「格式合同」，但「備註」部分允許三方另行約定各自的權利義務。
為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備註欄中說明，如發生糾紛，可以此維護自己合法權利。第
五、學生在簽訂協議時，要嚴格按照規定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章後再到學校就業指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢後就直接到學校畢業生就業指導中心要求蓋章。
這樣帶來的後果是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大 相徑庭。學生卻因為自己和學校都已經簽字蓋章，無迴天無力。或者逆來順受，或者就被迫違約賠償用人單位 。
三方協議作為國家統計大學生就業率的一個根據，同時也是國 家派遣證發放的一個證明。只有你簽署了三方協議，拿回學校，學校才會在你畢業後將派遣證發給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報道，就此開始計算工齡，而你也就擁有了幹部身份。
如果學生本人不按三方協議就業，用人單位有權要求其承擔違約責任；如果用人單位不執行三方協議，學生可以要求其支付違約金的雙倍賠償，學生不能找到滿意工作的，用人單位要繼續執行協議。 如果你在畢業前實習的時候想辭職沒有別的辦法，只能去原來那個單位退協議，再到想去的新單位籤協議，學校更改派遣證，然後到新單位去報到。我們招過很多這樣的，更改派遣的。
但是，正規的國企不會錄用沒有派遣證的，你不更改是不行的。有的人會給你出主意，讓你不要理原單位，直接到想去的單位報到，我告訴你，那是他不懂，或者是故意給你挖坑。你沒有派遣證和協議，連戶口、四險一金、勞動就業等記等等都辦不了，只能是打工，不是就業。
況且，招錄已經與別的企業簽了協議的學生，可能面臨著被起訴的風險，正規的國家單位是不會這樣辦的，你必須證明你的派遣證是即將就業的單位。就像足球運動員要轉會，必須給原單位轉會費是一樣的，或者是自由身。
求職就業
9樓：
可以在你們學校的招生就業處瞭解情況，或者到當地的人事部門舉行的招聘會應聘，或者自己自我感覺比較好的，直接到企業應聘
10樓：
現在網上求職是最主要的方式了，你可以到網上看看，但是小心詐騙公司！
11樓：匿名使用者
如果能很快的找到一個合適的工作那是最好的。。。。但也要做好漫長辛苦的打算。
求職、就業
12樓：匿名使用者
1、**你就不要想了，這個要客戶源的，沒得源，你走人只是時間上的問題
2、肯德基也屬於一個比較快的職業，來得快，走得也相當快，因為科技含量比較低，可替代性比較強，從公司節約成本的角度來說，找新人，是節省開支的最好方法，一般只保留一些骨幹，其它的都會新陳代謝掉，你明白了吧。
3、工廠行政助理，和你所學專業相近，正好有用武之地，不說其它的，至少你上手比你前兩個工作順，雖廠裡面相對封幣，但你也會因為行政工作原因接觸員工，接觸廠裡面的高層，接觸你們廠的客戶。久了，說不定有機會你還能另拉山頭稱「王」。如果不能也可以因為人熟能在裡面長期幹下去。
以上建議，僅供參考。祝你未來在工作中，事業有成。
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具體還不清楚，需要打 問問。正規公司如果合作的話可能有要求。公司是不是正規公司只要我們仔細分析，就能分清楚，因此大家不必緊張。我從事藝術品的送拍業務二十年，跟全國的拍過公司打過交道，有正規的，也有不正規的，大浪淘沙，剩下經常跟我合作的也就是那麼幾家值得信賴，首推北京嘉德，保利，其次是青島典藏，雖然老...