1樓：逍遙
從你以上所述看，以上內容並沒有涉及到你的隱私資訊漏洩問題，因為你在**上學，是公開的，這並不是你的隱私，介於他是你的父親，所以他很容易從有你資訊的單位和個人處得到相關資訊，別人也不會防備他打聽這個目的是什麼，因此，公安也是沒有證據證明他的行為；
「經過他的偽裝，共騙得惡人所在單位和社會救助1萬餘元，但是這些錢從未到過我手上，都被那個惡人私自揮霍」從這一點看，他是涉嫌詐騙的，他以非法佔有他人財物為目的，通過隱瞞真相的手法，騙取錢財，涉嫌犯罪，但又是因為他是你父親，所以證據很難取得，這個可能要你自己蒐集證據才能證明；
這麼多年來，他沒有支付給撫養費，你可以要求他補交，不成可以向法院起訴；
如果要想他查不到你在哪個地方，你可以先向學校說明，向公眾公佈一下他是一個什麼樣的人，要求學校不要向他洩漏你的去向（但這個很難，你考了研，你所在學校一般會向外公示的），如果他嚴重擾亂你的正常生活，因其違反了治安管理處罰法，是可以報警的；
最後，你讀研也就這幾年，以後走向社會他是很難知道你的下落的，堅持幾年吧，基於他這個父親的身份，要讓不知道他為人的人不提供資訊是很難的！
2樓：
去法院取消和他的關係
我把我個人資訊透露了，這會有麻煩嗎？
3樓：讓風來聆聽
也不是說，資訊洩露肯定會給自己帶來麻煩，而是說資訊被不法分子利用才很可能會給你的生活帶來影響！
不管怎樣，一定要注意保護好自己的個人資訊！
4樓：梨渦淺笑易少
要看你是怎麼透露的，在**透露的，**上還是在生活中
5樓：justbobo糖
……透露給誰了？……
一個很棘手的祕密
6樓：
怪系統吧~~~假如都是原版驅動的話
總把心事自己消化,很累吧,麻煩完善這句話,顯得更加入人心.
7樓：匿名使用者
你好，很高興幫助你
為你解答問題，疑問
祝你生活愉快，幸福
: 我覺得你應該送他一點禮物，然後呢就故意把腳歪了一下，然後呢他應該會看見然後就經常讓他注意到你，然後慢慢的、慢慢的，就叫「日久生情了」o(∩_∩)o~ 先讓他有憐愛
如何應對面試中的棘手問題
8樓：翰林學庫
1、「你這兩段工作經歷之間，好像有近三個月沒工作，是麼?」
應聘者答：恩……不是，沒有啊。只是回家呆了一段時間，又再出來找工作，最近一直都在投簡歷，面試，想找一份適合自己的工作。
專家點撥：職場空白期是面試時最敏感的問題。如果你回答得連自己都覺得是個問題，並且支支吾吾說不出個所以然，又如何打消hr的疑慮?
針對這個問題，不管是什麼原因造成的空白期，關鍵是不能把答案引向那些可能會對下一份工作造成負面影響的方面，例如不能說因為找不到工作，這會讓hr懷疑你的工作能力;也不能說自己沒有認真找，hr又讓懷疑你的工作主動性。你可以換一種更積極的表述方式：工作了一段時間，離職後，短期內想給自己一個機會沉澱和反思，總結得失，再進取;我還利用這段時間做了相關學習，參加了一個培訓班，收穫了……(結合自己實際情況準備話術)。
2、「為什麼離開上一家公司?工作不開心麼?」
專家點撥：這個問題在面試中幾乎是不可避免都會被問到。這種時候，很多應聘者都心懷忐忑，畢竟離職多多少少會夾雜著一些敏感的原因，甚至自己的負面情緒都還未完全消除。
回答這樣的問題，切忌把自己對前一份工作的不滿做為答案，這樣直接暴露了你的問題，讓hr將你列為「問題人物」排除在外面試時如何應對五大棘手問題面試時如何應對五大棘手問題。
顯然，這樣的問題需要委婉作答，切忌抱怨公司、老闆、上司和同事的問題，雖然比較中庸但卻不會出錯的說法，可以表達因個人職業生涯發展的需要而尋求新的平臺，或者用「個人原因」加以籠統概括。
3、「你對自己的職業生涯有什麼樣的計劃?」
應聘者答：我喜歡這個行業，想在這裡好好幹，要是能做到管理層最好。我希望自己將來能成為一名管理者。
專家點撥：
而在上述回答中，若此人本來應聘的是一個技術含量較高的崗位，和管理崗位的工作內容大不相同，他這樣回答則讓hr懷疑他的穩定性和專業性。
此外，切忌不切實際地誇誇其談，不管自己的職業規劃多麼遠大，眼前還是要踏踏實實地做好這份工作。態度上需要低調、謙虛，給人留下靠譜、踏實的印象。
4、「你還沒結婚吧，有男朋友麼?」
應聘者答：沒有(其實有)。
專家點撥：按相關法律規定，例如像「你結婚了麼?」、「有小孩了麼?
」此類涉及個人隱私的問題，僱傭方是不能在面試中提問求職者的。但現在職場上，企業處於對某些崗位和工作內容的特殊考慮，還是會詢問相關問題。
對於此類問題，建議求職者如實回答。大部分的hr只是瞭解下個人的基本情況;即便他的確對你的婚姻、戀愛狀況有所顧慮，也不能因為求職心切而撒謊，這很可能成為一個「定時炸彈」，將來為了繼續撒謊很可能要處處小心，稍有不慎就會被認為是個人誠信有問題，繼而導致更大的麻煩
面試時如何應對五大棘手問題預設。因此，在不瞭解hr真實用意的情況下，如實回答最好。
5、「你認為在之前的工作中，你有哪些不足?」
應聘者答：因為自己的工作時間不長，所以經驗上和對行業的瞭解上還不是很充足，需要繼續學習。
專家點撥：小心了，這很可能是一個帶有「陷阱」的問題。表面上看是讓你總結一下前一份工作，其實hr是在發掘你的潛在問題，這可不是反躬自省的時候，畢竟，人無完人，而你的目的，是說服hr，讓他認定你是這個崗位上最合適的人，必要的表達技巧是必須的。
因此，在面試前，請想好一些不至於嚴重影響工作的「缺點」，且向hr表述時，務必同時附上自己對這個缺點的改進方法和克服該缺點的成果。能將「缺點」和「不足」變成自己進步的亮點，豈不是更好麼?
9樓：喜歡養魚的大傑
送魚變成更換過濾材料。
面試時問到個人隱私問題怎麼辦
10樓：一個不會搞笑的女子
當代女性找工作太難了
11樓：匿名使用者
建議你順著面試你的人的心態回答問題。
合同或者補充協議不能與勞動法相違背，如果違背了簽了也是無效的。
12樓：
考官正是「尷尬」的候選人，如果你問一些常見的問題，我們可以看到每個人的能力，唯一棘手的問題，以分離的高與低，你必須巧妙地回答禮貌，我祝你成功！
13樓：匿名使用者
國內在這方面的規定，我想你沒有告訴他們真實的東西，真實的資訊是必要的，除了學歷和工作經驗，結婚與否沒有讓他們知道你隱婚。沒結婚又怎樣呢？他們不敢到你的未來怎麼樣，你給了他們提起訴訟的。
法律文書，我覺得你可以寫啊。
怎樣保護個人資訊保安的，如何保護個人資訊保安
1 儘量不使用公共場所的wifi。對於黑客來說，公共場合的wifi極容易侵入，這也意內味著個人資訊將暴露在黑客的視容線下。2 儘量訪問具備安全協議的 建議儘量登入 字首中帶有 https 字樣的 具備這種安全協議的 的安全性較高。3 不同軟體儘量不要使用同一組賬號密碼。黑客常常會購買帶有大量個人資訊...
怎樣保護個人資訊私隱權，怎麼保護個人資訊私隱權
怎樣防止個塌舉人資訊緩衫盯洩擾和露？怎麼保護個人資訊私隱權?近年來，隨著智慧型手機和網際網絡的普及，我們的生活已經離不開各種app應用。然而，這些應用程式的演算法卻有可能 算計 著我們的私隱和權益。例如，一些應用程式會收集我們的個人資訊，例如姓名 位址 號碼 電子郵件位址等等，然後將其 給第三方公司。這些...
個人資訊權和隱私權的區別,個人隱私與個人資訊的區別是什麼？
我是這麼理解的，個人資訊比如說是姓名，年齡，身份證號碼，工作單位，住址什麼的，這些不算是隱私，是在某些時候必須要告訴人家的東西，但是不允許人家亂用自己的這些資訊，這是公民的權利 隱私就不同了，它是一種可以不讓人知道的東西，在任何時候，都不是必須要說出來的，所以要是有人侵犯了這樣的為人所保密的東西，就...