1樓：匿名使用者
包括在社會保障，生育保險，繳納社保，生育保險參保職工享受生育保險待遇，男工人也有資格報銷，報銷的男性工人的代表還必須具備以下條件：
1。無論是您自己的薪酬，或單位支付需要持續期十個月才可以享受生育保險待遇的支付，生育或計劃生育手術（左右的時間限制是不一樣的，詳情請諮詢當地社會保障機構）
2，符合國家計劃生育政策的規定;
生育保險定點醫療機構生育或實施計劃生育手術必須參加社會保險，生育保險報銷以前的前提。在符合計劃生育規定的生育報銷需要以下材料：結婚證，準生證，新生兒出生證明，出院記錄，的女人本市戶口，發出戶口所在的城市社會保障機構出具的享受生育**在當地城市需要等級證書，醫院出具的書面證明婦產醫院是
2樓：匿名使用者
男職工繳納了生育保險的當然也可以報銷生育保險： 男職工持本人居民身份證、就醫證卡、《結婚證》、配偶居民身份證及戶籍所在地街道（鎮）出具的配偶無工作單位且無固定收入**證明、計生部門出具的《生育狀況證明》、《流動人口婚育證明》、新生兒《出生醫學證明》、出院小結、費用明細清單、原始發票。
參加生育保險的男性職工，配偶發生符合國家規定而生產的情況，由生育**支付給該職工生育補貼，
各地的報銷標準不一樣，有些城市規定男方單位交了生育保險，女方沒交，生育婦女也可以享受生育醫療費用待遇，有些地方則不行，比如上海，一定要女方在交；
不過無論你的所在地是**，估計即使產生的費用無法報銷，也是可以領取到一定的生育補貼和相應的帶薪假期的！
3樓：匿名使用者
能享受生育保險
因為她以前在單位連續交了3年生育保險
達到了享受的要求
第二次生育保險繳納不夠連續10個月，這是不影響的
關於生育保險的問題
4樓：abc保險網
醫療保險和生育保險是兩個不同的根念，它們既有聯絡又有區別。 生育保險和醫療保險主要相同之處是，兩者都是對暫時喪失勞動能力的職工提供保障，同時對享受者提供必要的醫療服務。生育保險的享受者在享受期內，如果出現特殊情況，可能同時享受兩種待遇，即醫療保險待遇和生育保險待遇。
職工生育保險待遇包括以下專案：1、生育津貼；2、生育醫療費用；3、計劃生育手術費用 。
懷孕兩個月流產，參加了生育保險的可以享受一個月的生育津貼（產假工資），所發生的生育醫療費（包括產前檢查費、產前篩查費、接生費、藥費、手術費、住院費、產後訪視費、**費等）由生育保險**按標準支付。 參加了基本醫療保險的，在妊娠期、分娩期、產褥期因生育引起併發症的醫療費用，符合基本醫療保險規定開支範圍的，由基本醫療保險統籌**按規定比例支付。 下一次生產，是可以享受生育保險的。
只要你沒有違反計劃生育政策。
關於生育保險的各種問題 5
5樓：匿名使用者
1、生育前後單位每月正常連續繳納社保滿1年的可以享受生育保險待遇。你現在的情況是生之前已經斷交了，那麼就無法享受了。
2、生育跟醫保沒關係，生育用的是生育保險。生育當月社保繳費的，生育的醫療費和之前產前檢查的費用刷社保卡里的生育賬戶，而不是醫療賬戶。醫療是生病有疾病用的，你搞混了。
3、社保卡不能用了你就不會自費麼。如果是自費的，且符合享受待遇的，那麼你的醫療費還能帶資料去社保局報銷一部分，如果不符合條件，那麼就無法報銷。你要麼就找單位，因為他們沒交社保導致你無法享受生育醫療待遇。
單位不給申請勞動仲裁。
4、不滿足享受生育待遇的情況，是拿不到生育津貼的。休產假期間的產假工資在單位破產前要找單位要。
5、補繳社保沒用。
6、直接打**到當地社保局的生育待遇部門。
關於生育保險的問題
6樓：匿名使用者
生育保險必須是持續的，並且只能有用工單位繳納的，所以現在到明年生孩子期間，你如果沒有單位就不能享受生育保險的相關政策，在人才市場交也不行的。最好就是找個用工單位掛靠，這樣的話那怕全部繳費金額都有你自己承擔，也總比享受不到的好
關於生育保險的問題
7樓：匿名使用者
（1)生育津貼：女職工生育或者流產，按照國家和省有關規定享受產假。產假期間本人原工資照發，生育保險**以生育津貼形式對企業予以補償。
生育津貼以其本人生育或流產前十二個月社會保險月平均繳費工資為基數，依據生育或流產按規定享受產假的時間確定。即：順產三個月；難產三個半月；多胞胎，每多一個在順產或難產基礎上增加半個月；屬晚育人員在上述基礎上再增加一個月；懷孕7個月以上流產的三個月；懷孕三個月以上不滿7個月流產的一個半月；懷孕不滿三個月流產的一個月。
(2)生育醫療費：女職工懷孕後，在規定的醫療、保健機構就診(我市為基本醫療保險定點醫療機構)，因生育或者流產所需符合規定專案和標準的檢查費、接生費、手術費、普通病房住院費和醫藥費等生育醫療費由生育保險**支付。在我市生育保險實施初期，生育醫療費暫實行定額包乾、節餘留存、超支不補的辦法與企業結算。
企業可參照宜興市企業職工大病住院醫療保險用藥範圍、診療專案和醫療服務設施標準支付生育醫療費。
(3)產假期間因生育引起的疾病醫療費：由生育保險**參照宜興市企業職工大病住院醫療保險的用藥範圍、診療專案和醫療服務設施標準的規定執行；超出規定範圍和標準，包括用藥目錄，診療專案中按規定部分自付的費用，由職工本人負擔。產假之後的醫療費，由醫療保險**按照有關規定支付。
(4)一次性營養補助費：符合享受國家規定90天以上產假的女職工，發給一次性營養補助費，標準為不低於當地上一年職工平均工資的1％，其標準由市勞動保障行政部門每年公佈一次。
(5)計劃生育手術費：參加生育保險的單位職工，因實行計劃生育而實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、絕育及復通術所發生的醫療費用由生育保險**支付。計劃生育手術醫療費(含材料和藥品費)參照宜興市企業職工大病住院醫療保險用藥範圍、診療專案和服務設施標準的規定，按實支付，但不得超過最高支付限額。
最高支付限額為：宮內節育器：放置60元；取出普通50元，嵌頓180元。
流產(早期)**術120元，藥流術180元。引產術800元。絕育，輸卵管結紮術360元，輸精管阻斷術120元。
復通術，女800元，男600元
關於生育保險的問題。
8樓：匿名使用者
1、符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術;
2、所在單位按照規定參加生育保險併為職工連續足額繳費一年以上(從經辦日期計算)，並且產假期間沒有間斷。
二、企業為職工申請領取生育保險待遇時，需提供的材料有哪些?
1、雙方身份證、戶口本、結婚證、門診病歷原件、影印件或住院病歷影印件、診斷證明原件及醫療費用原始憑據;
2、正常生育的，提交《計劃生育服務手冊》或者《生育證》原件、影印件，新生兒出生醫學證明或者死亡醫學證明;
3、施行計劃生育手術及生育併發症的，提交相關醫學證明;
4、參加生育保險男職工的配偶無工作單位的，提交其所在單位的證明及配偶戶籍所在地村(居)民委員會的證明;配偶是城鎮居民的，提交《失業證》原件、影印件;
三、女職工生育津貼為上年度單位月平均繳費工資除以30天乘以產假天數。產假天數按照下列標準確定：
1、女職工正常生育的產假為90天，其中產前休假15天;難產的增加15天;多胞胎生育的每多生育一個嬰兒增加15天;晚育的增加60天;
2、女職工妊娠不滿2個月流產的，產假為15天;妊娠2個月以上不滿3個月流產的，產假為20天;妊娠3個月以上不滿4個月流產的，產假為30天;妊娠4個月以上流產、引產的，產假為42天。
四、生育醫療費用實行定額支付，具體標準為：
1、女職工正常生產的，定額為1500元，剖宮產的，定額為2500元。
2、女職工因生育引起疾病的，其醫療費用還可按4000元限額據實報銷。女職工因生育引起的疾病為：異位妊娠、妊娠高血壓綜合症，母嬰血型不合、妊娠滋養細胞疾病、子宮破裂、早期產後出血、羊水栓塞、產褥感染、晚期產後出血。
五、計劃生育手術醫療費用實行定額支付，具體標準為：
1、妊娠4個月以上流產、引產的，定額為600元;
2、妊娠3個月以上不滿4個月流產的，定額為400元;
3、妊娠不滿3個月流產的，定額為200元;
4、放置(取出)宮內節育器的，定額為100元;
5、絕育手術的，定額為300元;
6、復通手術的，定額為1000元。
9樓：我的社會精彩絕倫
1、每年8月至12月底為下一年度集中繳費階段。未繳費的原則上不補辦。
2、新生兒出生28天內落戶並一次性補齊全年醫保費的，可從出生之日起享受醫療保險。
3、除非你倆(或者其中一人)戶籍發生變動，落戶60天內可在戶籍地一次性補足醫保費，至繳費後的下月開始享受醫保。
4、生育醫療補貼就1500(我是湖南的)，兩人都參保也只有1500。
純手打，希望對你有幫助。
10樓：
生育保險
生育保險(maternity insurance)是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。
人社部《生育保險辦法（徵求意見稿）》從2023年11月20日起面向社會公開徵求意見。意見稿明確，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費。 2023年5月1日起各地要繼續貫徹落實***2023年關於降低工傷保險平均費率0.
25個百分點和生育保險費率0.5個百分點的決定和有關政策規定，確保政策實施到位。生育保險和基本醫療保險合併實施工作，待***制定出臺相關規定後統一組織實施。
[1]2023年2月24日，人力資源和社會保障部舉行生育保險和基本醫療保險合併實施試點工作會議，計劃於今年6月底前在12個試點地區啟動兩險合併工作。
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11樓：匿名使用者
我以前同事的老婆就是在深圳買的保險,回湖北生小孩,再拿單據回來報銷的啊,是可以的
具體還是問下你當地的社保局吧
關於生育保險問題
12樓：匿名使用者
對的，非北京戶口的不給上生育保險的，那麼就是說你發生的產檢和生育費用，社保是不給報銷的。
至於單位有沒相關渠道可否報銷，就看你們的公司規章了。
產假是沒限制戶口的，所以你的帶薪假期應該不受影響，可以享受。
關於生育保險，關於生育險
社保交滿12個月後，生孩子時不光不用花1分錢，還拿生育津貼。因為社保裡的生育保險，包含生育醫療待遇和生育津貼，不光可以報銷生孩子的手術費，休產假期間還能拿生育津貼。這筆錢，不用扣稅，生完孩子後，直接打到工資卡上，老闆一分不能碰，全都歸你。生育險的報銷流程 1 女職工懷孕後 流產或計劃生育手術前，由用...
男方生育保險問題，男的怎麼報生育保險？
在11年以前男方有生育保險的是不給報銷的。我在醫院，我寶寶是10年10月份生的，去報銷生育保險不給報，人家說是這政策在11年才執行。現在男方也可以報了，不過還是有條件的，如果女方有工作的是不給報銷的。要報銷女方的生育保險或者是醫療保險。你媳婦是公務員的情況也可以報銷的，國家公務員 含行政單位和事業單...
生育險怎麼保險，生育保險怎麼用
生育險的報銷流程 1 女職工懷孕後 流產或計畫生育手術前，由用人單位或街道 鎮勞動保障服務站工作人員協助辦理 2 受理核准後，簽發醫療證 3 產假滿30天內，由上述人員協助辦理待遇結算 4 申報生育津貼和營養補貼，填寫相關 交資料辦理。社保交滿12個月後，生孩子時不光不用花1分錢，還拿生育津貼。因為...