1樓：abc保險網
女方有生育費用報銷，女方享受生育產假津貼，符合晚育條件的可以享受晚育津貼並需要選擇在男方或女方享受、夫妻雙方簽字確認，所有津貼都打到女方帳戶上。
如果男職工繳納了生育保險，同時男職工的配偶生育，如果符合計劃生育政策中規定的晚育政策並已經領取了《獨生子女父母光榮證》的，按照規定，男職工可以享受十天的護理假津貼。男職工護理假津貼日支付標準，是根據其配偶生育的上一個月用人單位為其繳納的生育保險費的基數除以30日計算。
此外，在某些地方比如天津，男職工繳納了生育保險但是其配偶無生育保險的，配偶可以用該男職工的生育保險進行報銷。具體規定為在其配偶生育前其生育保險連續繳費滿一年的，且配偶必須為農業戶口或領取失業金人員，可享受生育保險待遇。
生育保險男方可以報銷嗎？針對這種情況，各地更為普遍做法一般是下面這種情況：一般的情況下，生育保險是由企業按照職工的工資總額繳納，如果男女雙方的公司都幫助個人繳納了生育保險，那麼生育保險的待遇應該由女方單位辦理，男方不享受生育保險的報銷政策；如果女方沒有生育保險，則可以用男方單位的名義到社保部門辦理報銷，但是一般來說不能夠享受全額報銷，只可以享受生育保險50%的待遇。
還有一種情況就是女方有生育保險，男方無生育保險的話，女方有生育費用報銷，女方享受生育產假津貼，符合晚育條件的可以享受晚育津貼並在女方享受、夫妻雙方簽字確認，所有津貼都打到女方帳戶上。
還有您需要男方生育保險報銷的時候需要很多資料和證件，假如已經分娩的需要準備《結婚證》原件一份、影印件兩份，《生育服務證原件》一份、影印件兩份，《出生醫學證明》等。假如準備要孩子，也就是計劃生育的，所需要的證件不同，一般需要《結婚證》原件、影印件兩份，《醫療藍本》原件、影印件兩份；醫院開具的《診斷證明書》（人工流產的需註明孕幾周）原件、影印件兩份等。
對於生育保險男方可以報銷嗎您清楚了嗎？總的來說，就是有3種情況，一般雙方都有生育保險，那麼生育保險的待遇應該由女方單位辦理。第二種就是女方沒有生育保險，男方有的話可以報銷50%，還有一種就是女方有生育保險，男方沒有生育保險的，女方就有生育費用報銷。
擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
2樓：康波財經
男人生育保險有什麼用怎麼報
男的怎麼報生育保險？
3樓：金果
男性生育保險報銷條件
1、同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：
⑴符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件;
⑵配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿12個月以上;
⑶配偶未列入生育保險範圍，且符合國家生育政策。
2、符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標準為：流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。
3、配偶生育或因病理原因流產後，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》。
新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及影印件)和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入**證明。
到本人單位社保關係所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構稽核後，列印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認後領取補貼金額。
4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業時間證明書，要求配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入**證明。
在進行男性生育保險報銷過程中，應該將相關材料準備齊全，以免需要時出現不必要的麻煩。
擴充套件資料：
職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：
1、用人單位已為職工繳納一定時間的社保；各地政策不同，如北京市要求連續繳納社保9個月，廣州市要求累計繳納社保1年，上海市要求生產當月在繳納社保即可；
2、已辦理參保備案，並在當地生育；
3、當地人社局要求的其他條件。
範圍一般規定
1、生育醫療費。
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險**支付。超出規定的醫療業務費和藥費（含自費藥品和營養藥品的藥費）由職工個人負擔。
女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險**支付；其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息**的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
2、生育津貼。
女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險**支付。
1、申報材料
（1）《社會保險登記表》；
（2）《參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表》；
（3）《企業職工基本養老、工傷和生育保險申報彙總表》。
2、辦理程式：
（1）用人單位持申報材料到社會勞動保險處業務大廳申報；
（2）工作人員受理申報材料，核准後蓋章返回彙總表、增減表各一份；
（3）用人單位於次月到當地地稅部門辦理繳費。
4樓：時無間
生育保險屬於社保的一種，個人不繳納生育保險，國家規定由用人單位來繳納。
一、男性生育保險申請條件
具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：
1、符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件;
2、配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿12個月以上;
3、配偶未列入生育保險範圍，且符合國家生育政策。
二、男性生育保險報銷程式：
配偶生育或因病理原因流產後，男職工持以下材料：
1、本人及配偶的居民身份證、《結婚證》；
2、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》；
3、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及影印件)；
4、本人就醫證卡、原始發票；
5、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入**證明，
到本人單位社保關係所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。
社保經辦機構稽核後，列印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認後領取補貼金額。
擴充套件資料
根據我國相關法律中的規定，對於生育保險具體的費用需要由用人單位來承擔，而作為職工其實是不需要繳納生育保險的。
當然要是沒有與單位建立勞動關係的，也就是屬於個體戶或者自由業者，那麼是不允許參加生育保險。
而在符合生育保險報銷條件的時候，自然也是可以享受到相應的生育保險待遇。
目前在我國，不管是女職工還是男職工都是可以享受生育保險待遇，但前提都是要滿足了規定的條件。
5樓：法妞問答律師**諮詢
關於配偶生育險怎麼報銷的問題，生育保險男女都應該繳納，其中女方自己繳納的生育保險可以報銷75%左右，男方則可以報銷50%左右。按男方享受生育待遇的要求為，生育當月男職工正常繳納生育保險且連續繳納滿10個月。
6樓：匿名使用者
男職工參加生育保險可享受以下待遇：
1、男職工本人計劃生育手術發生的醫療費用報銷。
2、參保男職工配偶為無業人員的，生育保險待遇包括門診產前檢查、分娩、流（引）產手術發生的醫療費用。
按照你的情況，你可以按照第二條的規定，享受生育保險待遇。
7樓：康波財經
男人生育保險有什麼用怎麼報
8樓：茆農系青
可按正常參保女職工生育保險待遇的50%報銷。
9樓：小島說保險
男職工的生育保險也是很有用的！
男方怎麼領生育保險？ 5
10樓：康波財經
男人生育保險有什麼用怎麼報
11樓：法律援助小閆
回答1、確認是否符合生育險報銷條件。
2、準備生育險報銷資料。
1)加蓋公章的生育險報銷介紹信。一般內容為:現有我單位xx，身份證號。去辦理xx身份證號生育險報銷事宜。請予以接洽;
2)女性身份證影印件。需要寫上手機號、社會保障號(就是身份證號)，相關辦理進度會以手機簡訊的形式通知我們;
3)生育服務手冊原件及影印件，需要加蓋生育管理服務機構的公章。沒有生育服務手冊的，使用生育證;
4)嬰兒出生的醫生證明原件及影印件;
5)發票、產前檢查和生孩子所有費用的發票。
6)住院病歷首頁、醫囑單、生育用藥。資料中必須有生育方式的記錄，有生育併發症也註明生育併發症的名稱。
3、提交生育險報銷資料。生育險報銷經辦人員會對材料進行稽核，符合要求
5、按相關規定女職工生產會流產。領取生育保險一般都是等產婦正式出院之後，並且生育津貼也不是必須要孕婦
本人領取，另外，如果孕婦參加生育保險的時間還不夠一年或者不符合國家規定的其他條件的話，這樣一來也是不能夠享受到相關的生育保險待遇的。
以上供您參考哈
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12樓：嗚咪
生育保險屬於社保的一種，個人不繳納生育保險，國家規定由用人單位來繳納。
一、男性生育保險申請條件
具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：
1、符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件;
2、配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿12個月以上;
3、配偶未列入生育保險範圍，且符合國家生育政策。
二、男性生育保險報銷程式：
配偶生育或因病理原因流產後，男職工持以下材料：
1、本人及配偶的居民身份證、《結婚證》；
2、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》；
3、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及影印件)；
4、本人就醫證卡、原始發票；
5、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入**證明，
到本人單位社保關係所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。
社保經辦機構稽核後，列印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認後領取補貼金額。
擴充套件資料
根據我國相關法律中的規定，對於生育保險具體的費用需要由用人單位來承擔，而作為職工其實是不需要繳納生育保險的。
當然要是沒有與單位建立勞動關係的，也就是屬於個體戶或者自由業者，那麼是不允許參加生育保險。
而在符合生育保險報銷條件的時候，自然也是可以享受到相應的生育保險待遇。
目前在我國，不管是女職工還是男職工都是可以享受生育保險待遇，但前提都是要滿足了規定的條件。
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