1樓：蓋普希金
沒簽勞動合同的，可以主張雙倍工資和辭職時的補償金。你可以錄音，把老闆欠你錢的對話錄下來，並找幾個同事做證人，說明老闆沒發工資。
我國的《勞動合同法》：建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。」用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
」《勞動合同法》第47條：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
我是廚師，在酒店上班，因酒店廚房是廚師長承包，我們的工資也是由廚師長髮放，我的工資一個月三千，在... 30
2樓：
那你要跟他說呢，那這都過了半年了。。。。不曉得你怎麼過來的，你現在是要離職嗎？還是怎麼的。。
我是廚師，我們廚房是承包給廚師長，現在廚師長拿這錢跑了，我們工資找老闆要的回嗎
3樓：匿名使用者
你們在那裡打工有合同吧，和誰籤的找誰啊
4樓：匿名使用者
如果老闆有和廚師長的承包合同，那就找不了老闆。只能認倒黴。沒有合同，可以找老闆要
在一家飯店做廚師是經熟人給介紹進去的，廚房是一個廚師長承包的，在裡面做了快兩月老闆一直發不出工資
5樓：那天使喚醒啦
你好！這事情真的各執一詞！你最好掛上個牌寫上無良店主侵扣工資！在他店面吃飯點堅持2天可以解決了！當然牌子可以寫的殘酷些！
6樓：昝鴻發
報警找律師，告他搬東西
您好，我是一名廚師。三個月沒發工資了。事情是這樣的，我們廚房是廚師長承包的。老闆已經給工資給廚師長
7樓：初中生作為指導
根據 《勞動保障監察條例》的相關條款，拖欠工資找勞動和社會保障局的勞動監察大隊，它會責令企業在規定時間支付工資，逾期不支付，按照應付金額50%以上1倍以下的標準計算，向勞動者加付賠償金。公司不為員工買社保，一樣。
建議先跟公司談，協商不成蒐集相關證據，申請勞動仲裁。不行撥打工會的職工維權**（農民工或找農民工維權中心）。不行向法院起訴
我在酒店裡面上班，廚房是承包給廚師長的，我們在廚師長手裡面拿工資，昨天衛生局的來店裡面檢查，要求我
8樓：見河影視
你直接找廚師長，和氣地問一下:xx,早上我沒去辦健康證還能不能補辦？他如果說了辦法就安心工作，如果他說不好辦呀你就請他想想辦法，如果他持否定的說法但沒說讓走，你就暗暗開始找新的工作離開，不要慌，此處不留爺自有留爺處。
廚房裡的工資是老闆發的，還是老闆給個幾萬快承包廚師長，本來老闆開給你3000，但是廚師長從中扣個五百... 40
9樓：sky奮鬥的雛鷹
酒店承包給個人，老闆會把後廚所有員工工資發給承包人，也就是廚師長，你進廚房時候，工資多上給老闆也沒關係，最後是廚師長給你發工資，工資說多少就是多少，誰也沒權利扣下，如果真的是廚房承包個人，那麼你也是沒有談明白，打工老闆只會給你一個位置，他不會給你一個未來，兄弟加油
我家封陽臺，我們是承包給封陽臺老闆的，工人丟下去摔死了，我們有沒有責任
沒有責任的，因為是承包給封陽臺的老闆了，是他找的人幹活，出了事他負責，與你沒有關係，沒有責任的。如果是承包給老闆處理陽臺事務的話，應該來講那個老闆有責任，你們沒有責任 付費內容限時免費檢視 回答看情況的。第十條 承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的，定作人不承擔賠償責任。但定作人...
學廚師的最佳年齡是幾歲？學廚師的最佳年齡是多少歲？
16這個年齡是正好的。學廚師的最佳年齡是 15 25歲。貴陽新東方烹飪學院。對於11至18歲這一年齡段的人群中，他們大部分是應屆初高中畢業學生，對學廚師有著濃厚的興趣，希望未來能夠在廚師界大展拳腳。這一年齡群體的學生最關心的問題是他們學廚師的年齡夠嗎？就業後是否可以快速找工作等問題。對於三十歲左右的...
男生。1 75 120斤。我是做廚房的，每天站著八小時上班，這樣長期站下去腿會不會瘦點啊
還沒見過大廚有瘦的呢。再說你本來也不胖，將來還有是潛力。廚師不能瘦，不光說廚師是個體力活兒，胖廚子更讓人有胃口，尤其腿不能瘦，你想啊，將來一雙小細腿上面頂著個大肚腩，啥形象啊。不會，長時間站著會導致靜脈曲張。就會使腿越來越醜。脂肪代謝，需要消耗熱量，長時間站著，會造成肌肉僵硬，回血功能降低，靜脈曲張...