1樓：小笳筆喻
有時候莫不如反其道而行之，問直接分管領導是否有此事，詢問他的想法和觀點，然後表達你的意見（婉轉的不同意），但是要強調「如果公司很為難，那我們也接受領導的安排，不過請領導指導一下如何處理將來發生的一些情況，比如這個人完成不好或者嚴重延誤工作怎麼辦？傳閒話影響同事關係怎麼辦？範圍制度怎麼辦？
」說這些的目的有兩個：把醜話說在前面，有可能出現這些問題；探探領導的口風和底線，知道以後該如何處理。
其實，閒人小人有一定的用處，只不過要提前提醒本辦公室的同事，謹慎相處~
如果整體部門或辦公室都冷落他，他自己呆著也沒意思，沒準就走了~這叫以退為進~考慮一下哈~
2樓：匿名使用者
領導沒有說，就不要主動去談，以靜制動，相信領導也清楚這個人的能力，只是考慮到各種關係的原因，絕不能因為這事和領導發生衝突。有時候，看似不好的事不一定是壞事，凡是在於自己的轉化，這個人有這層關係，為何不為我所用，也許通過這個事會使你的事業有所進步，等你越過這個坎後，回頭想想這些又算得了什麼。
3樓：淨湖紅蓮
問問別的科室是怎麼回答的。
我在工作中遇到了一些愛說閒話的人接下來我應該怎麼做
4樓：匿名使用者
我也遇到了，覺得他們真無聊，反正不做虧心事，不怕她們說，愛怎麼說怎麼說，最好別質問他們，要是碰見難纏的，肯定又是一通廢話
5樓：匿名使用者
以德報怨；假裝不知道；
如何處理與愛說閒話的同事關係
6樓：ooo晴天娃娃
對於這種人，你只能用四個字來對付：多聽少說！！！她是這樣的人大家心裡回都清楚答，你不說人家也知道。
別人表面附和，背地裡不一定怎麼鄙視她呢。。你之前直接跟她撕破臉，這樣確實不太好，畢竟同在一個屋簷下。以後看到她，就表面笑笑，維持表面和平就行了，有那閒功夫，還不如自己多努力奮鬥爬到她頭上，到時不還是要看你眼色行事。
跟這種人較勁，簡直就是浪費生命，存在即合理，你也別太較真。努力工作是真的！！加油吧！！
7樓：活得新鮮
首先，是copy別人過話給你，說她說你壞話，我不相信那個過話給你的人一點也沒有添油加醋。其次，世界上這樣的人多了，你看不慣也不能因此心生厭惡。即使不喜歡不理解這種人，但還是要尊重不同人不同的生活態度。
你冷靜下來，不要跟她置氣了，對她的行為置之不理，她一個人作也沒什麼意思。用業績說話嘛，畢竟是去工作的。過段時間能緩和還是緩和一下，身在同一屋簷下，沒有永遠的敵人，如果像你這樣，那麼以後的心情只會很差，無論承不承認多多少少還是會影響到工作和生活的。
不要用別人的錯誤懲罰自己。要愛惜自己，早點睡覺哦，晚安
對待那種愛說閒話的人怎麼打擊她？特別自高自大，又愛貶低別人。
8樓：匿名使用者
其實最好的方式是不理ta。當沒聽見。你越對她的話或者行動有所行為，她便覺得自己很有影響力，更加會變得得意忘形，會說更多閒話。
不管他就是了。當ta不存在。無視她的存在便是最大的打擊。
9樓：閒雲不語
離他遠點就是，對於小人沒必要得罪，最好的辦法就是冷落他
10樓：手機使用者
用自己的雙手努力，超過她，最後你懂得
11樓：陌上吾桑
忍得了就忍，沒必要為了她毀了自己的日常生活。
12樓：卑劣的狗
別理她，看她還張狂的起來不！
13樓：笑看落花似流水
別理他，就當他是空氣
14樓：莫入初心
獅子不會因為犬吠而回頭
怎樣對付那些愛說人家閒話的人？
15樓：匿名使用者
假裝以居委會或者以派出所的名義給他們家寄一封信，或者打**等等，說：最近又不少人反應她愛說閒話，已造成一定不良影響，希望以後注意自己的言行！！
我覺得最好不要去要求別人或者對別人怎麼樣，管好自己就行了，別人的嘴長在別人臉上，你不能管住她的嘴，建議你還是少去和她接觸，保持一定距離，自己也把這些看開些！！
16樓：笑天
無視她了，跟著眾人生氣不值得！
如果你整他，那你就和他一樣了！
怎麼對付愛說閒話的人？
17樓：
以其人之道還治其人之身！
他怎麼說那你 你就怎麼說他 而且還要比他說的更難聽讓他也嚐嚐被人說閒話的痛 這樣一般稍有點臉皮的人都不會再說你了除非那人的臉皮大炮打不破！！！如果是這樣的話 建議你還是不要理他了畢竟人不能跟不是人的計較啊！！！
如何對付愛說閒話的人呢？？
18樓：匿名使用者
他這樣傳話的目的無非是想達到他的某個目的，不要理會他，當他覺得這些話對你沒意義的時候他自然會停下來的
19樓：手機使用者
很同意老賀的觀點.自己不說閒話,那說閒話的人久了也就不會找你了.
20樓：匿名使用者
遠離他或者在他想和你說話的時候你對他說：現在很忙，有空找你！
21樓：冰冰冰藍
如果能離開這些人最好...
那是個是非之地..
如果,沒有辦法
那就少說話..不要和他們一般見識
22樓：匿名使用者
如果她在說別人,你就不要發表意見.如果她說你的話,找個合適的機會,給她一個下馬威!最好是她在說你的時候!
23樓：匿名使用者
對於那些不想理的人就不要注視他，看都不看！
當然話也不要多說
24樓：快樂的樂樂
置之不理，走自己的路，讓別人去說．
25樓：匿名使用者
這樣回答他：
對不起，你談的這個話題我已經聽過了！
26樓：愛聞樂知
借鑑鬥牛士的做法吧，在再強壯、再瘋狂的牛面前依然保持風度。
27樓：老賀哈哈
自己不傳閒話，他下回就不會找你傳閒話了
28樓：匿名使用者
你可以改變話題，讓他（她）順著你的話題走
29樓：
隨他去吧，順其自然~~~
30樓：渠鶴蓬宛凝
你把這種話聽進去了,不就踩他們的陷阱了嗎?
不用理會的.
31樓：齋萊任鴻遠
走自己的路,讓別人說去吧
32樓：崔玉庚燁
這中話你聽進去了和他們吵,別人就會越相信他們,不用理會他們.
33樓：杞希鮮于彩妍
謠言止於智者，不要理她們就ok了，
34樓：鐸黛理韞
被去理會他們。無聊的一群人。你說是吧··
35樓：羽顏德鴻雲
不理會他，當作不存在
對於那種老愛在別人背後說閒話的人,我們應該怎麼做?
36樓：匿名使用者
這種人遍地都是,有一句話叫"走自己的路讓別人去說吧"我們就要以這種方式生活,不管一個人做什麼事,總有自己做的道理,別管別人怎麼看.自己認為對的就去做,我有一個朋友對在背後說閒話的人是這樣看待的,她說"我們又不和這種人過一輩子,管他們怎麼說."試試這種方法也不錯喲!
領導懷疑工作能力怎麼辦，感覺領導有點懷疑我的工作能力，認為我工作能力不行，該怎麼辦？
你的同事對你有疑問，可能有兩個方面原因，一是對你靠關係進來有些不滿，一是通過平日的觀察覺得你離能幹的標準還存在差距。不過，估計後面的原因更多一些。職場中，無論你有背景還是沒有背景，大家看在眼裡的還是你的個人能力。個人能力有多個方面，比如學習能力，上手快不快，是否謙虛請教，尊重他人，踏實工作，不要過於...
女朋友特別有能力，工作能力很強，我工作能力比較差，這樣好不好
這樣沒什麼不好的。如果你覺得不好，那她覺得好嗎？她都不在乎的的能力，回你還在乎幹什麼答呢？她既然都願意做你的女朋友，你就完全可以做她男朋友。那些認為男人一定要比女人強的，其實都是大男子主義，都是不正確的。真正的愛情。只要雙方都相愛，就是最好的結果了，沒必要管到底誰的工作能力比誰強。一些權威較高的書上...
工作能力是什麼，工作能力是什麼意思？
摘要 我對工作能力的理解。一 反映工作能力的表徵 1 不合格 不能按質按量完成安排的工作任務者 讓上司不能放心的僱員 2 合格 能按質按量完成安排的工作任務者 循規蹈矩的僱員 3 優秀 能以公司的目標來指導自己的工作計劃 能以工作目的指導自己的做事方式 能找出工作規律來改善工作績效 讓上司放心的僱員...