1樓：碩果財知道
管理層是經濟術語，是一個包括董事會在內的管理階層。
什麼是董事會？
董事會，經營決策機構。根據《中華人民共和國公司法》第四章第三節的相關規定，董事會是由董事組成的，對內掌管公司事務、對外代表公司的經營決策和業務執行機構；公司設董事會，由股東（大）會選舉。
董事會設董事長一人，副董事長，董事長、副董事長的產生辦法由公司章程規定，一般由董事會選舉產生。董事任期由章程規定，最長三年 [2] ，任期屆滿，可連選連任，董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。
董事會對股東（大）會負責，行使下列職權：
1、負責召集股東（大）會；執行股東（大）會決議並向股東（大）會報告工作；
2、執行股東（大）會決議；
3、決定公司的生產經營計劃和投資方案；
4、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；
5、制訂公司利潤分配方案和彌補虧損方案；
6、制訂公司增加或減少註冊資本以及發行公司債券方案；
7、制訂公司合併、分立、解散或者變更公司形式的方案；
8、決定公司內部管理機構的設定；
9、決定聘任或解聘公司經理及其報酬事項，並根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項；
10、制定公司的基本管理制度；
11、公司章程規定的其他職權。
什麼是管理層？
管理層，一般意義上是指對某一單位或系統活動的執行負有管理責任的人員或組織形式。在經濟學領域，管理層負責編制財務報表，並受到統治理層的監督。在資訊科技領域，管理層包括資料的採集、傳輸、存取和管理，一般以資料庫管理系統(database management system，dbms)作為其核心軟體，是資訊系統的基礎。
2樓：匿名使用者
這個問題問的有些籠統
董事會對管理層起到監督、任免和決定管理層的薪酬等作用，是緩解管理層和股東之間的**問題的一種公司治理機制。管理層如果不為公司的利益而盡職盡責的努力，董事會可以討論換掉他
事實上，在咱們中國，很多公司的董事長和ceo是一個人，也就是公司的大股東。
3樓：匿名使用者
管理層負責公司的運營，董事會代表股東的權益。董事會負責監督管理層、包括選聘ceo、指定管理層薪酬政策、審計、風險管控等方面工作，管理層向董事會彙報，遇到重大決策時需通過董事會決議。
董事會與高管層是什麼關係？
4樓：匿名使用者
董事會與高管層是決策層與執行層的關係。
董事會是最高決策層，也是利益和風險的承受者，對高管層有任免權。高管層顧名思義就是高階管理層，是董事會決策的執行層，受制於董事會，向董事會負責。
高管層只是按董事會的意見進行管理，董事會有決定權，高管層有管理權，董事會與高管層是決策層與執行層的關係。
5樓：匿名使用者
董事會是最高決策層，也是利益和風險的承受者，對高管層有任免權。高管層顧名思義就是高階管理層，是董事會決策的執行層，受制於董事會，向董事會負責。
6樓：匿名使用者
高管層只是按董事會的意見進行管理，董事會有決定權，高管層有管理權
7樓：灰色最終
從公司治理的角度來看，管理層對董事會負責，並由董事會提名。你描述的應該是股東會的情況。股東會董事與高管均可以出席列席會議，同時董事也可以兼任高管的。
8樓：秦光明
決策層與執行層的關係。
董事會與高管層是什麼關係
9樓：nb的地球人
一般是股東任命董事會成員。董事會任命高管。董事會覺定大方向，高層主要是執行和日常運營。
一般的公司，最高的高管（ceo，cfo，總裁等）都是董事會成員，然後董事會裡還會多幾個位置，一般會是大股東，大的投資人等擔任。
過董事會的都是大事情（例如金額很大的融資，超級大的合同等），所以有利益關係的大股東和大的機構投資人也會參與決策，不僅僅是高管。
馬雲爸爸以前是阿里創始人，大股東，高管。現在做大了，他就把ceo的位置讓出來了。就是說他不被阿里的日常瑣事煩惱了，什麼今天籤個合同，明天談個合作這種事情。
但是他還是董事會老大，所以阿里的商業路線還是馬雲爸爸說了算。
說白了，就是老闆和打工仔的區別。董事會是老闆，高管是打工仔。但是小公司來說董事會成員和高管一般是同樣的人，因為還請不起高管，老闆還得自己親自上陣抓管理抓經營。
10樓：匿名使用者
董事會與高管層是決策層與執行層的關係。
董事會是最高決策層，也是利益和風險的承受者，對高管層有任免權。高管層顧名思義就是高階管理層，是董事會決策的執行層，受制於董事會，向董事會負責。
高管層只是按董事會的意見進行管理，董事會有決定權，高管層有管理權，董事會與高管層是決策層與執行層的關係。
11樓：翹楚之吟
董事會是由董事組成的、對內掌管公司事務、對外代表公司的經營決策機構。公司設董事會，由股東會選舉。董事會設董事長一人，副董事長一人，董事長、副董事長由董事會選舉產生。
高管層是指企業的高階管理者。二者存在一定的交叉，也就是說董事有可能是高管，但高管不一定是董事。
股份公司的組成部分：股東會、董事會、監事會、經營層四者間的關係是什麼呢，哪位大俠知道比較詳細的~謝謝
12樓：地球儀工廠
1，股東是公司的所有者，由股東組成的股東大會是股份****的最高權力機構。（老闆）
2，董事會是公司長蛇權利機構，由股東推選出來的股東代表，其職能是代表股東管理公司，進行決策。（老闆的代表，幫老闆做決定管理公司），董事會不一定必須全是股東。但是一般大部分是股東。
有的時候為了更好地管理公司，可能聘請股東之外的人，或者和公司沒有任何關係的，但是對這一行業很瞭解的人做董事。
3，監事會是公司的監督機構，由公司股東會推選出來的，其職能是監督董事會決策，即監督董事會做出的決策是不是符合股東意願，是不是有傷害股東權益。（監工，看老闆的代表做的事情是不是正確），監事會不一定必須是股東。,
4，經營層是公司的執行機構，由董事會選出，執行由董事會做出的決策，（幹活的，執行股東大會和董事會做出的決定）。經營層不一定必須是股東。
13樓：wang大榮
股東會、董事會、監事會、經營層四者間的關係是權力制衡的關係。股東會是股份公司最高權力機構；董事會、監事會由股東會選出，董事會是常設權力機構，監事會是常設監督機構；經營層是日常經營機構，享有經營權。
股東會、董事會、管理層三者的區別？
14樓：躬耕皖江
1、包含的成員不同。
股東會包含的成員為全體股東；董事會成員為全體股東中的部分人員或全部人員；管理層包含的成員為股東、非股東（總監、經理、班組長等人員）。
2、產生方式不同。
股東會的產生方式是公司法賦予的，認購股份即為股東會成員；董事會的產生方式是依據企業章程由全體股東選舉產生，根據我國公司法規定企業可設董事會，也可不設董事會。管理層的產生方式較為多樣，有選擇產生，也可以由任命產生。
3、許可權不同。
股東會是公司的最高權力機構；董事會是公司的經營決策和業務執行機構；管理層則依據職位高低不同具備不同許可權，但均在股東會或董事會授權的許可權內開展工作。
4、除名方式不同。
股東會成員的除名方式需依據公司法召開股東會議併產生決議，由股東**或轉讓其股權而除名，且需辦理經工商、稅務等變更手續。董事會成員的除名方式為召開股東大會罷免或董事會成員自行辭職。管理層的除名方式較為多樣，可以是前兩種方式，也可以是直接開除或免職（非股東）。
15樓：匿名使用者
根據公司法的規定，股東會是權力機構、董事會是執行機構。
管理層是經濟術語，是一個包括董事會在內的管理階層。
在有限責任公司中，公司法：
第三十七條 有限責任公司股東會由全體股東組成。股東會是公司的權力機構，依照本法行使職權。
第三十八條 股東會行使下列職權：
（一）決定公司的經營方針和投資計劃；
（二）選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項；
（三）審議批准董事會的報告；
（四）審議批准監事會或者監事的報告；
（五）審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案；
（六）審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（七）對公司增加或者減少註冊資本作出決議；
（八）對發行公司債券作出決議；
（九）對公司合併、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；
（十）修改公司章程；
（十一）公司章程規定的其他職權。
對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會會議，直接作出決定，並由全體股東在決定檔案上簽名、蓋章。
第四十七條 董事會對股東會負責，行使下列職權：
（一）召集股東會會議，並向股東會報告工作；
（二）執行股東會的決議；
（三）決定公司的經營計劃和投資方案；
（四）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；
（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（六）制訂公司增加或者減少註冊資本以及發行公司債券的方案；
（七）制訂公司合併、分立、解散或者變更公司形式的方案；
（八）決定公司內部管理機構的設定；
（九）決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，並根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項；
（十）制定公司的基本管理制度；
（十一）公司章程規定的其他職權。
第五十條 有限責任公司可以設經理，由董事會決定聘任或者解聘。經理對董事會負責，行使下列職權：
（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；
（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；
（三）擬訂公司內部管理機構設定方案；
（四）擬訂公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具體規章；
（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；
（七）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；
（八）董事會授予的其他職權。
公司章程對經理職權另有規定的，從其規定。
經理列席董事會會議。
第五十四條 監事會、不設監事會的公司的監事行使下列職權：
（一）檢查公司財務；
（二）對董事、高階管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高階管理人員提出罷免的建議；
（三）當董事、高階管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高階管理人員予以糾正；
（四）提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；
（五）向股東會會議提出提案；
（六）依照本法第一百五十二條的規定，對董事、高階管理人員提起訴訟；
（七）公司章程規定的其他職權。
第五十五條 監事可以列席董事會會議，並對董事會決議事項提出質詢或者建議。
監事會、不設監事會的公司的監事發現公司經營情況異常，可以進行調查；必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作，費用由公司承擔。
其中董事、經理以及監事等其他公司行政人員均屬於公司的管理層人員。
股東會和董事會的職權分別是什麼
股東會行使下列職權 決定公司的經營方針和投資計劃 選舉和更換非由職工代表擔任的董事 監事，決定有關董事 監事的報酬事項 審議批准董事會的報告 審議批准監事會或者監事的報告等。根據 中華人民共和國公司法 第三十七條 股東會行使下列職權 一 決定公司的經營方針和投資計劃 二 選舉和更換非由職工代表擔任的...
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