1樓：西瓜柚子紅彤彤
當我們在職場中表現的很優秀的話，領導是會有想要提拔你的想法。但是很多人並不知道，當領導想要提拔你的時候，他具體會怎麼做，下面就讓我們看看吧。
如果領導想要提拔你的話，他會主動的讓你去培訓。之所以領導會讓你去培訓，是因為他覺得你是有能力勝任這份工作的，但是你的能力還有所欠缺，所以才會讓你去培訓進修。當有了更強的能力的以後，自然可以勝任更有好的崗位了。
其次，領導想要提拔你的話，會想主動的給你加工資。有些時候員工會產生離職的想法，大多數這種想法的**都是因為公司的工資待遇很低，所以如果領導認可你的能力，想要提拔你的話，他是會適當的給你加工資，讓你覺得公司是認可你的能力的。
要是領導會有私下批評你的行為，依然是想要其把你的一種徵兆。有些時候，我們會覺得一個人批評自己，是因為自己做的不好，所以才會受到批評。但是有些時候，現實卻並非如此。
領導會批評，也是因為他覺得你可以做的更好，並且想要你通過他的批評反思自己，總結自己，以便下次可以做的更好。
而且他在私下批評你的行為，也正說明了他是尊重你的。有些老闆總是會在公眾場合批評員工，可能員工也有做的不對的地方，但是如果是在公眾場合去批評員工的話，會讓員工的自尊心產生巨大的影響，而領導選擇了在私下批評你，而沒有在公眾場合批評你，說明他是很尊重你的想法的。
相信通過上面的介紹，大家已經知道了，當領導想要提拔自己的時候，通常會有什麼表現吧。我們在此上班中要努力的做好自己的事情，當自己的事情完成的足夠好的時候，自然會被領導看到。
2樓：安妮的心動錄目
會和自己溝通，還有就是非常看重自己，無論自己做任何事情對方都可以容忍自己，而且公司有任何事情第一時間讓自己做。還有就是會鼓勵自己，並且也會把對方的想法明確的告訴自己。
3樓：樂樂在此呢
會聽取你的意見，同時會讓你來做決定，而且會給你安排任務，並且會安排你去培訓，會讓你做有意義的工作，會不斷提拔你的能力。
4樓：巨集盛
就是會經常找自己談話，在工作中特別的力捧自己，也會讓自己去幫助領導做一些力所能及的小事情。也會在同事面前經常誇讚自己，給自己發獎金髮福利。成為單位的模範。
5樓：創作者
會給你安排很多有意義的任務，並且會讓你跟領導一起做決定，會幫助你做一些事情，會有意的給你安排任務，並且會經常在你身邊對你進行提醒。
6樓：劉心安兒
首先這些領導會給你分配一些特別重要的任務，而且有的時候也會讓你進行管理，同時在看到很多問題的時候，也會積極的尋求你的意見，然後也會經常和你溝通。
7樓：匿名使用者
丟一堆不是你這個職位的工作給你
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