1樓：上海禾清顧問
這個最好是定做，畢竟管理制度主要是讓員工執行的，團隊不一樣，工作的內容會因為人員理解方面的偏差而發生改變，所以最好是定做，我們也可以幫您。
西峰焦化廠管理制度有誰能給我一份
2樓：商業佈局
企業行政管理制度
1 總則
1.1 為加強公司行政事務管理、理順公司內部關係，使各項管理標準化，提高辦事效率，制定本規定。
1.2 本規定所指行政事務包括檔案管理、印鑑管理、公文列印管理、辦公及勞保用品管理、庫房管理等。
2 檔案管理
2.1歸檔範圍
公司的規劃、年度計劃、統計資料、科學技術、財務審計、勞動工資、經營情況、人事檔案、會議記錄、決議、決定、委託書、協議、合同、專案方案、通告、通知、外來檔案、技術資料等具有參考價值的材料。
2.2 檔案管理要指定專人負責，明確責任，保證原始資料及單據齊全完整，密級檔案必須保證安全。
2.3 檔案管理的借閱和索取
2.3.1總經理、副總經理錯閱非密級檔案可通過檔案管理人員辦理借閱手續，直接提檔。
2.3.2 公司其它人員需借閱檔案 時，要經總經理或副總經理批准，並辦理借閱手續。
2.3.3 借閱檔案必須愛護、保持整潔，嚴禁塗改，注意安全和保密，嚴禁擅自翻印、抄錄、轉借、遺失。如確屬需要摘錄和複製，必須由總經理批准方可摘錄和複製。
2.4 檔案的銷燬
2.4.1 任何組織或個人非經允許無權隨意銷燬公司檔案材料。
2.4.2 若按規定需要銷燬時，須經總經理批准後方可銷燬。
2.4.3 經批准銷燬的公司檔案，檔案人員要認真填寫編制銷燬清單，由專人監督銷燬。
3 印鑑管理
3.1 公司印鑑由副總經理保管。
3.2 公司印鑑的使用一律由總經理簽字批准後，管理印鑑人方可蓋章，如違反此項規定造成的後果由直接責任人負責。
3.3 司所有要蓋印鑑的介紹信、說明及對外開出的任何公文，應統一編號登記，以備查詢，存檔。
3.4 公司一般不允許開具空白介紹信、證明，如因工作需要或其它特殊情況確需要開具時，必須經總經理簽字批條方可開出，持空白介紹信外出工作必須向公司彙報其介紹信的用途，未使用的必須交回。
3.5 蓋章後出現的意外情況由批准人負責。
4 公文列印管理
4.1 公司公方的列印工作由辦公定負責。
4.2 公司列印的公文、檔案必須一式二份，辦公室留底存檔。
5 辦公及勞保用品的管理
5.1 辦公用品的購發
5.1.1 每月月底前，各部、室負責人將該部門所需的辦公用品制公平計劃提交辦公室。
5.1.2 總經理指定專人制定每月辦公用品計劃的預算；經總經理審批後負責將辦公用品購回，根據實際工作需要有計劃的分發各部室，由負責人簽字領回。
5.1.3 除正常配給的辦公用品外，若還需用其它用品的須經總經理批准方可領用。
5.1.4 公司新聘工作人員的辦公用品，辦公室根據部、室負責人提供的名單和用品清單，負責為其配齊，以保證新聘人員的正常工作。
5.1.5 負責購發辦公用品的人員要做到辦公用品齊全，品種對路，量足質優，庫存合理，開支適當，用品保管好，建立帳本，辦好入庫、出庫手續。出庫一定由領用人員簽字。
5.1.6 辦公用品管理一定要嚴格按照規章制度辦理，不允許非工作人員進入庫房。
5.2 勞保用品的購發
勞保用品由辦公室根據各部門的實際工作需要統一購買，統一發放。
6 庫房管理
6.1 庫房物資的存放必須按分類、品種、規格、型號分別建立帳卡。
6.2 採購人員購入的物品必須附有入庫單，收票時當面點清數目，檢查包裝是否完好，如發現短缺或損壞，應立即統計其數量，如發現實物與入庫單數量、規格不符時，庫房保管員應向交貨人提出並通知有關負責人。
6.3 物資入庫後，應當日填寫帳卡。
6.4 嚴格執行出入庫手續，物資出庫必須填寫領料單，由領料人簽字方可領出。領用特殊物品必須由總經理簽字批准方可領出。
6.5 庫房物資一般不可外借，特殊情況由總經理或副總經理批准，辦理外錯手續。
6.6 嚴格管理帳單資料，所有帳冊、帳單要填寫清楚，整潔，計算準確，做到帳、卡、物相符，不得隨意塗改。
7 附則
7.1 本規定如有未盡事宜或隨著公司發展，有些條款不適應工作需要的，各部門提出修改意見，交總經理辦公會研究決定。
7.2 本規定解釋權歸辦公室。
7.3 本規定自發布之日起實施。
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找一份班級管理制度
3樓：合易管理諮詢
為加強班級建設，發揮班委會及班委的核心領導作用，各負其責，各盡所能，調動工作的積極性，使班級工作有條不紊地進行，特制定以下工作職責。
一． 班委會職責
1. 配合老師鼓勵同學努力學習，組織有關學習活動，介紹學習方法，交流學習經驗，幫助同學解決學習中的困難，完成學習任務，提高學習質量。
2. 協助班主任和任課教師教育學生增強組織性、紀律性，遵守學校和班級規章制度，保證各項規定和措施順利進行。
3. 協助班主任組織同學參加各種有意義的活動，提高同學的政治覺悟、道德水平和各種能力，增強勞動觀念。
4. 組織同學開展各種文體活動，豐富文化生活，增進身心健康。
5. 關心全班同學的生活，團結友愛，互相幫助，幫助家庭困難和學習基礎差的同學解決學習和活動的困難，共同進步。
6. 維護同學的正當權益，反映同學們的建議、意見和要求，促進同學之間、同學與教職工之間的團結。
7. 堅持原則，敢於向不良思想和行為作鬥爭，自覺維護集體榮譽。
8. 組織填寫各種表冊，做好各項考核指標的記錄與統計工作。
二． 班委職責
班長：1. 全面負責班級工作，並指導和協助其他班委開展工作。
2. 負責召開班委會會議，研究、討論班級工作，處理各種偶發事件，並採取措施。即時向班主任彙報班級情況，提出建議和意見。
3. 負責組織其他班委及同學開好主題班會。
4. 認真填寫《班級日誌》，嚴格把好「考勤」關。
5. 作好「班級榮辱記載本」的紀錄，作好「班級學生量化考核積分」的周結和月結。
團支部書記：
1. 每月做好對班級各團員的考核工作。
2. 組織好團隊活動，豐富同學的課餘生活。
3. 組織後備團員的考核、稽核工作。
4. 及時收齊團費並上交校團委。
學習委員：
1. 記錄好每日各科作業完成、上交情況，即時發現問題，並向班主任彙報。
2. 掌握全班同學的學習情況，及時向班主任和科任教師反映學習中的問題，組織好評教評學活動。
3. 組織交流學習經驗，幫助同學們解決學習中的困難。
4. 做好「班級學生量化考核積分」中「學習」指標的記錄。
生活委員：
1. 負責班級財物管理、修繕。
2. 組織並檢查每天清潔小組教室內外清潔，並保持全天清潔，督促同學做好「一平方米衛生責任包乾」。
3. 組織和安排同學們參加大掃除勞動，作檢查、記錄和評分，完成勞動任務。
4. 做好「班級學生量化考核積分」中「勞動」指標的記錄。
體育委員：
1. 按「快、靜、齊」要求，組織同學們準時參加每日兩操，及週一朝會、學校大會。
2. 體育課負責整隊，協助體育老師上好體育課及體育達標檢查。
3. 組織同學參加學校組織的體育參賽活動。
4. 做好「班級學生量化考核積分」中「體育」指標的記錄。
宣傳委員：
1. 搞好班級的各項宣傳活動，各項比賽和評比活動的結果以公告欄的形式公佈出來。
2. 負責組織和指導同學們輪流出黑板報，按計劃定期更換班級黑板報。
3. 做好宣傳資料的收集、整理和保管工作（比如運動會、文娛晚會和其他一些班級集體活動）。
4. 做好「班級學生量化考核積分」中部分指標的記錄。
文娛委員：
1. 組織班級文藝活動，參加學校文藝節目會演。
2. 開展班級文娛活動，豐富同學們的文化娛樂生活。
3. 組織好每日讀報，並配合班長開展主題班會。
4. 做好「班級學生量化考核積分」中「課外活動」指標的記錄。
三． 課代表職責
配合任課老師完成教學，按時收發作業，記載好每日作業上交及完成情況，並向學習委員彙報，作好紀錄。
四． 清潔組長（值日生）職責
1. 課前擦乾淨黑板、講臺。
2. 保持講臺及周圍衛生整潔，及教室門口走廊保潔。
3. 提醒大家上課及保持教室衛生整潔。
五． 清潔衛生小組職責
1. 每日早、中、晚三掃，包括掃淨地面垃圾、拖地、清空垃圾桶。
2. 每日晚掃，用溼抹布擦淨黑板、講臺，對齊課桌椅。
4樓：匿名使用者
這個可以隨便點吧，如果是大學的話
求一份生產車間的制度，尋求一份車間管理制度！
車間管理條例。為確保生產秩序，保證各項工作正常進行，持續營造良好的工作壞境，保證本公司的發展，結合本公司的實際情況制定本制度。1 所有的工作按公司制度執行，加強組織紀律觀念，以工廠的利益為標準，充分體現團隊合作精神，建立起全體人員的責任感。2 全體員工在工作中必須服從上級安排或調動，如未服從安排 並...
求一份「安全管理制度」，！！跪求一份物業安全管理制度。
第一章 目的 求安全管理制度範本 求一份詳細的 技術檔案管理制度 和 安全管理制度。安全管理制度 太多了，還有消防安全管理制度 目錄如下 1.職業健康安全生產政策 2.保安政策 3.hse生產責任制 4.安全培訓制度 5.安全獎懲制度 6.勞動防護用品管理制度 7.安全檢查制度 8.事故調查處理制度...
求一份檢討書，求一份檢討書！
開頭可亂遍一下事情的經過之類的語言 然後你抄吧，只要不嫌累，或者加工一下也好 下面是對檢討的一些認識 我錯了，隨著21世紀時期的到來，許多歷史痕跡都將逐漸消逝，然而只有具思維的物體在流轉的歲月中留有自生而來的思維。一直以來，檢討與自我檢討都是人們對自身素質提高的一個必要方法。外面的花花世界通常將人們...