1樓：範靚影葉赩
如果將您的季度獎放到年末一起發放的話那麼就是屬於年終獎的型別，在季度時是不扣稅的，但是在年終時與你的年終獎金、工資一起合併扣稅。
你目前工資21000元+季度獎金33000元*4+45000元的年終獎金，您當時的收入金額為198000元，在計算個人所得稅時，你的個人應繳納的稅款為：47620元。
在個人所得稅的繳納裡面有一個政策是對員工年終的年終獎金的，如果取得年終獎金，可以在扣除基本生活費3500元后，將剩下的金額分配到12個月，然後再找到相應的稅率，進行扣繳個所稅的。
如果按您目前繳納稅款的方式計算，季度獎金不合並，比如您的季度獎金都
是33000元的話，您一年需要繳納的個所稅金額是：86340元。
[（21000-3500）*25%-1005]*8+21000+33000-3500)*35%-5505]*3+[(21000+3300+45000-3500)*25%-1005]=86340元
這兩個的對比是您總體在個稅上會節省很大一部分，僅供您的參考。
2樓：稽代柔召昊
如果按年終獎一次性扣稅，計算方式是，年終獎總額除以12，確定稅率，然後年終獎全額乘以稅率計算個稅，因為你是13薪，還有42023年終獎，再加上季度獎的話總額是198000，稅率屬於25%這一檔的，按此計算季度獎的個稅，就是8250每季度了。即每季度少交1550的個稅，合計少交6200，不過因為都加在年終獎上了，所以導致年終獎稅率是上升了的，即如果不加季度獎，年終本來是66000，屬於20%稅率的，加上年終獎變成25%稅率了，因此導致的原本的年終獎稅金多交了3300
季度獎如果年底一次發可少交多少稅？
3樓：沫然
如果將您的季度獎放到年末一起發放的話那麼就是屬於年終獎的型別，在季度時是不扣稅的，但是在年終時與你的年終獎金、工資一起合併扣稅。
你目前工資21000元+季度獎金33000元*4+45000元的年終獎金，您當時的收入金額為198000元，在計算個人所得稅時，你的個人應繳納的稅款為：47620元。
在個人所得稅的繳納裡面有一個政策是對員工年終的年終獎金的，如果取得年終獎金，可以在扣除基本生活費3500元后，將剩下的金額分配到12個月，然後再找到相應的稅率，進行扣繳個所稅的。
如果按您目前繳納稅款的方式計算，季度獎金不合並，比如您的季度獎金都 是33000元的話，您一年需要繳納的個所稅金額是：86340元。
[（21000-3500）*25%-1005]*8+21000+33000-3500)*35%-5505]*3+[(21000+3300+45000-3500)*25%-1005]=86340元
這兩個的對比是您總體在個稅上會節省很大一部分，僅供您的參考。
4樓：匿名使用者
如果按年終獎一次性扣稅，計算方式是，年終獎總額除以12，確定稅率，然後年終獎全額乘以稅率計算個稅，因為你是13薪，還有42023年終獎，再加上季度獎的話總額是198000，稅率屬於25%這一檔的，按此計算季度獎的個稅，就是8250每季度了。即每季度少交1550的個稅，合計少交6200，不過因為都加在年終獎上了，所以導致年終獎稅率是上升了的，即如果不加季度獎，年終本來是66000，屬於20%稅率的，加上年終獎變成25%稅率了，因此導致的原本的年終獎稅金多交了3300。
綜上所述，如果放在年底一次性發放，節約稅金2900，不過季度獎就只能年底領取了，一方面佔用了資金，一方面也有一定的風險（萬一中途離職了呢），所以不建議用這個節稅方案。
季度獎變成年終獎可以少繳稅嗎？ 50
5樓：區樂仕
按照國家稅務總局規定，凡獎金都是要交一定的數額稅的，
6樓：上海註冊
你好，財務扣的是對的，你獎金額度過高，扣除的稅金就比較高。
季度獎金扣稅怎樣計算
7樓：楊子電影
季度獎，一般是做為當月工資收入，與當月工資合併計算報稅。個人所得稅根據不同的徵稅專案，分別規定了三種不同的稅率：
1、綜合所得（工資、薪金所得，勞務報酬所得，稿酬所得，特許權使用費所得），適用7級超額累進稅率，按月應納稅所得額計算徵稅。該稅率按個人月工資、薪金應稅所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級。
2、經營所得適用5級超額累進稅率。適用按年計算、分月預繳稅款的個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營的全年應納稅所得額劃分級距，最低一級為5%，最高一級為35%，共5級。
3、比例稅率。對個人的利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得，偶然所得和其他所得，按次計算徵收個人所得稅，適用20%的比例稅率。
（1）省級人民**、***部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化，衛生、體育、環境保護等方面的獎金，免徵個人所得稅。
（2）鄉、鎮以上（含鄉、鎮）人民**或經縣以上（含縣） 人民**主管部門批准成立的有機構、有章程的見義勇為**會或類似組織，獎勵見義勇為者的獎金或者獎品，經主管稅務機關批准，免徵個人所得稅。
（3）個人持有財政部發行的債券和經***批准發行的金融債券的利息，免徵個人所得稅。
（4）***《對儲蓄存款利息徵收個人所得稅的實施辦法》第五條規定：「對個人取得的教育儲蓄利息所得以及財政部門確定的其他專項儲蓄存款或者儲蓄性專項**存款的利息所得，免徵個人所得稅。」
8樓：匿名使用者
季度獎金扣除個人所得稅可以按照年綜合所得來計算個人所得稅，計算方法為（年綜合收入-起付線-專項附加扣除-社保扣除）*稅率來進行計算。
根據《中華人民共和國個人所得稅法》第六條 應納稅所得額的計算：
（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的餘額，為應納稅所得額。
（二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元后的餘額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。
（三）經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的餘額，為應納稅所得額。
（四）財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。
（五）財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的餘額，為應納稅所得額。
（六）利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應納稅所得額。
勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用後的餘額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。
個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業進行捐贈，捐贈額未超過納稅人申報的應納稅所得額百分之三十的部分，可以從其應納稅所得額中扣除；***規定對公益慈善事業捐贈實行全額稅前扣除的，從其規定。
本條第一款第一項規定的專項扣除，包括居民個人按照國家規定的範圍和標準繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等社會保險費和住房公積金等；專項附加扣除，包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出，具體範圍、標準和實施步驟由***確定，並報全國人民代表大會常務委員會備案。
9樓：王利娟律師
回答您好，這邊已經看到您的問題了。
季度獎，一般是做為當月工資收入，與當月工資合併計算報稅。個人所得稅根據不同的徵稅專案，分別規定了三種不同的稅率：
1、綜合所得（工資、薪金所得，勞務報酬所得，稿酬所得，特許權使用費所得），適用7級超額累進稅率，按月應納稅所得額計算徵稅。該稅率按個人月工資、薪金應稅所得額分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級。
更多1條
10樓：匿名使用者
你只給這些資訊是沒辦法算的，因為獎金有2種演算法，全年一次性獎金和一般演算法，全年一次性獎金一年只能用一次，估計你們也不會用這個算季度獎金的
那肯定是合併入當月工資薪金一起算個人所得稅的
這樣的話，必須有你的月工資和月社保繳納金額才可以計算，而且如果你們還有一些車貼飯貼之類的也會影響結果的
補充：我算你每月毛的工資3500，扣除社保1000，那麼沒有獎金，你每個月個稅25.00
兩個月合計25+25=50
如果有兩個月各自發6000和7000
你的合計個人所得稅=925+1125=2050
如果你一個月直接發13000獎金
你的個稅=2325+25=2350
前提是：沒有使用全年一次性獎金計算
以下是計算方法
（當月工資-社保公積金-2000）+你這個月拿到的獎金=你的應稅工資
這裡當月工資是你毛的月合計工資，包括了社保飯貼等
你看一下你的應稅工資在以下那個稅率檔
應稅工資*稅率-速算扣除=你應交的個人所得稅。
你可以分別2個月計算獎金為7000和6000的合計個人所得稅
在計算一下一個月沒有獎金只有工資，一個月13000獎金還有工資的合計個人所得稅
兩個稅金比一比就知道哪個划算了
序號 起點 終點 稅率 速算扣除
0 - - - -
1 - 500 5% -
2 500 2,000 10% 25
3 2,000 5,000 15% 125
4 5,000 20,000 20% 375
5 20,000 40,000 25% 1,375
6 40,000 60,000 30% 3,375
7 60,000 80,000 35% 6,375
8 80,000 100,000 40% 10,375
9 100,000 45% 15,375
針對公司一個季度發放一次獎金，其個人所得稅如何計算？
11樓：大笑霖
公司一個季度發放一次獎金，其個人所得稅和當月發放的工資一起計算個人所得稅
公式：應交個人所得稅額=（工資-個人交五險一金金額-個人所得稅扣除額3500（元）*稅率-速算扣除數；
例：交個人所得稅額=（工資5000元+季度獎金3000-個人交五險一金金額元-個人所得稅扣除額3500（元）*稅率10%-速算扣除數105元=345元。
附：個人所得稅稅率表（工資、薪金所得適用）
級數 每月應納稅所得額 稅率(%) 速算扣除數：
1，全月應納稅額不超過1500元的，稅率為3%，速算扣除數0；
2，全月應納稅額超過1500元至4500元的部分，稅率為10%。速算扣除數105元；
3，全月應納稅額超過4500元至9000元的部分，稅率為20%。速算扣除數555元；
4，全月應納稅額超過9000元至35000元的部分，稅率為25%，速算扣除數1005元；
5，全月應納稅額超過35000元至55000元的部分，稅率為30%，速算扣除數2755元；
6，全月應納稅額超過55000元至80000元的部分，稅率為35%。速算扣除數5505元；
7，全月應納稅額超過80000的部分，稅率為45%。速算扣除數13505元。
注：本表所稱全月應納稅所得額是指依照本法的規定，以每月收入額減除費用叄仟元伍佰元后（外籍人員按肆仟捌佰元）的餘額或者減除附加減除費用後的餘額。
發入年底一次性獎金如何計算繳納個人所得稅
發入年底一次性獎金計算繳納個人所得稅如下 個人所得稅的納稅義務人，既包括居民納稅義務人，也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務，必須就其 於中國境內 境外的全部所得繳納個人所得稅 而非居民納稅義務人僅就其 於中國境內的所得，繳納個人所得稅。年底一次性獎金，計算個人所得稅時不可以再扣...
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