1樓：匿名使用者
沒畢業的話，檔案還是留在學校的，以後你的工作單位會給你調檔函的，學校憑調檔函將檔案發給工作單位。
找到更好的單位，只要跟現在的工作單位提前說好，按照相關的流程離職即可。試用期的話按照規定，只要提前通知用人單位就行。而且，三方協議最高違約金好像是2000吧
2樓：夜無風
1，如果需要交違約金，籤協議的時候就會告訴你。只要你去公司實習了，就不算違約。實習期間你覺得不好提前打招呼，可以走人。
2，檔案的事情你不用管(單位會幫你搞定）。實習期間你的檔案是不會調離的學校的。
3樓：擾龍星文
一 、沒畢業的話，實習期間檔案還是學校負責保管的！
實習時所簽訂的就業只是一個臨時的就業意向，不是真正的勞動合同。
實習期結束，打算留在實習單位，然後簽訂了勞動合同，如果合同期限沒有到期而你又選擇離開單位，那就是明顯的違約，單位會按合同的約定，你要繳納違約金。違紀被單位辭退就不會要求你繳納違約金了。
二、就業協議一共三份，你留一份，校方留一份，用人單位留一份。領取畢業證的時候學校會將檔案一起給你。如果你的所有手續辦完後（包括：
學雜費、閱覽證、飯卡等全部辦理完畢），就能直接拿到檔案和畢業證了。
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協議書 一式兩份，分別由學生本人及接收單位留存。甲方留存聯下方的 接收高校畢業生備案函 由單位主管部門存檔 如單位主管部門無需存檔，由畢業生自己留存 詳細解釋 全國普通高等學校畢業生就業協議書 是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關係前，經雙向選擇，在規定期限內確立就業關係，明確雙方權利...
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