1樓：濤聲海韻
員工通常辦理離職手續的流程如下：
一、為從事有職業病危害作業的員工做健康檢查。
二、辦理工作交接。
離職員工除工作交接外，應立即停止以用人單位的名義對外從事一切業務。將該員工經手的工作交接到其他人員或主管。工作交接有助於防止員工倉促離職，出現工作脫節，減少不必要的經濟損失。
三、公司財物、檔案資料及清償債務。
員工在公司期間，由公司配發的或者由員工本人掌管的屬於公司的財物，企業應指定專人接收。並將員工在職期間保管和使用的全部檔案資料進行清理，如客戶名單、各種圖表圖紙、財務賬本、工作計劃、技術資料等。另外，在勞動合同解除或終止時，公司應清查該員工在職期間是否欠有公司債務，如借款、賠償款、罰款等。
四、退還員工證件及結清工資。
五、如是公司提出解除勞動合同的，按照勞動合同法的規定向員工支付經濟補償金。
六、簽訂競業禁止協議。對於公司認為需要簽訂競業禁止協議的則在解除勞動合同協議中明確員工的相應義務。
七、出具解除或者終止勞動合同的證明。
八、辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
相關法律依據：
《工資支付暫行規定》第九條 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
《勞動合同法》第五十條規定用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
2樓：
你好，提供影印件找莪補個就行 不貴而且快
蘇州華碩辦理離職流程
3樓：
派遣工離職單簽了後，到最後離職日那天，老大會給你開兩張聯絡單，因為你的識別卡，和衣服，鑰匙都會上交，這單子是出廠的憑證，派遣工去人力資源公司那裡去解除勞動合同，就可拜拜啊，住宿的需要去宿管（**值班室，園區）那裡開具退宿單，之後就可以可以跟華碩拜拜了，現在識別卡都是交到3號們那裡了的，其他都一樣
4樓：李興萬
程式一般是這樣：
派遣工離職單簽了後，到最後離職日那天，老大會給你開兩張聯絡單，因為你的識別卡，和衣服，鑰匙都會上交，這單子是出廠的憑證，派遣工去人力資源公司那裡去解除勞動合同，就可拜拜啊，住宿的需要去宿管（**值班室，園區）那裡開具退宿單，之後就可以可以跟華碩拜拜了，現在識別卡都是交到3號們那裡了的，其他都一樣。
華碩蘇州員工自離幾天可以補辦離職手續
5樓：蒼洱白子
勞動者在單位自動離職，那麼要自己聯絡單位人事部，主動回去辦理離職手續，單位不會通知勞動者離職，只會下開除通知的。
在蘇州華碩要離職不給離職單怎麼辦？
6樓：跟隨自己的成長
按照離職流程，遞交辭職報告後，領導審批通過，轉交人事部。人事部確定後給予辦理離職的離職交接單，交接完畢後辦理離職手續，給出離職單。若不給離職單，請和人事部問明原因，一般需要給出。
7樓：遺忘昨天
直接去辦公室拿辭職單不就好了
蘇州華碩離職之後的社保怎麼辦？
8樓：匿名使用者
醫保卡可以到江蘇銀行補辦，本子拿身份證到這保局去領就中以了
9樓：胥谷雪黎鳴
全國範圍內都可以轉的，以前可以取出來，但現在不行了，我今年四月份從蘇州來的上海。現在社保就轉到了上海
10樓：可愛的海灘拾貝
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回答勞動者離職後原單位一般情況下會在下個月停止繳費。但是在離職後，用人單位會把社保關係轉移出去。這個時候勞動者可以自己交，如果有新公司的話，可以由新公司繳納，不然就會停交
如果是長時間處於沒有工作的狀態，那麼大家可以參考以下三種繳納社保的方法：
1、以靈活就業身份繳納城鎮職工社保
參保人員只可購買社保中的養老保險和醫療保險兩個險種，由於靈活就業人員沒有單位，所以需要個人承擔全額繳費，養老保險的繳費比例為20%,醫療保險的繳費比例為4%或8%,合計繳費比例基本為28%。具體的繳費金額是根據參保人員當地的社會平均工資，及參保人員選擇的繳費基數來決定的。
舉個例子，如果某地區平均工資為4000元，繳費基數為0.6，那麼參保人每月需要交納的社保費用為4000*0.6*28%=672元。
需要注意的是，以靈活就業身份參保，需要在自己的戶籍所在地。不過也有特殊情況，目前已有部分地區放寬了限制，符合一定條件時，比如失業人員有當地居住證，就可以以靈活就業人員的身份申請參加職工社保。
2、掛靠公司繳納城鎮職工社保
失業人員可以找正規的社保繳納公司幫忙代為繳納社保，也就是我們說的掛靠公司。
對失業人員來說，這種參保方式壓力較大，需要同時負擔個人與單位兩方面的費用，還要支付一定服務費。
不過，從今年下半年的社保新規來看，用這種方式參保的朋友可能會享受到一大筆社保減免福利。為了穩企業保就業，我國出臺的階段性減免社保費用政策明確指出，中小微企業養老、失業、工傷單位繳費減免期限延長到今年年底。也就是說，自己同時繳納公司、個人兩部分費用的朋友，很有可能能夠享受到優惠。
具體可諮詢一下自己掛靠的公司和當地社保部門
3、繳納城鄉居民社保
對於經濟能力有限的人來說，繳納城鄉居民社保更加合適，既能夠享受到醫保報銷還能在退休後領取養老金，雖然待遇比職工社保較低，但是繳費壓力也小很多。城鄉居民社保一般是按年繳費，參保人員可以選擇適合自己的繳費檔次。
城鄉居民社保包含城鄉居民醫療保險和城鄉居民養老保險兩種保險，實行國家補助和個人繳費相結合的繳費方式，通常有12個繳費檔位，二三百元就可以繳納一年的費用。不過居民醫療保險採取的是「交一年享受一年」的政策，所以在退休後還需要持續繳費才能夠享受醫保待遇。
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我是三年前從蘇州華碩自動離職的，什麼手續都沒有辦理現在想在進可以嗎
11樓：我叫子凡
當然不能了
現在人家是裁員都來不及呢。
不要說你老早就離職的了
就是沒有的，人家還想動員了離呢。
呵呵，金融危機。沒有辦法了。
12樓：
不可以的，因為你是自動離職的，公司裡面有關你的所有資訊都會被撤銷掉的。因為已經三年了，時間太長了呀！
如果你還想進去的話，看看裡面有沒有你認識的人幫你推薦一下，或者讓朋友幫你拿一張引薦單，你填寫一下，就不要走中介了！
13樓：匿名使用者
估計不行.
除非有關係
蘇州華碩待遇怎麼樣
這些是我瞭解的資訊 1 試用期 底薪800 1100 底薪 40 績效工資 轉正後 底薪1300 1700 底薪 40 績效工資 2 五險 養老 醫保 失業 工傷 生育 一金 住房公積金，公司和員工各出7 3 免費提供住宿 4人間 電視 熱水器 無線上網等都具備 和工作餐 4 加班費看具體情況，不是...
蘇州華碩（名碩）的進來，蘇州市華碩（名碩）電子廠怎麼樣。有哪些不好的
ie是工業工程，在華碩具體工作內容差不多就是測工時，算人力，生產環境產線規劃，流程制定，製作作業指導書等。中專生進華碩最多隻是技術員，一個月工資連加班費1500吧，裡面肯定是女的多男的少，想提升要看你本人會不會做，不過最少也要一年後，工作服是肯定是要穿的，不過不是你說的那樣，不進車間不用帶帽子。ie...
蘇州華碩電子廠和蘇州名碩電子廠上班怎麼樣？兩個廠是一樣的嗎
可能名碩電子廠是，蘇州華碩的分廠吧！華碩電子廠是做手機零件的，視力不好的不建議去，時間長了對眼睛不好 蘇州華碩電子廠和蘇州名碩電子廠是一樣的嗎？工作怎麼樣？應該是一家，大家習慣叫華碩，實際叫 名碩電腦 蘇州市華碩 名碩 電子廠怎麼樣。有哪些不好的 5 我在裡面做過3年,怎麼說呢?看你的需求.想要落腳...