心情很煩惱

1樓：羽寒

非要走學醫這條路嗎？有手有腳的，什麼事不能做？只要不怕吃苦。

我一朋友也僅有職高學歷，在商場裡打拼多年，也換了無數家了，當然……年齡也比你大太多，現在不也活得很好？工資不高，但也不算低，夠她生活了。還有，夜大、函授什麼的不也能幫你提高學歷？

那麼介意那個人幹嘛？既然別人都不拿你當朋友，你又何必理她？當她不存在！

2樓：失溫的靈魂

在努力麼。一次考不上考兩次，兩次考不上考三次。總有一次會考上的。年齡不算什麼。自己認真努力就好

3樓：不是你的汪

你的路還很長，現在做什麼都還來得及，只要你肯努力，怨天尤人是解決不了問題的

4樓：匿名使用者

我是在一家集團公司當人力資源經理的，我也談談我的看發吧：

一、先從學歷上做比較。

1、一般來說，同一年、同一地區考上大學的畢業生，本科生的學習能力相對要比大專生好一點，但是也不絕對，因為可能有一部分考上大專的學生是因為他當年沒有發揮好或者是因為偏科。但總的來說，我認為總體上同一地區同一時間畢業的本科生，比大專生要優秀點。

不同年代不同地區的考生，沒有可比性。上個世紀因為大學招生比較少，即使是要考上大專也是比較困難的。二十一世紀以後，大學大量擴招，即使是學習成績不太好的學生，考上本科也不是很難的事情。

我們有理由相信，一個在九十年代畢業的大專生，可能比現在畢業的本科生還要優秀！

二、在企業招聘方面

1、對於應屆畢業生，單從學歷來考慮，企業一般會偏向於本科生，換一句話說，學歷高的學生在應聘時的競爭力會強一點。但是，企業一般是根據崗位的需求來選人的，適用是最重要的，所以事實上未必僅僅是學歷高就就可以被錄取。

2、如果綜合考慮，學歷就顯得不重要了，企業用人，不是用他的學歷，而是用他的能力！另外，企業在招聘的時候對一個人的評價是多方位的！如果一個態度誠懇、形象良好、有某方面特長的大專生，可能他更容易比一個全面平凡的本科生被選中！

當然，如果一個本科生同樣也是態度很誠懇、形象良好而且有特長的話，他會更加有競爭力的。

3、對於不是應屆畢業的應聘者，企業可能比較少關心他的學歷，而是更加關心他的綜合能力和職業道德。

三、在待遇方面比較

1、一般來說，對應屆畢業生，在來企業的試用期間，學歷高的比學歷低的工資要高點。但是轉正以後，企業一般根據其所在的崗位和職位來計酬，即使學歷也是參考因素，但是所佔的權重絕對是很小的。

2、物以稀為貴，個別稀缺的大專生，可能他的工資會比本科生還要高。另外，在不同企業之間，因為工資水平不一樣，也很難做比較。

四、在個人發展方面

1、大學階段所學的知識都是很基礎的，一個人在社會上能不能成為真正的人才，與他的繼續學習有很大的關係。無論大專還是本科，都只是一個起點而已，以後你能跑多遠跑多快，更多是取決於你後天的再學習。

2、奇怪的是，很多學歷不高的人，往往能在後來有較大的成就，而一些學歷很高學習很優秀的人，卻永遠只是一個普通的打工一族。我們公司有十六位總經理，其中只有一位是本科以上學歷的（雙碩士），但是他的業績卻是最差的，僅僅當了一年的總經理就被淘汰了！

所以，我認為簡單地比較大專生還是本科生誰更加優秀點並沒有太多的現實意義。學歷高的未必都優秀，學歷低的也未必都不優秀。評價一個人是否優秀，可以考慮的因素太多了，而學歷僅僅是其中權重很小的一個因素！

大專生沒有必要妄自菲薄，也不能矯情地說我更優秀；本科生沒有必要自我感覺良好或者看不起人，畢竟世界上學歷比你低但是能力比你強事業比你成功的人大有人在！

5樓：匿名使用者

我一直崇尚一句話：少走彎路的唯一途徑就是好好學習。

你還年輕才21，正是學習的年紀，很多條路走啊！

首先，問問自己的家裡人，朋友的家長，大人們懂得多。大方向一定要聽大人的。

再次，看看自己中專的同學都怎樣了，不可能都有關係吧。同學如果找工作了，看看能幫到你什麼的嗎？

最後，先找工作，養活自己，等工作穩定後一定想想以後要幹什麼，不能一輩子都沒有改變。

就這些吧！最終要的一點～～自信！！！天無絕人之路～～

6樓：匿名使用者

現在的學歷不一定當飯吃，大學生當掏糞工你怎麼理解？還不都是為了那幾個錢，所以呀，只要能掙錢這就是人生的主題，最好是學一門技術，然後自己創業，每個人的生活經歷和人生觀不一樣，學做自己，你是獨一無二的，活出個性，活出自我，這樣你的人生才充實。