1樓：底夢空
一般來說是高學歷，品德和文化素質基本成正相關，是相互促進的，但是不排除少數，例如製造三聚氰胺的人，所以說有文化的壞人更可怕
2樓：千里的世界樹
高學歷，讀書可以提升一個人的品格。當然也有人說是否善良和學歷高低無關。但是，古文有說:
一個人在知道一件事是錯的的情況下是不會去做這件事的。讀書，至少可以讓你去識善惡，辯真偽。
3樓：順燕一生
人善不善良不是看學歷的高低，和從小的生活環境還有教育有很大關係。
4樓：柅楠桸
善良不善良跟學歷沒關係的！人是什麼樣就是什麼樣！
5樓：匿名使用者
學歷和品德完全沒有掛鉤
6樓：匿名使用者
沒受過傷害的相對善良。人的話性格就是社會的鏡子，社會給人的，人就把它反射出來
7樓：手機使用者
這個因人而異，高學歷的家庭教育也許會更好，這跟生長環境有關係
8樓：匿名使用者
這沒半毛錢關係，是教育問題
9樓：雪佔龍
一個人是否善良，這與學歷無關。
10樓：夜夜夜
古語有云，仗義多為屠狗輩
11樓：匿名使用者
跟他從小的家庭教育有關
12樓：煙塵塵塵塵煙
高學歷吧，之前知道大學裡的人素質好
13樓：匿名使用者
不怕流氓，就怕流氓有文化
14樓：匿名使用者
一個人的品質不是教育出來的
15樓：手機使用者
善良是人的本性與學歷高低無關！
16樓：甲志業
善良是天性，書本上學不來的！高智商犯罪更可怕，
17樓：宣南遺民
高學歷的人如要幹壞事往往低
18樓：手機使用者
那要看是什麼樣的人了
說農村人淳樸善良，是不是假的？我看農村裡低學歷的，都特別陰險，勢力，素質低。當然不包括高學歷的農村
19樓：囧丫丫小懶蟲
不能絕對肯定也不能絕對否定農村人有存在陰險勢力素質低的人但是也不乏憨厚的老實人呀
20樓：我是大大人兒
朋友你好，農村人樸實善良，這個怎麼說呢？社會在進步人就改變。城市人一樣什麼人都有的，祝朋友每天開心快樂
21樓：匿名使用者
那是你碰到的都是出門在外的農村人，他們在外面生存，不有點心眼，是會死的很慘的！你要是住在農村，那就不一樣了，反正我老家晚上大門是不用關的。
22樓：匿名使用者
似乎現在很多高學歷的人還不如農村人的素質
23樓：匿名使用者
沒學歷，沒受過高等教育的農村好人多的是，反而我看到很多受過高等教育的人。耍心機。農村人，純潔樸實的大有所在。別做井底之蛙
24樓：匿名使用者
農村也有壞人的，但是大部分都是好的，你遇見的可能就是不好的那部分吧
25樓：王桃昌
農村人純樸善良不是假的。你看的只是少數人並不是全部人都是那樣的。學歷低說明他沒心機。
26樓：匿名使用者
沒有受到良好的教育條件 沒有遇到素質高的老師
27樓：匿名使用者
農村人再勢利，你都看的出來。放在臉上的。有句話說，厲害的罪犯都是知識分子。最怕有文化的流氓。各有各好，各有各壞
28樓：匿名使用者
這是你個人的看法，農村人怎麼了，你能不能不一杆子打翻一船人啊，你去過農村嗎，你瞭解農村人嗎。
29樓：匿名使用者
人有好壞之分，與城市農村這些地域特徵無關，農村也有好人，城市也並非都是陰險狡詐的小人，任何事物都要一分為二的看，以偏概全，太極端。
30樓：匿名使用者
別說得好像城裡人素質很高一樣
31樓：匿名使用者
人就像莊家和雜草一樣，良莠不齊很正常。其實不管是城市人，還是農村人，高學歷還是低學歷，人品素質，俗稱德行，未必一定好，或者不好。一個人的德行，並不與戶籍、貧富、學歷等等直接掛鉤。
素質低的人的確不少，這也是社會遺留的問題，國家一直很重視發展經濟，對於教育事業卻投入不足，很多人連線受教育的基本權利都得不到保障，窮的人越來越窮，而且備受優勢群體的鄙夷冷落，甚至是打擊奚落，難保不產生對抗心理，這很正常。人不是都天生要變壞，天生就要上梁山，而多是有原因，迫於無奈。在彪悍的世態下，強者為王，淳樸的人何以生存呢？
總不能一直被動挨打吧？要對人性有信心，可以多多參與教育事業，貢獻自己的力量去促進社會公平。
32樓：開路大先鋒
橘生淮南為橘，生於淮北為枳，地域不同，風氣有別
33樓：非惜花惜他
父母素質低下，子女或多或少受其影響，迴圈往復。
34樓：雙子隔雲勿相望
你是敏感好奇的人，所以你總是能把很小的一些事情用放大鏡放大，不要一棍子打死全部人，不是每個人都這樣想到，朋友肯定是心情不好所以那樣說的吧，希望得到別人的認同，如果朋友是開心的話就不會說這樣的話吧。
35樓：匿名使用者
俗話說，龍生九子，有好有壞，
36樓：中國好少女
農村生活水平日漸好了起來
37樓：姜盼張
別說農村。**都存在這樣的人
38樓：匿名使用者
人的品德修養！跟學歷是不掛鉤的
學歷竟有「鄙視鏈」，為什麼高學歷的人看不起低學歷的人？
39樓：閒聊界的
其實這種現象比較少數，多數高學歷的人都懂得如何尊重別人，也知道每個人都有每個人的長處並不是學歷能夠左右的，不過部分人還是戴著有色眼鏡認為，自己學歷高懂得別某些人多，然後就在這俯視著別人。
一、部分高學歷的人認為自己啥都知道，比那些學歷低的人高貴。雖說都是上學，但是學歷這種東西真的是不一樣，學歷高的人所學的知識面兒確實很廣，在大學中接觸的人也不同，日常聊的話題也不一樣，所以思考事情的方式和角度都不同，就因為這些不同有些人就認為自己高人一等了，覺得自己知道了別人不知道的東西，然後就開始趾高氣昂了。
其實說實在的，這世界上一山更比一山高，你覺得自己厲害外面還有更加厲害的人等著，只不過你沒有遇到而已，在不如自己的人面前各種臭顯擺，在自己不如的人面前各種夾尾巴，這種人的嘴臉太噁心人。
二、高學歷的人一般工作都比較好收入比較高，所以就自以為是地開始瞧不起人。在普通人的心裡都認為知識能夠改變命運，甚至有的人會認為高學歷的人收入也會比低學歷的高，長此以往那些高學歷的人也就這樣認為了，覺得自己每天坐在辦公室喝著小咖啡就是人上人了，然後便開始瞧不上那些不是名牌大學，甚至學歷比自己低的人，其實她在別人眼裡也同樣啥也不是。
畢竟這世界上還有學無止境這個詞，知識永遠沒有終點，本科還有研究生，研究生還有博士、博士後，博士後面還有導師、教授，要是這麼比下去那這世界上除了科學家能夠站在最頂端俯視，其他人都是個文盲了。
最後：不過呢，這個社會中類似這種狗眼看人低的人已經很少了，多數人還是很可愛很善良的，不會因為工作或者學歷的問題就瞧不起人。
40樓：元氣少女綱德郭
其實還蠻正常的，鄙視鏈各行各業都有，人在社會中，是分三六九等的。大部分高學歷人的本質還是學習能力強，注意力高度集中，專注，能夠很快適應新環境，接受新東西的能力強，這些優點同樣適用於職場，使得他們在工作中如魚得水，效率更高，更加受領導的青睞，工作選擇範圍更廣，也更好，經濟社會地位也高
41樓：
即使有高學歷看不起底學歷的人，也是極少數人。不用去管那些人為什麼這麼做，只要做好屬於自己的一切工作，時間長了，就會讓他們刮目相看。
42樓：愛小樹苗
因為很多高學歷的人，認為那些低學歷的人知識水平非常的低，沒有自己的知識水平高，現在當前社會學歷是非常重要的一點，所以那些高學歷的鄙視低學歷。
43樓：三棵樹
因為高學歷的人認為低學歷的人，沒有一定的素養，溝通起來非常困難，所以看不起。
44樓：厲害的王主任
高學歷看不起低學歷我認為很正常，
但我覺得不應該存在高學歷的人看不起低學歷的人
45樓：乾燥溫度
這是因為他們有自豪感，一定程度上認為自己就是比他們強，所以才會造成這樣的一個現象。
46樓：江阿生
事實上是低學歷的到處鄙視高學歷的，主要是有時候學歷差距太大不好溝通
47樓：快約單身狗
因為你想多了，為什麼低學歷的人看不起高學歷的人？這些現象都會存在
48樓：任飛
因為學歷低的人沒有錢
職場中到底是經驗重要還是學歷重要？
49樓：江淮一楠
學歷和經驗這兩者不能籠統地來劃分誰更重要，而是要根據具體情況來具體分析，不同的崗位和不同的公司對其要求也不同。
崗位需求不同，對學歷和經驗的要求不同。
在職場中，學歷重要還是經驗重要得從具體的職位來分析，有些崗位對於技能要求不高，hr往往會看重求職者的學歷，但是如果是對專業技能要求很高的職位，hr會考察求職者經驗的部分比較多。
比如在招聘程式設計師、前端工程師等理工科職位時，對專業技能的要求相對較高，沒有專案經驗和工作經驗很難成功進入優秀的企事業單位任職。
求職者自身條件不同，對學歷和經驗的要求不同
hr在面試求職者時，會觀察求職者自身特性，根據特性再去判斷是否和所需崗位匹配度高。如果面對的是沒有工作經驗的畢業生，會更看重學歷本身。如果是有工作經驗的求職者，則會傾向關注其工作經驗。
對於畢業生而言，沒有工作經驗，唯一可以證明他們才能的就是畢業於什麼樣的大學，學習成績如何，在校是否積極參與社團活動，有沒有一定的愛好特長等。如果是學習能力強、成績優異的學生，在進入企業後，給予培訓和學習，也是很有發展潛力的。而畢業生是否參與過社團活動和實習，hr可以考察出求職者是否有上進心和社交能力，也可判斷求職者的個性如何，是否符合企業文化。
對於已經擁有工作經驗的求職者，hr會側重從工作經驗來判斷求職者對於工作技能掌握如何，是否有一定的見解和深度，是不是適合在這個崗位上繼續發揮自己的工作優勢。
50樓：遺忘記憶
我們都知道，在職場中，學歷代表了一個職場人士的基礎，而經驗代表了求職者在特定崗位上的熟練程度，是否能夠在極短的時間內掌握技能等。專家表示，學歷和經驗這兩者不能籠統的來劃分誰更重要，而是要根據具體情況來具體分析，不同的崗位和不同的公司對其要求也不同。
崗位需求不同，對學歷和經驗的要求不同
在職場中，學歷重要還是經驗重要得從具體的職位來分析，有些崗位對於技能要求不高，hr往往會看重求職者的學歷，但是如果是對專業技能要求很高的職位，hr會考察求職者經驗的部分比較多。
比如在招聘程式設計師、前端工程師等理工科職位時，對專業技能的要求相對較高，沒有專案經驗和工作經驗很難成功進入優秀的企事業單位任職。
求職者自身條件不同，對學歷和經驗的要求不同
hr在面試求職者時，會觀察求職者自身特性，根據特性再去判斷是否和所需崗位匹配度高。如果面對的是沒有工作經驗的畢業生，會更看重學歷本身。如果是有工作經驗的求職者，則會傾向關注其工作經驗。
對於畢業生而言，沒有工作經驗，唯一可以證明他們才能的就是畢業於什麼樣的大學，學習成績如何，在校是否積極參與社團活動，有沒有一定的愛好特長等。如果是學習能力強、成績優異的學生，在進入企業後，給予培訓和學習，也是很有發展潛力的。而畢業生是否參與過社團活動和實習，hr可以考察出求職者是否有上進心和社交能力，也可判斷求職者的個性如何，是否符合企業文化。
對於已經擁有工作經驗的求職者，hr會側重從工作經驗來判斷求職者對於工作技能掌握如何，是否有一定的見解和深度，是不是適合在這個崗位上繼續發揮自己的工作優勢。
不管是學歷還是經驗並不存在誰更重要一說，不管你現在是剛剛大學畢業還是已經工作了一段時間的求職者，找到自己的優勢，在面試中發揮出自己最好的一面才可能最大程度的打動hr，獲取心儀的工作崗位。
2而身邊總有一些人鼓吹學歷無用論的人，常常會說誰不讀書也成功了、誰輟學也成功了、經歷比學歷更重要、看學歷是歧視、大學生多的跟狗一樣、讀大學有什麼用、死讀書有什麼用...其實他們都錯了。
謬論1：誰誰誰不讀書也成功了
鼓吹學歷不重要的人，最常見的就是拿身邊的人舉例子。比如有一對外地夫婦，兩個都是文盲，每天晚上到街旁擺燒烤，一天純利潤高達2000元，在市區買了三套房。而名牌大學畢業生一出來，工資才幾千塊錢，誰說學歷就一定重要了。
他說的是不是事實？的確是事實。但他忽視的至關重要一點是，概率。
這樣的「外地夫婦」，還有另一個稱呼叫農民工，資料顯示，全國農民工總量達到2.82億。也就是說，像這樣日進千元的人，只佔2.82億人口微乎其微的一部分。
如果燒烤都好賺，大家早就擺攤去了，賣燒烤發家致富的都是幸運的，並不是每個人都能成功。那麼大部分沒有戶口、沒有學歷的農民工在**呢？他們在烈日下的工地裡，在流水線上，蝸居在城中村裡。
低學歷是否真的比高學歷更丟人？為什麼呢？
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