1樓：下江女
這個要找僱車的人，還有司機也要承擔相應的責任，僱車的跟被僱車的都有責任，這是產生了連帶責任的，就像酒桌上被勸酒的人要是死在餐桌上了，那些勸酒的人都是要承擔相應責任的，只要在同一桌吃飯沒勸酒都會有連帶責任，這個你只要先找僱車的人，讓僱車的人去找司機，也就是說你找顧車的人賠償就行了。
2樓：沙芷荷
這個要看工地僱的這個車是屬於開車司機個人的車，還是開車司機給租車公司開的車。如果是司機個人的車，司機當然有責任。如果司機是履行職務而開車，應該是租車公司承擔責任，然後再根據開車司機是否存在重大過失，來決定是否進行追償。
3樓：積跬軒
以下回答，個人見解僅供參考。
首先工人是在做工去的路上受傷的，可以算作工傷，僱主即老闆有責任。
其次僱車的聯絡人，應該僱有完全駕駛證照的合法車輛，當然僱車聯絡人代表的還是僱主，若所僱車輛不合法，主要責任還是老闆承當，前提是老闆沒有特別囑咐要僱用合法車輛。
第三若駕駛人員及車輛合法，責任由交通部門判定後，老闆可以根據相應情況享有追償權。
若無合法手續，老闆可以根據交通部門判定向司機行使追償權。
4樓：介飛翮
應該有責任吧，主要是沒把當事人安全有效的送到目的地，是對他人的安全措施沒有做到位。
5樓：法
您好！看受僱車主的行為是否是職務行為，如果是公司承擔責任，車主有過錯的承擔過錯責任。
我僱車往工地上拉人,因司機半路車胎爆了導致工人受傷,司機自己有責任嗎？
6樓：杜鵑花拉莫內
這肯定是有責任的，而且是有很大的責任。畢竟司機是有責任保證乘車人員的安全的。
7樓：匿名使用者
肯定有啊，如果司機是完全承包你的活，他自己負全責。如果是半包，一人一半吧。如果爭議比較大 可以諮詢律師
8樓：淮河水東流去
你答應給車費的嗎？如果是就是司機的責任。
工地老闆僱傭我的人和車,拉貨途中車翻了,有個人受傷了,我有責任嗎，老闆已經賠錢給她了，她現在有告
9樓：愛心立立
你作為僱員，接受僱主的指示，辦僱主的事情，在這個過程中發生事故，造成第三方人員受傷。僱主應該承擔賠償責任，具體包括受傷者的醫療費、誤工費、護理費、營養費等費用。如果傷者經過鑑定有殘疾，僱主還應支付給傷者殘疾補償金，輔助器具費等費用。
如果傷者告到法院，法院會計算總計數額。但是，依據法律規定，雖然有僱主承擔責任，你自身仍舊會承擔一部分責任的。
10樓：佰昱娜
你是車主，工地老闆僱用你的車和你的司機給工地拉貨。。。。開車的司機、你、工地老闆三方都有責任。。。。車禍的主要責任是誰？
如果是司機個人原因造成的，那麼司機和你是主要責任，工地老闆是次要責任。。。。你說的資訊不全，暫且這樣。。。
11樓：上海笙銘律師
你是個人還是單位？
如果你是個人，在老闆的賠償額足以彌補那人損失的情況下，你不需要賠償；
如果你是單位，有營業執照，則那人和你之間是勞動關係，你需要承擔工傷賠償責任
12樓：
看交警責任認定書怎麼判
老闆叫車把工人從這個工地接到另一個工地然後車子在路上被撞工人受傷，這個責任是找老闆還是找車主
13樓：聞不倒
如果車子是被撞的，受傷工人應該找肇事者和老闆賠償，司機個人無需負責。。
【第十一條】 僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。
僱員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。
我僱傭司機到工地送貨發生掉墜事故導致司機受傷，責任認定應該怎麼算？ 10
14樓：北京律師許延慶
身為僱主需要對僱員承擔損害賠償責任。至於受傷的原因，如果能證明是因為工地管理不善，導致安全事故發生，僱主可以向對方進行追討。根據相關規定，僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。
僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。
法律分析根據相關法律規定，僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。因為在僱主對僱工的管理活動中，僱員是為僱主完成工作的，僱主是受益人。僱主應當盡到更多的注意責任。
僱員為僱主從事勞動，其利益歸屬於僱主，責任也首先歸屬於僱主。既然僱主對僱員的賠償責任適用無過錯責任原則，那麼這種責任的成立就不需要審查僱主主觀上存在過錯與否，即無過錯要承擔責任，有過錯更應承擔責任。根據相關規定僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。
僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。僱員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。如果專案部不履行上述的義務，僱主可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益。
法律依據《工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
15樓：律商法橋
最高人民法院關於審理人身損害賠償案件 適用法律若干問題的解釋:
第十一條 僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。
僱員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。
屬於《工傷保險條例》調整的勞動關係和工傷保險範圍的，不適用本條規定。
以上規定供參考。
工人工資工人簽完字了,在路上被車撞了和工地有責任嗎？
16樓：甘夢山
按道理來說工地是有責任的。工人雖簽了字，但是他是在你工地打完工後須簽字才在路上被撞的。所以工地還是該負責任的。
17樓：熊熊夢月
按勞動規定法是在上班前一小時和下班一小時發生事故都是有責任，如果是他自己爬樣杆不找交通規則走，那是他自己的責任。
18樓：小飛象
當然有，雖然領了工資簽了字，但是是在領完工資回家的路上被車撞了工地也是有責任的，最好找個專業的律師諮詢一下。
19樓：
有責任吶。如果不去工地簽字就不會被車撞。
20樓：江山多嬌美
正常沒有。只要不是你們的車或者就行。
開自己的農用車給工地拉人,在路上出現事故單方事故，交警鑑定司機全責責任應該怎麼劃分老闆是否承擔責任？
21樓：關振翱
開自己的農業車給工地拉人，在路上出現事故，單方事故，交警鑑定司機全責，那麼工地的老闆是不負任何責任的。
22樓：
農用車不屬於老闆，如果老闆跟農用車司機沒有合同，就不需要承擔責任。
23樓：歐士齊
這個只能個人承擔責任，工地也要承擔一部分。
24樓：
如果你是有老闆的，且是給老闆開車，那麼，老闆至少賠償百分之八十，你付二十。
如果你是，單獨拉私活，那只有你一個人的責任了。
25樓：
老闆應該承擔責任。因為，這個事故的起因是因為為工地拉人而起。老闆要承擔這個事故的連帶責任。
26樓：阻擊手就是狙擊
你自己開的農用車拉人肯定就是你違法的肯定跟老闆沒有。
工人在建築工地受傷的責任賠償如何劃分
建築公司沒有賠償責任的，除非是有過失 包工頭屬於僱傭人，雖然沒有簽訂勞動合同，但是實際的勞動關係是產生的，所以由包工頭承擔賠償責任。最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第九條 僱員在從事僱傭活動中致人損害的，僱主應當承擔賠償責任 僱員因故意或者重大過失致人損害的，應當與僱主承...
我是在工地幹活的工人，我們工地屬於我的活幹完了，準備回家
走法律路線你肯定吃虧 結合和你同樣處境的一塊去找你老闆 硬一點 別聽前面那傻比說得，應該是你老闆錢沒拿到，不敢自貼腰包給你們，聯絡你先找點其他活做做，半個月或者一個月以後去要，還不行就找你們一起幹活得去勞動局，最好人多一點，來硬的要麼你得到錢，要麼就是很有可能以後都得不到了 我是一個農民工，我們工地...
你好，我想問一下，就是在工地上工人受傷老闆與包工頭應該怎麼賠償
如果私下解決不了或者達不到滿意的程度。你這個就應該尋求勞動局的仲裁庭來，解決了。全部負責我，不負責就去勞動局，現在農民工傷病這一塊還是很有保障的 建議快去找勞動仲裁解決。我想問的是我在工地上幹活受傷了但是和包工頭沒有工作協議這個賠償應該怎麼弄 可以向當地勞動部門申請個傷殘鑑定，然後根據鑑定的級別主張...