1樓：80年的老風扇
一般情況下不能，對於以體力勞動為主的工作，用人單位考量人員應該是以身體素質和技能水平為標準。若是從事財務出納等於資金有關的工作，單位檢視你的負債情況也無可厚非，因為在當前情況下公司或者企業也是為了規避風險，不過你可以提供相關證明材料進行解釋，我想一般情況下大家都會理解的。
2樓：度小滿有錢花
您好，正規的貸款都是要和個人徵信情況掛鉤的，借款申請時要檢視徵信情況，如出現逾期還款，會對個人徵信產生不良影響，建議您貸款量力而行，按時還款保持徵信。
3樓：匿名使用者
個人信用卡或者貸款沒有還清，是個人的行為，與工作沒有關係的。用人單位據此解除勞動合同是沒有理由的。
現在，個人有貸款的很多，比如車貸、房貸是許多人的選擇，當然，用人單位應該支援這種消費，保護員工的合法權益。
4樓：
單位不能以這個理由單方面解除合同的，因為只有在這個，單位掙了錢才能還清信用卡和貸款的。他們不可能以這個理由為理由的。如果你被解除合同的話，那是因為別的理由。
去找找領導。問一下，求他們不要跟你解除。不然的話你就找勞動局就可以了。
5樓：匿名使用者
只要你的個人徵信沒有問題，不是失信人員，有信用卡賬單或貸款未還清，用人單位是不可以以此為理由解除勞動合同的。
除非你有賬單或貸款沒有按時還，逾期或賴賬，屬於失信人員。不被用人單位接收也是正常，誰也不願意用一個沒有誠信的人。
6樓：況靖瀅
信用卡，銀行貸款未還清，和勞動合同是兩個概念，一般情況下是不能混為一談的。用人單位不能以此為由而解除勞動合同。是違反勞動法的。
但是如果惡意透支信用卡，違反了刑法。用人單位可解除勞動合同。
7樓：來自海洋館端莊的鴕鳥
個人信用卡或貸款未還清，這個人可以繼續還清或想辦法還款。只有沒有牽涉到刑事責任，被拘留被法院判決。用人單位不能以此單方面解除勞動合同。
就算解除合同，用人單位是需要對勞動者進行補償的。
8樓：匿名使用者
單純個人徵信不良記錄會影響到銀行信貸業務以及高消費、飛機鐵路出行等，但不能作為單位解除勞動合同的依據。如果新徵信問題引起訴訟又拒不執行進入刑事處置，單位是可以因判刑開除的。
9樓：商映冬
不可以有卡有貸款也不犯法用人單位這樣做違法
10樓：十九哥
用人單位不會理會你的借貸糾紛，只要你能勝任你的工作，你的單位是不會開除你的。
11樓：奔跑的小牛隊
一般是不可以的，再就是看合同上寫的有沒有這樣的條款！
12樓：生活百科達人
如果是貸款逾期，正值企業冗員過多，需要精簡，銀行的逾期信函到達，真是火上焦油，資方單方面解勞動合同，以此為理由，雖有牽強之嫌，也靠得上「誠信」不夠之理由，不算太不靠譜兒。
13樓：天瓶罐子
這個是你個人問題 跟你上班無關，可以通過法律維護自己，不過趕緊也別逾期了aqui te amo。
工行優客卡信用卡,辭職後,卡還可以用麼?
申請信用卡時留的單位** 可我現在辭職了怎麼辦
請問:網申光大銀行信用卡去面籤容易過嗎，會打公司**嗎。因為我剛剛一個月前辭職不幹了公司**填的是
勞動合同可以辦信用卡嗎
14樓：濤聲海韻
可以作為材料之一，但是具體各個銀行規定不一樣。
勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關係，明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
根據《中華人民共和國勞動合同法》規定
第十條 建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第七十四條 縣級以上地方人民**勞動行政部門依法對下列實施勞動合同制度的情況進行監督檢查：
(一)用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規章制度及其執行的情況；
(二)用人單位與勞動者訂立和解除勞動合同的情況；
(三)勞務派遣單位和用工單位遵守勞務派遣有關規定的情況；
(四)用人單位遵守國家關於勞動者工作時間和休息休假規定的情況；
(五)用人單位支付勞動合同約定的勞動報酬和執行最低工資標準的情況；
(六)用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；
(七)法律、法規規定的其他勞動監察事項。
第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
(三)安排加班不支付加班費的；
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
辦理信用卡，用勞動合同作工作證明可以嗎
15樓：蒼洱白子
建議你諮詢具體的銀行，而且按他們要求提供相關證明材料即可，但先了解各銀行的利息，再去辦理。
16樓：微風
辦理信用卡，不可以用勞動合同作工作證明，工作證明和勞動合同是兩個不同的檔案，勞動者可以到工作單位開具。
工作證明是指我國公民在日常生產生活經營活動中，所需要的對經濟收入的一種證明，在銀行貸款或信用卡申請等日常生產生活經營活動中，工作證明也稱為在職證明，格式由所需證明單位的出據，出具證明的個人只需在證明中填入個人資訊，並加蓋單位公章即可。
勞動合同是勞動者和用人單位建立勞動關係，自用工之日起一個月內訂立的書面約定訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則， 依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。
17樓：匿名使用者
你在** 有學歷嗎？
有信用卡未還清能辦車貸嗎，我有大額的信用卡分期未還清，對買車貸款有影響嗎
信用卡未還清可以按揭貸款買車。車貸流程 1 購車人到銀行營業網點進行諮詢，網點為使用者推薦已與銀行簽訂 二手汽車消費貸款合作協議書 的特約經銷商。2 到經銷商處選定擬購二手汽車，與經銷商簽訂購車協議，明確車型 數量 顏色等。3 到銀行網點提出貸款申請，到銀行網點提出貸款申請必需的資料有 個人貸款申請...
信用卡有月未還款會被銀行起訴嗎，信用卡有3個月未還款，會被銀行起訴嗎？
主要是看還款金額，現在金額超過一萬，就可能被刑事起訴了。欠款不還，被銀行起訴後可能會出現以下情況 1 銀行勝訴之後，如果你在履行期未履行法院判決，可以申請法院強制執行。3 法院在受理強制執行時，會依法查詢你名下的房產 車輛 和存款。4 另外你名下沒有可供執行的財產而你又拒絕履行法院的生效判決，則你會...
信用卡沒還清,能向銀行申請貸款嗎
信用卡最大的特徵就是可以先透支後還款，其實也是一種簡單的信貸服務，如今，信用卡消費已成為消費的主流大軍，大額透支的卡友，還款時都免不了採取分期還款及最低還款方式，但如果急需用錢，而信用卡還有未還清的欠款。如果想申請貸款，只要你的信用卡是正常使用，並且沒有出現過逾期不還等情況，就不會影響貸款的申請。首...