1樓：幻風翼舞
俗話說得好，好馬不吃回頭草的。辭職後如果再去原來的公司，也不會有更高的發展，公司會認為你是實在找不到工作才又回去工作的。
2樓：如山公子
辭職了，你還會「吃回頭草 」嗎？
職場雅典娜
人們常說，好馬不吃回頭草。真的對嗎？其實，職場回頭草，也不是每個人都可以「吃到」的，這完全取決於前東家給不給機會？
所以，關於職場回頭草這個問題，可以從以下幾個方面我們就來分析。
一、離職願意
馬雲先生說過，一個人辭職，無非兩點：一是錢沒到位、二是心委屈了。想想確實如此，職場離職原因歸納起來，還真的就是這兩方面。
在考慮要不要回前公司之前，先問自己一個關鍵問題：當時離職的原因還在嗎？
1、如果當初是因為和領導鬧崩了而離開，現在那些領導還在，而且與你回去要做的職位有密切關聯，那最好不要回去了；
2、如果是覺得公司沒有發展前途，那就要重新評估了，現在公司是否解決當初離職的原因；
如果是因為薪水問題，那就要看公司現在是否願意付給你合適的薪水；
3、如果幾方面綜合評估下來，導致離開前東家的那些原因都不存在了，前公司又給機會，為何不選擇呢？
我就是那個離職後，又會前公司人群中的一員。只不過，我離職的原因可能與大家不同吧了。我這個人心比較粗，好聽點說法就是鈍感力不錯。
當然了，如果很介意，那是誰算了吧，別自己找罪受。就是下面要說到的第二點。
二、自己介意
可能很多人會覺得，轉了一圈，又回來了，這讓自己情何以堪啊，當初離職時，那可是躊躇滿志在下一家公司一定會如魚得水。
其實在我看來，老東家和別的公司一樣，都是我們備選的平臺，我們只需要看它給出的發展空間及其它條件，是否符合個人的條件。
再說，既然公司願意給機會，至少說明他們認可自己的綜合能力，他們不介意，自己又何必計較呢？
況且，相比陌生公司，回到對前公司無論是人際關係還是工作環境都很熟悉，工作更容易開展，也省下了磨合期啊。個人認為，更有利。對於有些人認為的，不好意思見同事，其實那有什麼關係呢，你又不是與同事鬧矛盾離開的，大家是來工作的，說不定見到老同事還開心呢。
我們只要記得：不要那麼容易玻璃心就好。
三、難以勝任
在職場中，也有部分朋友回到前公司後，職位上升了。當老東家又給一個更高的平臺時，一些朋友就擔心做不好工作，而放棄這個機會，很可惜。
實際上，我們如果不走出舒適區，就根本不知道自己的潛力有多大。只有你不去嘗試時，才有可能獲得有新的成長。我們相信「三個臭皮匠抵上一個諸葛亮」，相信團隊的力量。
退一萬步講，前公司招你回時，肯定做過評估了，這個職位或這項工作交個你完成的可能性有多大？領導們也會給予特別的關注的。最重要的是，個人在這個過程中一定得到成長啊。
總之，個人認為，好馬不吃回頭草並不是一種良好的處世態度。
3樓：快到親
不會，走到別人也是對你，不會尊重，走出去就是幸福，
辭職跳槽後，還要不要吃回頭草
4樓：匿名使用者
一般來說，好馬不吃回頭草。但是，針對不同的情況，還是要特殊對待。當一個人辭職跳槽以後，如果確因為自己一時激動，離開了單位，而原來單位的領導和同事感覺特別需要你，而且給你加了薪，或者給你配了助理，誠心誠意邀請你回去，這時你還是可以考慮回去的。
如果不是這樣，那還是不要回去的好，畢竟人不可能在一棵樹上吊死，好男兒志在四方，**的黃土都埋人，俗話說得好，樹挪死，人挪活，這就需要你辯證的去考慮。
5樓：匿名使用者
按理說，己經辭職跳槽了，就不好再吃回頭草了，要是你真有能力的話老闆需要你可以再回去，要不然你再回去就算是吃回頭草，人家會瞧不起你的，還是別想回頭一直向前看，前方有很多發展的路讓你去選擇。繼續去努力吧。按理說，己經辭職跳槽了，就不好再吃回頭草了，要是你真有能力的話老闆需要你可以再回去，要不然你再回去就算是吃回頭草，人家會瞧不起你的，還是別想回頭一直向前看，前方有很多發展的路讓你去選擇。
繼續去努力吧。按理說，己經辭職跳槽了，就不好再吃回頭草了，要是你真有能力的話老闆需要你可以再回去，要不然你再回去就算是吃回頭草，人家會瞧不起你的，還是別想回頭一直向前看，前方有很多發展的路讓你去選擇。繼續去努力吧。
6樓：舍予
是不是要吃回頭草要看你回去是不是有更合適的崗位或者待遇的，其他的倒不是需要考慮的，什麼不好意思，別人會笑話的都不用考慮的，工作就是為了賺錢。
7樓：匿名使用者
儘管是想回去之前的單位工作，也怕之前的單位不收了，因為他們擔心你做不長久又突然辭職。
8樓：依本真經
兩種情況，一種是你在外面的待遇不如原公司，想回來了，而公司願意再次接納你。這種情況，在與公司商談後面的待遇時會處於被動，建議在溝通時注意迴避自已不利的地方而多強化自身的專長。
另一種是原公司主動挖你回爐。這種情況，主動權在自已手裡，要努力爭取自已利益最大化，且要創造條件向熟悉的同事表明自身的優勢是別人所不具備的。總之是我不是吃回頭草，而是來救場的！
9樓：影子的幸福生活
當初為什麼離開原公司?那麼就要考慮是要再找新工作還是回原公司。相比之下，原公司文化、人事、流程都比較熟悉了，重新入職後工作自然更能得心應手。
更進一步，原公司的人情可能都還在，那還不是如魚得水嗎?打住!既然這麼好，你當時為什麼要離開呢?
是呀，大部分情況下，之前的離開肯定是有原因的。那麼，這些問題是否還存在呢?想辦法摸清楚情況再下決定好了。
10樓：
好馬不吃回頭草，除非你特別有能力有本事，要不然會遭白眼。
辭職想再回去 到底能不能吃回頭草 20
11樓：匿名使用者
既然你那麼想老婆當然是幸福要緊咯。
12樓：匿名使用者
好馬也吃回頭草，該吃就吃，面子不能當飯吃，何況面子只是虛榮心。
13樓：小星有李
不要回去了!!除非你真的特別想！！
14樓：盧猛
其實你要想回去的話應該回去,因為即使工資底,但是錢畢竟是身外之物,沒了可以找,因為這世界上的錢是找不完也花不完,,可有些事情失去了,就找不到了,中國有句老話,死要面子活受罪.
回到辭職的單位—要不要吃回頭草？
15樓：娟
你不要這麼說自己，想要創業也要與基礎的啊~大丈夫能屈能伸才對的，你應該要想自己辭職了還可以留下來就已經證明了你的實力了，剛開始的時候可能會有點怪，不過時間能改變一切的，你的工友一樣會習慣的 ~
或許覺得尷尬只是自己的想法而已，人家也不一定會說你什麼的只要自己工作努力了，上位了，人家就會更佩服你了，許多事情人們都是注重結果的比較多，領導也是~~呵呵·~~沒必要自己苦惱啊，開心就好……
16樓：
出來了，再也回不去了
辭職之後，如果新工作不如意，還會吃回頭草嗎
17樓：匿名使用者
如果之前的工作確實比較好的話，那吃回頭草又有什麼不可以的呢，這樣的人還是很多的，但那時這也得之前的公司請你回去才行。
面對離職後想吃回頭草的員工，公司會怎麼看待呢？
18樓：女未啦啦啦
正所謂好馬不吃回頭草，如果公司的領導沒有說去，請你回去工作，你最好還是不要去了。
19樓：氣子孩
會覺得別的公司的福利沒有自己家的好，所以這個員工才會回來，會根據能力方面來看這個員工是否要留下來吧。
20樓：時光匆匆
公司估計會接受，但是一定會覺得這個員工靠不住。
21樓：你總是不懂我的
面對離職後想吃回頭草的員工，有能力的公司還會要的。
22樓：匿名使用者
公司肯定不會要這種人的，因為這種人一點都不忠心。
23樓：詩筱沫
公司一般是不會再讓他回來的，除非真的很有能力。
24樓：生活達人小鄭老師
一般來說只要這個員工有能力工資都會接納的。
25樓：亦詩明明
肯定會覺得這個員工有病吧，私下也會討論的。
26樓：哈哈兒哈
一般來說公司他們都會好好的去判斷這個人到底怎麼樣。
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