1樓：木心之塵
現在一般是不能的了，現在可能只有極個別的企業可能還執行這樣的制度。當然，也不是沒希望，可以去找單位訴下苦，尋求下幫助，但是不要奢望接丈夫的班，企業沒有幫助解決職工家屬工作的義務。對於這種情況，很多企業最多隻是逢年過節有個慰問，給予人文關懷。
2樓：匿名使用者
企事業單位年青職工早逝，只能給去世後的喪葬費。沒有頂替工作的事，因為事業單位的招聘，是不經過考試，面試。才被招聘進來，而且還要相關的人事部門組織的統一考試。
本單位沒有權利招聘，所以你也就不能頂替丈夫的工作。如果你丈夫是因公去世，考慮到他家人的生活困難，由單位出面協調，也須會讓你去工作。
3樓：崔進喜
這沒有明文規定，是單位照顧其家屬人性化的決定，不是必須的，一般情況下都會照顧的，
4樓：匿名使用者
不能，沒有這方面的規定。
5樓：
不可以。事業單位現在是必須通過筆試和麵試以及體檢，合格後才能被錄用。
6樓：我在陣地在
原則上是不允許的，但是在這個人性化管理的時代，企業領導還是本著人性化的原則，對家屬會有相信的照顧安排，讓逝者放心。aqui te amo。
7樓：好時
在以前這種情況很多，這純屬企事業單位的一種福利及照顧性政策，現在不同了，很多崗位都需要公開招聘。
請問重新組合夫妻,丈夫去世後,妻子能從丈夫單位領到家屬生活費嗎?
8樓：善始善終妖嬈
請問重新組合夫妻丈夫去世後，妻子能從丈夫單位領到家屬生活費嗚？
9樓：匿名使用者
可以，但好象要自己去申請。
10樓：匿名使用者
只要是合法婚姻，丈夫去世後妻子能從丈夫單位領取撫卹金及一定的生活補助費。
二婚登記不到一年丈夫就死了，丈夫是職工，妻子繼承工資卡嗎？
11樓：攜手一起
你指的是工資卡上的工資吧，屬於婚內關係，妻子當然可以繼承這部分收入，但是並不完全屬於她自己，她與丈夫的孩子屬於第一繼承關係人，然後還有丈夫的父母為第二關係繼承人，按照規定比例來進行分配。
12樓：皆有可能
只能繼承他的撫卹金。
補助費和已發的工資。
不存在今後的。
人死了就不會再有工資了。
丈夫英年早逝是妻子的業障嗎
13樓：法藏
不是的，生死有命，都是各人的因果使然！，，但是作為家庭的話，也是你們的共業，，，妻子多少會受到影響，使之人生轉折。。。
年輕丈夫去世妻子要注意髮型嗎？
丈夫的生育保險妻子能用嗎？
14樓：花溪小妖
丈夫繳納了生育保險，那麼妻子可以享受生育醫療費用，但不能享受生育津貼。
我國《社會保險法》第五十四條規定：用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。
男職工享受生育保險需滿足以下條件：
1、配偶是城鎮戶口的，須提交失業證或居住地居委會的無工作單位證明和經辦機構規定的相關資料；
2、配偶是農村戶口的，須提交其居住地村委會出具的無工作證明和規定的相關資料。
擴充套件資料
男性生育保險報銷條件：
（一）同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：
1、符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件;
2、配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿12個月以上;
3、配偶未列入生育保險範圍，且符合國家生育政策。
（二）符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標準為：流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。
（三）配偶生育或因病理原因流產後，男職工持本人及配偶的居民身份證、結婚證、計生部門出具的生育狀況證明、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單和本人就醫證卡、發票、配偶戶籍所在地出具的無工作單位且無固定收入**證明，到本人單位社保關係所在地的社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。
社保經辦機構稽核後，列印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認後領取補貼金額。
（四）《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業時間證明書，要求配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入**證明。希望您繼續並對我們的工作提出寶貴的建議和意見。
15樓：大象保險
能用，需要提供以下證明
1、女方沒有工作單位，無法購買生育保險；
2、提供女方無收入的證明或者失業登記證（無收入證明一般是由男方職工單位或者其所在社群開具）。
16樓：深藍保保險測評
如何使用生育險呢？生育險可以給女性朋友帶來什麼好處呢？
17樓：匿名使用者
若妻子沒有工作單位，可以報銷生育時的醫療費用。
依據 社會保險法
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。
18樓：保險之家
你是不滿足報銷條件。你丈夫也應該在小孩出生後才能辭職才能享受。
職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：
1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，並且繼續為其繳費；
2、符合國家和省人口與計劃生育規定。
男職工假期津貼
已參保的男職工按規定享受的看護假假期津貼，以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數，按規定的假期時間計發
看護假津貼=當月本單位人平繳費工資÷30（天）×假期天數
怎樣做好企事業單位殺蟲滅蟲滅鼠工作
第一階段 準備的事前調查 侵入途徑 入侵風險點 棲息地 脆弱區域。對企事業單位內的所有區域進行區域化分類 根據不同區域的不同特點進行管理。調查主要孳生害蟲 瞭解孳生頻率 棲息程度 不同害蟲的習性。向單位提供 害蟲風險等級評估,綜合控制檢查報告，會針對如何減低蟲害風險，如何預防南京盛森環保為您提出相應...
什麼單位屬於國企,什麼是國企央企事業單位？？？
國企，即全民所有制企業，它是依法自主經營 自負盈虧 獨立核算的社會主義商品生產和經營單位。國有企業包括四方面,一個是國有獨資企業,可能要搞公司制,不一定是股份制。第二是國有控股企業。第三國有相對控股企業,第四國有相對控股權的企業,這四類就叫國企。所以在中國一般資源性，重要安全型 民生型等等都有國企的...
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1950年 1966年初步建立起，經歷了三個階段。城鎮企業職工養老保險制度先後經歷初步建立 1950 1966 文革 中的破壞以及 文革 後的恢復 1966 1986 改革與完善 1986 年至今 三個階段。1995 年，在企業職工養老保險制度中首次引入個人繳費和繳費確定型制度，打破了以往現收現付制...