1樓:
自申請勞動仲裁之日起5個工作日內決定是否受理;自受理之日起45日內結案,案情複雜需要延長的,延長時間不得超過15日。即自提交勞動爭議仲裁申請書之日起50日至78日。
78日為最長日期,考慮到中秋、國慶8天長假,如果不考慮法定節假日的話應在67日內結案。
2樓:遠端法律諮詢
一般兩個月的時間,但是要看實際情況。
3樓:小小統計員
2023年8月13日單位自行與您解除勞動合同,你應該自解除勞動關係起一年之內提出勞動仲裁。
勞動仲裁從受理開始,一般時間為45天,如果遇到特殊情況延長,延長的時間為15天。也就是說,從受理開始,60天之內能夠處理結束。
4樓:匿名使用者
仲裁庭裁決勞動爭議案件,自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。
案情複雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批准,可以延期並書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日;逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
5樓:匿名使用者
申請勞動仲裁一般是2個月以內。單位不能解除未滿合同期的工傷員工勞動關係,否則屬於非法解除。
縱橫法律網-廣東德元律師事務所-蘆道賓律師
勞動仲裁多長時間受理案件,申請勞動仲裁受理要多長時間
勞動者和用人單位的糾紛經常出現,當雙方在進行勞動仲裁的時候,需要要知道勞動仲裁受理的條件,這樣才能更有利於進行相關的仲裁維權。那麼法律上對於這點是怎麼進行規定的呢?一般說來,勞動仲裁受理案件,需具備以下幾個條件 l 申訴人必須是與申請仲裁的勞動爭議有直接利害關係。2 申請仲裁的爭議必須是勞動爭議。如...
勞動仲裁後多長時間出結果,提交勞動仲裁後要多久才能有結果
勞動仲裁審理期限 自受理之日起45日內 案情複雜且經勞動爭議仲裁委員會主任批准,最長可延長15日。即最長為60日。根據 勞動爭議調解仲裁法 第四十三條規定,仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批准,可以延期並書...
勞動仲裁不予受理,多長時間向法院起訴
勞動爭議案件勞動仲裁庭不受理的可以去法院起訴 對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。依據 中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法 第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,並通知申請人 認為不符合受理條件...