1樓：華牛有指點
礙於情面也不能罵，如果做出格點，親戚也無得做，所以親戚方面儘量不要請來做管理。
一個人經營管理一家公司的4點經驗分享：
1、分散經營：
任何一個組織得最有效的管理，都是建立在分散經營的基礎上。說的再簡單一點，就是聚焦，再聚焦，只做一件事，做到極致。
2、選拔和放手使用優秀人才：
要用各階層中儘可能優秀的人才，一旦有了優秀人才，就要讓他們肩負起發展業務的責任，並創造出支援他們工作的環境。但最好採用合作與分銷制度，你只做架構與專案管理。
3、使大家都瞭解發展的遠景：
只有每個人都領會和支援一位傑出領袖的遠景設想，事業才能成功。簡單說你要目標明確，目的強，並設計好達成的步驟。
4、重視人與人的關係，生產價值，在簡單點就是先把自己賣一個好價錢。
對管理一個組織中的對外事務來說，要重視人與人的關係。
現實是一個人的企業很難生存，現在的商業拼團隊、拼智慧、拼資源、拼人脈。
經濟下行的趨勢下，危機遍地，生機需要眼光。所以個人單打獨鬥的經營模式只是財力的支援時間問題！做老闆在當今時代需要大智慧，且行且小心！
制定整個運營策略。首先，我們應該評估我們產品的現狀，處於什麼階段，當前所處的競爭環境，來制定我們的運營策略。如果我們的產品處於初期，那麼我們的運營策略可能會更偏重於獲取種子使用者，拉新。
如果我們的產品已經處於成熟期了，那麼我們的運營策略就會能偏重於轉化付費。
拆分目標，規劃工作。我們需要根據第一步制定的運營策略，來分解我們的目標，如果我們現在的目標是獲取種子使用者、拉新（量化），那麼我們這一步需要做的就是確定通過哪些渠道去獲取使用者以及各個渠道需要帶來多少使用者（預估量化）。如果我們的目標是想要使用者轉化付費（量化），那麼我們這一步需要做的就是確定通過哪些運營手段（活動、**）來激發使用者並願意為產品而付費，最好也能預估一下各個運營手段各自帶來多少付費。
還有就是要做好工作前的準備工作，爭取資源（預算，人力資源）等等。
2樓：匿名使用者
儘量少用親戚管理公司的原因如下：
1、親戚之間太熟悉，熟悉的人之間就缺少敬畏之心，容易懈怠工作；
2、親戚犯了錯誤，礙於顏面，不好意思懲罰，公司的獎罰制度會遭到破壞；
3、公司的管理高層任用親戚，會造成公司的傑出人才無法得到提拔，然後產生人才流失和士氣低下等問題；
4、親戚的才能不一定是最優的，用平庸的人管理公司，會造就一個平庸的公司；
5、如果因為公司問題，造成親戚之間反目成仇，得不償失；
6、如果任用的一個親戚，卻不任用其他親戚，造成其他親戚的心理不平衡和怨恨。
求採納！
為什麼很多人在親戚開的公司裡最後都不能「善始善終」？
3樓：手機數碼
在親戚公司幹活 你乾的再多再好 他總覺得你乾的不夠多 不夠好 而你覺得自己乾的夠多夠好 也就容易產生矛盾 這是主要原因
4樓：簡愛
有句俗話說得好:親戚不攪財，攪財再不來！正是這樣，在親戚開的公司裡工作，面子上抹不開，就算有什麼心思也不會去說，有不顧面子的人去說了還會弄得老死不相往來！
所以，善始善終的很難做到！
5樓：說真話很難嗎
因為都知道你們是親戚關係，所以，當你如果有做的不對的地方，親戚如果不說你還包容你，其他員工都會有看法，只是不敢說出來，這樣對公司發展不利，另外，遇到有利益就會有矛盾和分歧。如果你非要到親戚開的公司裡，必須從自身做起，並搞好公司裡的人際關係
6樓：漁人
這種家族式的公司的管理，由於有親戚關係從中作梗，很難嚴格要求而產生矛盾。所以結局總是不好。
7樓：
只因愛面子不願低頭、但面子值幾個錢1要引以負重方能百戰。
8樓：
有利益就會有矛盾。這個親兄妹也是一樣的。
9樓：上瀨太太
我想是複雜的人際關係吧。分寸感很難拿捏到位。
10樓：段智
人們常說：常往親不親，久住難為
人；時間久了，難免出現言差語錯，最後只有離開！
11樓：
備親戚看不起，做的好應該的，不好錯的全是你，嘴上說好，心裡看不起受氣。
如何善意離開親戚公司
12樓：樓子墨
呵呵，確實有些頭疼。
不妨這樣，先給他們製造一些假資訊，說你有個很好的朋友在外地新開的一個公司，現在做的越來越大，而且效益也非常不錯……。就這樣在他們面前多叨咕兩遍，先讓他們對此事有一些印象，然後過些時日挑選一個比較適合的機會，焦急又誠懇的神態，以協商的口吻直接告訴他們說：你那位朋友因自己一個人力不從心，特意邀請你過去，而且承諾以合作的形式一起經營，然後語氣中帶些比較堅決的意願，告訴他們你很想過去看一下。
這樣一來，他們也不好意思不同意，畢竟怎麼說也不能阻攔別人的前途，是不是？
接下來離開以後，需不需要做一些形式給他們看，那要看有沒有這個必要再決定，等他們以後知道你並沒有留在那裡，也沒什麼關係，你也有很多理由給他們解釋這種原因，這不難。
至於你母親那邊，我看就不必多說了，直接坦白你這樣做的意圖，會理解的。
13樓：由聞楣
對親戚說：
「謝謝照顧了這麼長時間
實在不好意思打攪了
再說了我能力也不行
拖後腿，也會有人說閒話
說我憑藉親戚關係進公司
也沒能力`````````
我想自己出去闖闖」
對你媽再說，最好把你真實的想法給你媽說
再表明你要離開的決心
你媽媽當然也會幫你考慮這方面的
親戚是重要`~~但是也不能讓自己活的累
所以可以叫你媽媽給你小姨說``
雜說我想你媽媽會的 畢竟是你媽自己的妹妹
主要就是讓你媽理解你 理解了才會幫你
14樓：匿名使用者
騎驢找馬，找到一份工作再走也不遲，到時候直接告訴家裡人和這個親戚說有新的發展，不敢說是更好的，但是不想活在樹蔭下，想出去鍛鍊一下，學成之後在到親戚的公司也不遲，能幫更多的忙。
走之前記得把原工作交代好，都做整齊了再走
15樓：悶悶滴
直接跟他說你要走撒～～
有的時候找什麼理由啊『找什麼藉口，會造成適得其反的效果．很誠意的告訴他，．我不做了．就這麼簡單．
相信你親戚能體會到你的決心的．
16樓：邈
同病相憐，跟你的情況很像，幹了三個月實在幹不下去了，想幹完手裡的工作月底走。不過我好一點，我家和親戚聯絡不是很緊密，我打算告訴他我要到北京去考試，因為政策要改，最後一次了，必須去。呵呵。
可能對你不適用，但是看看能不能受到啟發。有好點子也要告訴我啊。
其實能做老闆的人心裡都跟明鏡兒似的，只要你不是個老油條，他們哪會看不出來，只不過是雙方都好**罷了。主要是想想怎麼向家裡人交待，我的想法我家人肯定會支援，哪怕是他們看出有問題。我想一般父母都會支援孩子的選擇。
補充：我的情況和你補充的也一樣，只不過年齡小一點，我感覺在親戚的公司工作，薪水低是必然的，這跟關係好不好聯絡不大，因為作為一個負責整個公司的人，他的親戚加入公司也會倍受員工關注。所以我覺得除非你確實有過人之處，否則很難有前途和錢途。
17樓：匿名使用者
就說有物件了要回去結婚啊
這種理由一大把啊
再說了，你親戚也不是傻的，除非你實在裝的滴水不漏要不他怎麼會看不出來？
18樓：熊熊芷藍
你活在世界上為的就是自己~
不要活在別人是世界~
想怎麼樣就怎麼樣～
你要想清楚~
你還有家庭啊~
他們是不會幫你養的~
為了自己的家庭~為了自己的前途`
什麼都可以放下~
不要想太多~
挑明說會更好
19樓：
首先要清楚問題的本質1：礙於親戚的面子與發展前景2：礙於母親的無知。
首先,你的親戚不重用你,說明他並不非常重視這份關係.不過是偏向於愛用熟人(好說話）。你曾說過，目前的事實難以改變，因此你的結局只有兩個1：
成為在別人眼中算不得什麼的親戚關係的犧牲品2:給自己一條出路（人不為己天誅地滅）。如果狠不下心，可以給他提一個非分而合理的要求。
至於你的母親，畢竟是自己的父母，刀子嘴豆腐心，什麼話說不開呢？她會理解你的（父母一輩子都會如此，你的母親可能擔心你再也找不到穩定的工作，到底能不能，你自己最清楚---這一點至關重要） 只要你下定了決心，理由或介面俯拾即是。
20樓：溥秋蓮
就說去學習啦，考試啦什麼的，反正有事，或是你先請兩天假，然後再打**說一時半會處理不完，或是什麼的，然後就走了，過一些時間再告訴他你找到工作了。這些都不用說，他也會明白。
反正我覺得學習是最好的，因為這事任何人也管不了，任何人都得支援的理由，呵呵。
把問題說一下不要說得太多，就行了，不過走之前把事情交待清楚，一是職業道德，二是顯得你也夠意思。
21樓：匿名使用者
其實這個事沒你想象的那麼複雜，你身體不見得那麼健康吧？誰都有些病的。你就說自己身體不好不就得了。
22樓：匿名使用者
1自己得病了 所以請長假
2自己要參加研究生或者什麼會計什麼資格考試 需要放長假準備考試
3自己要和別人合夥開公司 所以不幹了
總之，就是要請長假 這是一般來說不幹了的同義詞 而且對外說又不是你不想幹了
23樓：
你如果要走，就先找好工作，工資最好比現在高很多，然後在和你媽和你小姨說，你提出的理由很明確現實，想多賺錢有更大的發展。你也可以提出自己現在在公司也不是很重要，出去鍛鍊一段時間，將來也會對小姨有大的幫助。要不就真的好好做下去，畢竟你在公司裡面是被信任的，機會也會比別人多。
如果就是錢的問題，你可以經常提出有其他公司挖你，條件開的如何好。你的小姨也會明白的
24樓：一桶公子
其實中國最大的學問就是面子問題，尤其是親戚朋友之間的關係更是複雜。你的親戚請你加盟公司卻給你很低的工資，首先且不論是否公正，她做的就有點不對，你也不必太顧及別人的面子。很多時候機會就在你猶豫的空隙溜走了，做男人就要狠一點，畢竟這個世界是殘酷的。
25樓：伴君閒
既是這麼近的親戚，還計較工資多與少幹啥，把工作幹好了，公司強大了還少了你的呀。
26樓：摩卡奴
我以前也是幫親戚打工,遇到和你同樣問題,有些事情真的好難說,幫新戚打工,又累,高資又不高,又不趕提出來,可自己又不想這樣耗下去.工作不累,但心很累,有時真的好苦惱....有時真想一走了之,可種種原因又不能這樣做,說實話真的好煩.....
現在我跑出來了,我就直接跟他說,我不想在這行幹下去了,我的目標不在這,我想改行,希望能得到你們的支援.............說些好聽的話給他們,大家相互鼓勵一下,憑好聚好散,我們沒有吵架,我用一個星期的時間把工作交接完幫他們培養了一個員工,負責我以前的工作,就這樣我走了,現在見面也有說有笑的,不傷合氣,也不算違背父母，現在還算可以吧. 不知道能不能幫得上你，但希望你能早日解脫，祝你好運（：
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