遇到了自己解決不了的事怎麼辦,遇到自己解決不了的問題應該怎麼辦?

2022-02-20 08:29:32 字數 5120 閱讀 8690

1樓:茹的愛

遇到自己解決不了的事情就儘量大事化小小事化。

尋求身邊的人幫助。

可以的話就報警處理吧。

2樓:情感生活助手

你好,可以通過學習看書想辦法,可以請教身邊懂的人,也可以求教父母,只要能幫忙解決問題的就可以虛心請教。個人建議,謝謝!

3樓:愛設計**設計

首先要冷靜分析這件事情自己是否真的瞭解,並且思考自己是否能解決,如果不能解決我們需要外界什麼幫助,整體都思考完了,就可以按著思路去做了,沒有過不去的火焰山

4樓:

沉著冷靜對待,不要慌張。尋求周圍人的幫助。大事化小,小事化無。

5樓:武世聲飛

自己解決不了的事多了,不同型別的事情,找相關型別的人幫忙,有些事情只能自己不斷學習,提升自己的能力,以求之後解決。

6樓:大寫的服

去聽取別人的意見 要不 把這件事放在一邊,去忙別的事情 等在想起這件事情的時候 就有主意了。

7樓:匿名使用者

個只能請專業人士給你做鑑定,才能給你一個肯定的答覆。

8樓:匿名使用者

自己解決不了的事情,

可以找人幫忙,

家人親戚都可以。

9樓:匿名使用者

可以找家人商量,嚴重的話也可以報警哈

10樓:匿名使用者

請他人幫你解決啊,先找到解決的方法很重要。

11樓:華亮光明

打110尋求幫助,找**部門。或者和我聊下!

12樓:南洲智慧家居

找警察叔叔啊!有困難打110

13樓:匿名使用者

你好,適當的情況,可以尋求他人幫助的

遇到自己解決不了的問題應該怎麼辦?

14樓:思維破折號

當遇到解決不了的問題你是怎麼做的?這個故事應該會對你有所啟發

15樓:

職場生活中,每個人都不是萬能的!都存在自己無法解決的問題,當我們遇到自己的能力解決不了或者自己不方便去辦的事情時,怎麼辦呢?找同事幫忙是一個很好的辦法!

長期一起共事,同事間的友誼會自然而然地產生,要知道,一個人在家和家人相處的時間與在公司和同事相處的時間幾乎差不多了。如果遇到解決不了的問題不會向同事求助,只會被別人覺得你傻,沒人緣!

1.請同事幫忙要有直截了當

同事之間,因為相處的時間久,多多少少都有些瞭解。找同事幫忙時就直接說清楚,不要藏著掖著。想找人幫忙有神神祕祕的不把事情說清楚,只會浪費自己和同事的時間。

所以,找同事一幫忙直接說明白什麼事,自己為什麼辦不了,為什麼找他幫忙。這樣,充分表明自己的誠意,只要這事同事能解決,他一般都不會拒絕!

2.找同事幫忙要客氣

同事之間,一般沒有特別深的交情。所以,找人幫忙說話一定要客氣,最好是用徵詢意見的口氣和同事商量,邀請他幫忙想辦法。你的態度尊敬一些,同事如果覺得事情對他來說很簡單,自然會樂意幫你去做,幾句客氣話,能省去很多麻煩。

而同事幫你處理好棘手的事情後,可以請同事吃個飯,或者送點小禮物,你與同事間的關係也會越來越好!

3.找同事幫忙要做好準備

遇到解決不了的問題需要找同事幫忙的時候,在找同事之前,就要把你所不能解決的問題清楚的列出來,不要把一些不清不楚的問題交給同事。這樣做,既能表示你的誠意,又能讓同事清楚的知道自己該如何幫你。

4.不是所有的事都能找同事幫忙

自己能處理好的事情儘量自己處理,比如一些跑腿的事情讓同事幫忙做,會讓同事覺得你在使喚他,不把同事當回事。這樣既可能會耽誤事,還會影響同事間的感情!

16樓:匿名使用者

在工作中,每一個人都會遇到很多問題,面對問題,我們應如何解決,如何處理,怎樣把問題化小,最終使問題消失,這些都是值得**的。有時,問題與困難並非導致生活艱難的原因,而決定因素往往是你對待困難的心態,看待困難的角度不同造成了困難過後的結果不同,多數人苦惱的原因大多是因為他們面對困難時的負面,消極的情緒,而非困難本身。這種消極的感受使他們停滯不前,最終難以思考問題,解決問題。

如果你還在被生活中的問題困擾,那麼請你看以下7步,這能幫你解決問題,排除困難。1.審視問題當你遇到麻煩時,首先審視你的問題,看它究竟是什麼樣的問題,然後針對不同問題想解決的對策。

審視你的問題,就是了解問題,找到問題的根源,然後從根源上解決問題。2.正視問題在遇到問題時,應勇於承擔問題,正視你的問題,勇敢地面對,不要選擇逃避。

迴避並不能解決問題,反而這種置之不理會帶來的傷害更大,更持久。所以在遇到問題,面對問題時應勇敢堅強。3.

解決問題憤怒,著急和痛苦不能改變什麼,問題只有你決定解決的時候才能消失,所以不要回避問題,有問題就解決,更不要一味地抱怨,抱怨不是解決問題的辦法,抱怨過後,你還是要面對解決問題。所以,勇於解決問題,這樣才能克服困難。4、繼續前進解決問題以後,你應當繼續前進,不要再受已解決問題的干擾,不要再一遍一遍地思考問題,這樣之只會給你帶來緊張和焦慮。

向前看,向前走,不要讓過去的問題成為你現在的絆腳石。5、總結經驗在克服困難的過程中總結經驗,當下一個類似問題出現時,你就會知道怎樣解決問題了。從困難中學習,就會有新的感想,新的發現,這樣可以不斷補充自己的能力,使自己工作的更好。

遇到困難,也是一種學習,在困難中總結經驗,遠勝過怨恨困難。6.永遠不要灰心喪氣不要因為一次或幾次問題的出現,就開始懷疑自己的能力,開始灰心喪氣。

問題是每個人都不可避免的,不要讓問題成為衡量你人生價值的標尺,問題在解決的過程中還可以使你的能力得到提升。所以,永遠不要被問題嚇到,問題可以給你帶來更多的機會。7、時刻準備生活中會遇到各種各樣的問題,在問題還未到來之前,我們應做好準備,面對困難,解決問題。

問題有時是生活中最重要的一部分,接受問題,用積極地心態迎接問題,時刻準備解決問題,這樣才會成功。

17樓:在五大道燒烤的紫龍

一、接受幷包容他性格上的不足。

我的先生y君是個不善言辭的人,特別是在不熟的人面前,話語更是少的可憐,與人相聚,時常會出現冷場的局面,場面一度令人尷尬。我因此嚐嚐埋怨他,讓他學著去開口,嘗試著去準確的表達自己的想法,之所以要用準確兩個字,是因為他在不熟的人面前常常詞不達意,抓不住重點。我覺得人與人之間相處,能開口說話並能精準地表達自己的想法是件很重要的事。

可偏偏y君卻不以為然,他認為,每個人都有自己的特點,有長處也有短板,有能言善辯的人自然就有不善言辭的人,他讓我多看他的優點,忽略他的不足。他告訴我說人都是有不足的,要用包容的心態去看待對方的不足,接納對方的不足,這樣關係才能長久。末了,他還建議我應該多誇誇他,這樣他就有動力變得更好了。

我愕然,但不得不承認他說的也有一定的道理,雖然我也不覺得自己的提議有什麼錯。後來我反覆思考了這個問題,覺得一個人的性格要發生大的改變是很難的,與其為此爭吵,讓彼此都不舒心,為何不求同存異,正視並接納他的不足,因為每個人都是一個獨立的個體,你不可能讓對方完全按著你的想法和喜好去改變、去生活,如果真那樣做了,那他也將不再是他,而是一個屬於你的傀儡罷了。我們要的不就是個有血有肉的愛人嗎?

二、細節很重要,千萬別忽略。

我和y君經常因為一些小事而爭吵,爭吵到後來往往不再是事件本身,而是昇華到其他領域的問題了。他經常會說,我們這是何必呢,為了一點雞毛蒜皮的小事,至於吵成這個樣子嗎?而我卻認為,日常生活中能有多少大事,大都不就是家長裡短的小事嗎?

分歧就在於他認為小事沒必要,而我卻覺得小事也重要,於是會引發新一輪的爭執,我認為他對待此次事件的態度不認真,而他則認為我揪著小事不放,太過小題大做了,爭執到最後,常常會以我細數他過往所有的「不良」行為和他的沉默而告終。雖然事後他會向我表達歉意,可我卻能看出來他的敷衍,他道歉並不是覺得自己不對,而僅僅是為了跟我緩和關係。表面上我也接受了他的道歉,可心裡卻一直會有個疙瘩,一旦遇到同型別事件,便會爆發。

後來他可能也意識到了自己的問題,開始注意一些細節問題,慢慢地我們爭吵的次數越來越少了。

婚姻生活中,看似不起眼的小事,卻撐起了整個婚姻的執行,成為婚姻成敗的關鍵,在戰略上可以蔑視它,但在戰術上一定要重視它。別等小事情堆積成大問題時再去重視,即使剜除腐肉,刮骨療毒,也不一定會有成效,反而讓自己痛苦不堪。

18樓:小美貓

樓主你好,遇到了自己解決不了的問題,只能說明自己對這件事上沒有能力解決,想不到辦法來解決。這個時候就要徹底清空自己無能或者是沒有人伸出援手之類的負面情緒,去開口詢問求助周圍的人,或許你會被周圍人嘲笑,甚至羞辱,但是你不要閉上求人問人的嘴。有的時候還是會遇到一些善良的人,有能力的人願意幫助你。

比方說公安局裡的警察,醫院裡的醫生,學校裡的老師、校長,周圍的朋友親戚,德高望重的長輩等等。請教求人之前,先觀察好這個人是否有能力,願意幫助自己,或者是他是否有那個空閒,願意聆聽你的心聲,你的問題。求人之前先要敬人,不敬他人自然不會得到尊重,當然也沒有人會伸出援手。

某件事情對你來說很難,但是對某些人說是相當容易的,有的時候只要幾句話,甚至只是伸出一根手指頭就給解決了。所以說想要解決問題,首先就得用對方法,選對人。如果自己想學會解決問題的本事,也可以去讀書去請教人解決的方法。

有了經驗之後,下一次再遇到類似的問題就可以迅速解決了。希望幫到你。

19樓:chenqiuyu你好

對困難: 1、仔細分析困難,看是否能夠自己獨立解決,要是不能,尋找可藉助的外力,如上司、同事、朋友、親戚等。 2、正視困難,因為你是人不是神,不可能解決所有的困難,有些困難的確是無法解決的,此時不要將困難強行背起。

對壓力: 人有壓力才有進步,適當的壓力是好的。 但不要將壓力過分誇大,尤其是不能解決的困難不要使其成為壓力的源泉。

清晰壓力的**是很重要的,是來自工作本身?上司?工作環境(含人際關係)?

家人?清楚瞭解**以後,要分析之所以成為壓力的原因,是否有辦法減輕,通過何種途徑能夠減輕。 我個人認為應對工作壓力,只要制度是對的,自己是對的,那麼就要堅持,起碼可以減輕50%以上的壓力。

其次是適當的傾訴物件。然後是通過運動、活動進行減壓。

希望服你有幫助,謝謝

20樓:我在這裡等你

尋求幫助,如果沒有人能幫助,那就暫時放到一邊,如果必須面對,那就順其自然。

21樓:開心一笑

遇到自己解決不了的事情,你可以問問朋友,讓他們幫你出出主意,也可以問父母,他們的主意意見都是好的,所以你要聽從繼續他們的意見,自己掌握事情的結果。

一遇到解決不了的事就不開心想哭,是什麼心理問題嗎

當你碰到了困難的事情以後,你就會感到不開心,這是人之常情。但是我們面對挫折的時候應該保持冷靜的思考,保持一個積極的情緒狀態,分析原因,尋找解決的辦法。一遇到解決不了的事情就想哭。這不是什麼心理的問題。而是你的性格比較脆弱。眼淚也是一種排毒的方法。當你哭完以後,你的心情就會好一些。但是你今後一定要鍛鍊...

村民的糾紛村長解決不了怎麼辦,對於村民糾紛村長不妥善處理,應該向哪個部門舉報?

村支書對於村來民糾紛不是法源定必須處理。村民之間糾紛bai可以請村支書調解du解決,村支書不 zhi是萬能的,按dao下葫蘆浮起瓢村支書也無奈。村民糾紛本著互敬互愛 互敬互諒,有利於團結,都退一步能看到海闊天空,鑽死牛角到頭來都沒有好果子吃。村支書解決不了的糾紛可以通過訴訟解決,民事糾紛的訴訟費一萬...

這種家庭環境怎麼辦啊解決不了了啊 哭

你改變不了長輩的習性的,而且如果短時期內還離不開這樣的環境,那麼視而不見的策略是很有效的。要不家裡人恨鐵不成鋼,或者嫌棄你沒有給家裡掙錢,還花錢.在經濟上不管是男是女都要獨獨立,不怕掙的少就怕不掙.還有他們如果討厭你,乾脆不去理他們,自己做自己喜歡做的事,你也愛理不理的.儘量不主動和他們說話,他們和...