1樓：簡簡單單
1、公司搬遷了，公司名及法人資格也更換了，現在我們不想去新公司上班，如果公司搬遷之後的地點，仍在原行政區內的，按現行規定用人單位不用支付補償的，如果搬到原行政區外的，用人單位應提出解除合同的，並支付經濟補償金的。另外，公司名及法人資格的改變，不會影響原勞動合同的履行的。
2、法律依據《勞動合同法》
第三十三條 用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。
第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同：
（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（七）法律、行政法規規定的其他情形。
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
2樓：仇甄
對於第一個問題，補償是1年給1個月的。
對於第二個問題，該種情形是可以解除勞動合同關係的。
具體分析如下：
1．你這種情況應該屬於《勞動法》第四十條第三項規定的情形，該條規定，勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同。
2．《勞動合同法》第四十六條，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；（七）法律、行政法規規定的其他情形。 第四十七條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
3．《勞動合同法》第四十七條規定的經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低於當地最低工資標準的，按照當地最低工資標準計算。勞動者工作不滿12個月的，按照實際工作的月數計算平均工資。
3樓：朱木軍律師
回答如果對方不提出辭退要求的話，您不想去就只能辭職了，自己辭職的話是沒有賠償金的
不可以。只有在勞動者不能勝任原工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；以及勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原工作無法進行，勞動者又不接受新的工作的，用工方才能解除，否則違法。
勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。
1、辭職人員須在辭職前一個月辦理辭職申請2、本人送「辭職申請書」至單位審批3、審批同意後，人事部會通知本人，本人到人事部辦理離職手續4、將手頭上的工作交到人事部簽收 5、關於社會保障自己可以到人才中心或者勞動就業中心**交保險費，基數可以自己定6、黨關係可以放在原工作單位，待找到新工作就可以轉到新的單位。
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4樓：毓政苑
公司搬遷如果導致你的工作地點變更，你可以解除勞動合同關係，要求單位支付經濟補償金，
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
5樓：東方底情
公司合併分立是公司正常的經營決策，合法有效，不應成為員工提出經濟補償的理由。
6樓：支星淵
如果你主動不敢，公司不會賠償你的，除非你與公司簽訂的勞動合同有協議
公司登出一般要多長時間 ?
7樓：法妞問答律師**諮詢
企業清演算法定的公告期需90天。
8樓：計丹田乖裙
公司符合以下條件之一，可申請登出：
1、公司被依法宣告破產；
2、公司章程規定營業期限屆滿或者其他解散事由出現；
3、公司因合併、分立解散；
4、公司被依法責令關閉。
如果你以後不打算再開公司的話，事實上你無需辦理登出手續，因為工商營業執照在每年年檢時如果不年檢，將會自動登出公司的執照。另外如果公司不再去報稅，稅務局也會停止公司的稅務登記證。不過如此做法的前提是，3年內將不再有資格成為公司法人，3年後才可恢復正常。
如果企業不正常登出的話，第二年不年檢會被視為自動登出。被吊銷企業法定代表人、股東會被工商局列入黑名單，可能在3年內無法使用自己的名字再註冊公司，個人信用記錄不良將保持7年，而且要被罰款。
公司登出程式：
1、公司登出程式:成立清算組； （待定，看情況）
清算的步驟：
公司清算因清算的性質不同而分別適用不同的法律：
1、公司因破產而清算，適用《企業破產法》和《民事訴訟法》。
2、公司因非破產清算（是指公司自願解散和被責令依法解散的情形），適用《公司法》和《民事訴訟法》。公司不論是何性質的清算，均應依下列步驟：
一、成立清算組。
二、清算工作。清算組自成立之日起接管公司，開展以下業務：
1、接管公司財產；
2、了結公司未了業務；
3、收取債權、清理債務；
4、分配剩餘財產；
5、登出公司法人資格，吊銷營業執照。
三、通知債權人申報債權。
四、提出清算方案。
清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單後，擬提出清算方案，報股東會討論通過或者主管機關確認。清算方案的主要內容有：
1、清算費用；2、應支付的職工工資、勞動保險費；3、應繳納的稅款；4、清償公司債務。
五、分配剩餘財產。
六、終結清算工作。清算組在終結分配後，應制作清算終結報告，報股東會或主管機關認可後，申請登出公司法人資格，吊銷營業執照。
9樓：楊子電影
清算之後，公司正式進入登出程式，一般來說，登出的整個過程需6-12個月時間。登出完成後，公司法人資格徹底消滅。
清算動作進行前公司仍具有法人資格，其權利義務能力和行為能力都沒有發生變化；開始清算動作後，公司便進入特殊階段，其權利義務能力和行為能力均減小，受到相應限制。不過清算期間，公司仍具有法人資格，可以參加民事訴訟。
清算完成後，公司法人資格能力進一步縮小。只剩下些許義務，比如償還債務。
公司被撤銷一般是由於公司存在某些法定的不可存在的現象，比如登記機關事後發現公司登記時的資料有問題。撤銷是一種對行政許可的法律收回行為，是公司登出的一個原因。
公司被吊銷一般是由於公司違反了相關的規定或沒有履行相應義務，比如沒有年報。吊銷是一種對公司的處罰行為，也是公司登出的一個原因。而公司登出可以是主動行為例如執照期滿不續，也可以是被動行為。
10樓：巧掌櫃財稅
你好，非常高興回答你的問題：公司登出一般要多長時間 ?
公司登出正常時間在3個月，也就是90天左右。
公司登出是指當一個公司宣告破產，被其它公司收購、規定的營業期限屆滿不續、或公司內部解散等情形時，公司需要到登記機關申請登出，終止公司法人資格的過程。
受2023年疫情影響，登出公司的行為不斷在上升，下面繼續給大家普及一點關於登出公司的其他訊息。
公司登出需要準備這些材料：(1)營業執照正副本原件；(2)公章，私章，財務章，發票章；(3)法人u盾/法人身份證影印件；(4)如有：進出口權，食品經營許可證等也需要給到。
公司登出簡易流程：做清算組備案——登報——登出稅務登記——工商登出——銀行登出——銷章
登出公司通過以上五個步驟來進行，可以有效的提高登出效率。公司不開了一定要去登出，不然後期對自己有影響（不能領取養老保險；不能辦理簽證），後期或將影響個人出現、徵信問題。
11樓：上虞第一帥的
登出一般得6個月，企業會由於各種原因去選擇登出，雖然公司登出時間長、手續多、效益低。公司因破產、自願解散或被依法責令強制解散等原因都需要進行登出。那麼現在不需要人跑來跑去，在支付寶的跑政通就能辦理公司登出了，很是方便
12樓：企慧網：免費註冊公司
公司登出所需時間，一般需要2-3個月的時間，工商和稅務的流程可以同時進行，首先工商局需要先過去備案登出，然後登報，45天后才能提交正式的登出資料過去，審批需要一週的時間。稅務的話如果沒有國稅可以直接登出地稅，時間也要15-20天的樣子。
還要看你是**的？公司的性質是什麼？每個地方的政策和時間可能也不一樣。
13樓：蔡志金律師
回答已經收到您的問題了，正在為您查詢有關法律法規等依據並進行分析，請您稍等。
公司登出公告的時間是：
1、公司自行清算，無法書面通知債權人的，應當自清算組成立之日起六十日內在報紙上公告；
2、個人獨資企業解散，投資人無法通知債權人的，應當在清算前十五日內予以公告。
法律依據：
《中華人民共和國公司法》第一百八十五條
清算組應當自成立之日起十日內通知債權人，並於六十日內在報紙上公告。債權人應當自接到通知書之日起三十日內，未接到通知書的自公告之日起四十五日內，向清算組申報其債權。債權人申報債權，應當說明債權的有關事項，並提供證明材料。
清算組應當對債權進行登記。在申報債權期間，清算組不得對債權人進行清償。
《中華人民共和國個人獨資企業法》第二十七條
個人獨資企業解散，由投資人自行清算或者由債權人申請人民法院指定清算人進行清算。投資人自行清算的，應當在清算前十五日內書面通知債權人，無法通知的，應當予以公告。債權人應當在接到通知之日起三十日內，未接到通知的應當在公告之日起六十日內，向投資人申報其債權。
公司是60日內。
提問事業單位活登出登記公告多長時間公告一次
回答這個是管登出管理部門負責公告的。
提問好的謝
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金煜 yu，四聲 首先，你們 公司是所金融的，金遇火融，你們公司卻可以把金火放在一起，寓意無所畏懼再有，煜是照耀的意思，俗語有云 是金子總要發光，金煜所取得正是金光照耀之意，寓意你們公司會大放異彩 而且這個名字我自認很符合你們公司的身份 簡潔 明瞭 而且我覺得這還可以象徵一種精神 只有在烈火中千錘百...
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註冊來公司名稱請參照 企業名稱自 登記管理bai規定 企業名稱預先du 核准申請條件 zhi 企業名稱一般應當由以下dao部分依次組成 某某 市 字號 商號 行業 或者行業特點 組織形式 所用商號不得與其它已核准或註冊的相同行業或無標明行業的企業名稱中的字號 商號 相同，但有投資關係的除外 不得與其...