1樓：匿名使用者
要達到勞務實名制這種功能的考勤軟體【指管裝勞務實名制考勤系統】！適合用於公裝工地勞務考勤軟體！
2樓：
可以試一下華起物聯的智慧工地人員管理系統，施工人員完成實名制資訊錄入之後通過前端硬體如閘機，人臉識別，指紋識別等裝置記錄出入人員資訊並通過網路傳輸到應用資料庫，管理人員即可在web應用上實時檢視考勤資訊，包括姓名，工種等詳細資訊。並且相容很多型號的硬體裝置。
3樓：共友一i工地
都差不多，大同小異，不過就看你喜歡小而美還是大而全，我們一直在做大而全的東西
工地上工資勞務考勤管理軟體那款好?
4樓：匿名使用者
工地上使用的，需要管理工人考勤，防止工人作假，管理人員管理不到位置，實行工人實名制，工資分帳制等功能！ 我們在17年上了【指管裝勞務管理系統】，功能簡單，實用！
5樓：
適合工廠用的就要考究髮卡容量和多個門可以進門考勤，可以考慮深圳宇川智慧考勤系統。可以發到十萬張卡沒問題。
6樓：
勞務實名制系統並不單純是軟體，肯定要有和它相配合和搭載它的硬體。不論是採集務工人員的資訊所需要的採集機，還是進行日常考勤和資料上傳的考勤機，都屬於硬體範疇。
市場上的產品其實大同小異，不同的就是綜合實力的高低，比如半天工系統這種綜合實力比較強的，肯定更受顧客歡迎。
工地人員做實名制考勤用什麼軟體合適？
7樓：匿名使用者
現在有很多公司做實名制考勤系統，功能基本相似，主要是看使用的考勤裝置，是否能夠提供真實的考勤資料。
我就是做這方面的，有什麼問題可以問我。
8樓：匿名使用者
zk3呀，專用分多支的。
工地考勤管理軟體功能做得比較好的是哪款呢？
9樓：匿名使用者
適合用於公裝的工地勞務考勤軟體在功能方面做得不錯的只有指管裝勞務考勤軟體！
10樓：茫歲月
可以試用魯班長的工地考勤管理軟體，也可以支援實名制對接，另外匯出考勤資料等功能！
11樓：北京京頂科技****
考勤管理系統全業務管理包含以下模組：
1、考勤裝置服務：主要實現遠端打卡資料實時上傳
工地現在普遍使用人臉識別考勤機，人臉測溫通道也可以，但是比較貴。
2、智慧排班模組：制定標準工時制，綜合工時制，彈性工時制班次時間，並設定將具有相同上班時間的員工分為一個考勤組，制定考勤組排班計劃！
工地大多采用綜合工時制管理，這個智慧排班還是很方便適用的。日曆形式展示
3、職工休假模組：休假管理很多oa系統也包含，但oa請假以審批流程為主，多以半天或一天為單位而且不檢查班次。所以在考勤工時計算中不是特別精準。
考勤休假模組是包含員工休假資格發放，休假申請審批，休假計劃，工時優化，休假工時統計，自動銷假等功能組成
工人可以通過手機提交休假單，因為工地各個工種需要配合，對於重要崗位工頭可以根據員工休假，提前調配人員
4、年假管理賬戶：年假管理是員工休假的一個特殊情況，採用單獨年休假賬戶實現年假兩年並管，自動清零。很多人不太明白為什麼需要兩年並管，因為按自然年度計算，年假在12月底就到期了，而很多企業為保證員工年假能延續到春節期間申請休假，將上一年年假轉結到第二年。
並設定清零有效期
這個模組對工地考勤不太重要。
5、時間管理賬戶：這個時間賬戶主要實現對員工加班的管理，員工日常的多於標準工時的時間都記入時間賬戶，方便員工申請調休假或發放加班費。同時建立員工時間信用管理體系
工地加班是經常的，綜合工時制是在月底統一計算加班或一季度統一核算
5、出差考勤：員工出差正常考勤，並統計出差地域補助（工地考勤不需要）
6、外出管理：外出單管理，統計外出工時並計算外出餐補（工地考勤不需要）
7、考勤工時統計：員工每月的工資計算需要考勤報表，補助項統計，工時統計報表上報完成才算考勤的全業務管理。員工的實出勤工時，缺勤工時，休假工時，加班工時，出差工時，外出工時，會議工時，和考勤相關的福利補助全部計算彙總，方便hr部門計算薪酬（重要模組）
8、工效分析：大資料探勘。員工的專案工時，工效，休假率，出勤率多種維多的分析資料有助於準確核算工時，優化用工結構，為企業降本增效，提供決策支援
9、定製開發：微服務架構可以在不影響現有業務基礎上擴充套件新應用。實現真正的企業一體化數字管理。避免多套系統對接，多頭維護，降低維護成本（工地考勤不需要）
綜合以上分析，工地考勤主要是打卡，排班，統計三個部分的管理需要。
京頂科技專注hr勞動力考勤工時數字化管理，希望我的回答能幫到你
12樓：1m築造
工地考勤管理軟體可以選擇1m築造智慧考勤軟體，是採用數字化技術對工地現場進行智慧考勤的軟體，主要優勢有：
1.考勤管理無地域限制
按照傳統考勤的方式，如果要對不同辦公地點的員工進行考勤，那麼，每個辦公地點都必須配備至少一臺考勤機才能完成考勤，而移動考勤管理系統是沒有地域限制的，因為每一臺手機就是一個考勤終端，每臺手機就是一臺考勤機，每臺手機的打卡資料都能夠集中反饋到一起。當然，如果不用手機端打卡，也可以在多個辦公點設定考勤機進行打卡，總之，考勤十分方便。
2.實時瞭解考勤資料
傳統的考勤機只能人工匯出考勤資料，而移動考勤管理系統卻能實時地反饋，無論是員工還是管理層都能隨時檢視考勤資料，如此一來，管理層對員工的出勤狀況就能及時地瞭解，及時地作出相應的調整。而員工及時獲取考勤資料可以方便了解自己出勤狀況，如出現考勤錯誤可儘早地向人事部門反映，該補卡的補卡，該補假條的補假條，及時地處理考勤錯誤。
3、 考勤結果直接體現在具體的專案和具體的專案人工成本中
4、及時獲取人力及專案成本的綜合統計報告
除了與單一線上考勤系統一樣，可以出具人力統計報告以外，還可以獲取到和專案人工成本相關的統計報表。
5、促使工人管理人員也有專案成本管理意識，促進企業精細化管理。
13樓：youpu雲
可以用線上移動打卡的那種有譜ehr
裝飾企業工地上考勤工資管理軟體系統那款好用？
14樓：匿名使用者
工地考勤軟體已經早都出現了，我們專案上也有使用，用的是指管裝勞務考勤系統，17年8月份開始使用，現在已經使用了差不多一年了再過幾個月，相比以前的考勤軟體，操作上和功能實用度上都簡單一些！
15樓：匿名使用者
有呀。並且早就有了，現在社會什麼不會有呢？我們也是工地，zk3系統都用了3，4年了。
16樓：匿名使用者
建築工地考勤系統，既需要有相應的建築工地手持移動無線考勤機硬體，也要有建築工人專用的考勤軟體，這樣才是真正的建築工地考勤系統。瞭解一下全易通建築工地考勤系統。
做工地勞務實名制的系統好不好用？
17樓：鳳雛
這種考勤就是防止工資拖欠的問題，都是要上傳住建局的，這是有嚴格要求的
18樓：
每個企業的工地實名制系統都不一樣，揚天智控的工地實名制管理系統就處於前端，系統介面不僅簡潔，美觀，大氣，而且功能齊全，還能進行實時監控和實時定位，在施工期間，工人在施工現場的位置都能夠實時定位。考勤是與工資掛鉤的，考勤記錄是工資發放的標準，只要每位建築工人的考勤記錄都經過包工頭的核實才能夠發放工資。
19樓：匿名使用者
這個可以的，因為這個是住建局要求的，所以以後也是必然要對這個問題進行落實的，我們公司的專案上現在已經開始實施了，全國已經有二十多個工地在用了！
年後應該會上更多吧！
通用員工積分制管理系統軟體怎麼樣
通用員工積分制管理系統軟體是指把積分制度用於對員工的管理。在一個企業，以積分來衡量人的自我價值，反映和考核人的綜合表現，然後再把各種福利及物資待遇與積分掛鉤，積分高的員工可以得到更多的福利待遇，甚至解決將來的歸屬，從而達到激勵人的主觀能動性，充分調動人的積極性的目的。實施積分管理的目的在於明確企業管...
考勤系統軟體哪些好排行榜
zkadms考勤系統提示你 考勤系統哪個好，不是一句話就能說清楚的，但好的考勤系統一般以下幾個標準 1 介面友好，功能強大，操作方便簡單 2 效能穩定，操作順手人性化 3 擴充套件性好，相容性強 4 售後服務也要好，才是好。沒有這回事的。有些廠裡，經常遇到卡頓的事情，那就是因為機器與系統不相容所導致...
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概括起來就能有效促進勞務企業合法用工，切實維護農民工權益，調動勞務工作積極性 實現勞務精細化管理的同時，能夠做實勞務標準化管理，除了規範勞務作業人員的身份實名登記 進出場管理 事項跟進 工資發放等情況，還可在解決勞務糾紛 判定權責是提供有效憑證，對推進施工單位優化勞務資源 助推產業升級有著積極的的作...