1樓：匿名使用者
辭退福利是指由於由於企業實施重組或職工不能勝任等原因，企業在職工勞動合同尚未到期之前解除與職工的勞動關係，或者為鼓勵職工自願接受裁減而提出補償建議的計劃中給予職工的經濟補償。
如果企業在職工勞動合同到期之前解除與職工勞動關係的，應在決定解除合同時按照擬解除勞動關係的職工數量、每一職位的辭退補償等確認辭退福利；如果是企業為鼓勵職工自願接受裁減而提出給予補償的建議的，應在已制定正式的企業不能單方面撤回解除勞動關係計劃或裁減建議並即將實施時，按預計將會接受裁減建議的職工數量和每一職位的辭退補償確認辭退福利：
借：管理費用 **
貸：應付職工薪酬-辭退福利 **
實際支付時：
借：應付職工薪酬-從退福利 **
貸：銀行存款 **
2樓：高頓教育
辭退福利是指在企業與職工簽訂的勞動合同未到期之前，企業由於種種原因需要提前終止勞動合同而辭退員工，根據勞動合同，企業需要提供一筆資金作為對被辭退員工的補償。辭退福利通常採取在解除勞動關係時一次性支付補償的方式，也有通過提高退休後養老金或其他離職後福利標準的方式，或者將職工薪酬的工資部分支付到辭退後未來某一期間。
會計分錄：
（1）計提時：
借：管理費用-經濟補償金
貸：應付職工薪酬-經濟補償金
（2）支付時：
借：應付職工薪酬-經濟補償金
貸：銀行存款
應交稅費-個人所得稅
簡答題辭退福利與職工養老金有何區別？
3樓：匿名使用者
辭退福利是在職工與企業簽訂的勞動合同到期前，企業根據法律、與職工本人或職工代表（工會）簽訂的協議，或者基於商業慣例，承諾當其提前終止對職工的僱傭關係時支付的補償，引發補償的事項是辭退，因此，企業應當在辭退時進行確認和計量。
職工在正常退休時獲得的養老金，是其與企業簽訂的勞動合同到期時，或者職工達到了國家規定的退休年齡時獲得的退休後生活補償金額，此種情況下給予補償的事項是職工在職時提供的服務而不是退休本身，因此，企業應當是在職工提供服務的會計期間確認和計量。
應付職工薪酬科目餘額在借方是什麼含義
4樓：綠水青山
應付職工薪酬期末餘額在借方，表示工人工資提前發放了，發多了，超支了，或有預支工資的情況。
應付職工薪酬科目一般不會有借方餘額的。
5樓：匿名使用者
借方表示實際支付的職工薪酬；
貸方表示計提入成本費用的職工薪酬。
正常情況下，餘額應該在貸方。
6樓：匿名使用者
應付職工薪酬借方表示實際支付的職工薪酬。2023年以前的應付福利費超支等原因可以造成應付職工薪酬借方餘額。
7樓：匿名使用者
應付職工薪酬貸方表示應發放的工資數,借方表示實際發放數,如為借方餘額表示發放多了或預發了工資,一般不應有借方餘額. 可能是發放工資時的數額不等於計算應發的數額,檢查每次提取的數與發放的數是否一致就可以發現哪筆工資發放錯了.
8樓：誒是考試啊
好像是利息和本息的計算吧
簡述辭退福利的含義及與職工養老金的區別
9樓：匿名使用者
辭退福利的含義與職工養老金的區別主要在於，辭退是由企業發放待遇。而且待遇很低，職工養老金是由社保機構統一發放，待遇高。
外購商品用於職工福利會計分錄
1 購進時 借 庫存商品 借 應交稅費 應交增值稅 進項稅額 貸 銀行存款 庫存現金 2 使用時 借 應付職工薪酬 貸 庫存商品 貸 應交稅費 應交增值稅 進項稅額轉出 3 期末計提職工薪酬 借 生產成本製造費用管理費用銷售費用等 貸 應付職工薪酬 外購的貨物假如做視同銷售處理，那計稅基礎可以參照購...
生產成本與會計成本的區別，經濟成本與會計成本有何區別
生產du 成本 production cost 亦稱製造成本，是指生產zhi活動的dao成本專，即企業為生產產品而發生的成本屬。生產成本是生產過程中各種資源利用情況的貨幣表示，是衡量企業技術和管理水平的重要指標。會計成本 accounting cost 是會計記錄在公司帳冊上的客觀的和有形的支出，包...
工程造價與會計的異同，工程造價與會計的區別是什麼
1，工程造價方面，或多或少的會設計到會計方面的知識的 會計是不是說能不能當的，只要你大學專科畢業5年，或者本科畢業4年，在報考會計師證通過了之後就能夠當會計師了，和你以前學習的專業無關。2，工程造價主要針對工程方面，土建 安裝 裝飾等方面，做得好可以接不少私活，應該說還是不錯的 在做的好的前提下 好...