我受工傷造成七級傷殘，我想問一下我能得到那些賠償，具體金額是多少？急

1樓：匿名使用者

【江蘇省工傷賠付標準】江蘇省七級至十級傷殘待遇1、標準：享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資;

2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金 (具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定)。

3、法律依據：《工傷保險條例》第35條。

4、備註：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

2樓：籃球場

在你單位為你如實繳納工傷保險**的基礎上可獲得：

1.一次性工傷傷殘補助金：7級傷殘為13個月的本人月工資，由工傷保險**支付；

2.醫療費用：由工傷保險**支付；

3.醫療輔助器械費用：經市級勞動能力鑑定委員會認可的，由工傷保險**支付；

4.伙食補助費：用人單位因公出差標準的70%，由用人單位支付；

5.交通、食宿費用：以用人單位因公出差標準，由用人單位支付；

6.停工留薪期費用（誤工費）：以本人平均月工資為標準，由用人單位按月支付，一般不超過12個月；

7.護理費：停工留薪期期間護理費由用人單位支付；此外經勞動能力鑑定生活自理能力有障礙需要護理的，分別以生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理三個標準由工傷保險**按月支付統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%和30%；

8.一次性醫療補助金和一次性就業補助金：合同期滿或者勞動者提出解除勞動合同的，按照江蘇省標準為七級的，每滿一年發給1個月的當地職工平均工資；一次性傷殘就業補助金。

以當地職工平均工資為基數，按照傷殘等級和解除、終止勞動關係時的年齡，分別發給1-36個月的一次性傷殘就業補助金。

我就是想問一下工傷七級能賠償多少錢所有賠償

3樓：匿名使用者

賠償標準：第三十七條　職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

4樓：匿名使用者

那像這樣能賠的多少錢？

你好！我想問下我是七級傷殘，按照工傷公司賠償能賠多少？

5樓：明教藍犖

從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

我被評定我工傷的九級傷殘,我能得到什麼賠償?

6樓：匿名使用者

1.醫藥費由用人單位全額墊付；

2.停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放；

3.停工留薪期內需要護理的由單位負責；

4.住院期間伙食補助費按你們當地標準發放；

5.工傷賠償：

（1）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，九級工傷為9個月本人工資。

（2）如果選擇辭職不幹了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額有你們當地制定，地區不同，賠償額度也不同，你可以撥打12333諮詢一下你們當地勞動部門。

6.如果用人單位不履行上述的義務，你們可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，有什麼不明白的，可以追問或直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門！

7樓：重慶劉小燦律師

您好根據您的描述，提供以下意見供您參考：

1、你因工沒上班期間的　停薪留職　待遇應當享受2、一次性傷殘就業補助金需要解除勞動合同才能享受3、醫療費用應當給你報銷

4、工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體待遇要看具體地方的規定以上意見由四二三公益律師團成員提供，滿意請採納，如有不明可追問或者加入我團答疑群，由群裡的律師根據案件詳情給您提供分析與解答。謝謝！