1樓：生活小黃導師
失業保險繳納年限可以累計，但是自動離職的這次不符合領取失業金條件《社會保險法》
第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，最長不超過二十四個月。
2樓：匿名使用者
你自動離職，失業金如果領不了交的失業險是不是清零了，如果你是自動離職，沒有向公司開出證明去領取失業保險金的話，那這個保險金是不會清零的是一直存在的，你之前購買的五險一金都是在那裡的，因為這個只是說你不在教的話會把他停掉，但是不存在說不交了以後就會全部清零，只要你重新找到一份職業再去交五險一金就可以恢復了，所以說不用擔心失業險會清零的問題，你所交的社保也不存在會清零的，等你下一個工作找到以後再交五險一金周就馬上恢復了，
3樓：匿名使用者
不會，只要繳納了，永遠是你的。但你不辭而別了，不辦理解除勞動合同手續，你的社保就被栓死在單位了。
只要你辦理了解除勞動合同手續了，勞動關係不存在了，單位也到社保辦理了你的減員手續了，你也拿到回工回執了，你就自由了，社保你就隨時可以再就業繼續繳納。
4樓：匿名使用者
直接到當地社保處辦理就可以了
自動離職可以領失業金嗎？
5樓：鑽誠投資擔保****
失業保險金，是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償，目的是為了保障失業人員的基本生活需要。失業保險金依法從失業保險**中列支。
失業保險金領取條件：
1.失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費累計滿一年，或者不滿一年但本人有失業保險金領取期限的;
2.非本人意願終止勞動合同的
非因本人意願中斷就業包括下列情形：
(一)依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動合同的;
(二)用人單位依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動合同的;
(三)用人單位依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;
(四)用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;
(五)勞動者本人依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規定解除勞動合同的;
(六)法律、法規、規章規定的其他情形。
滿足上面條件的就可以領取，辦理失業金時需要單位提供的解除勞動合同證明。
詳情可以在解除勞動合同時諮詢公司人力資源部。
6樓：梅博軒
法律沒有規定自動離職的不給失業保險，如果勞動者已經依法提前30日通知公司解除了勞動關係，符合勞動法的規定，勞動者也沒有違法的行為，可以到社保中心領取失業保險金的。
享受失業保險待遇應同時具備下列條件：
1、非本人意願中斷就業的；
2、依法辦理了失業保險登記，並有求職要求的；
3、依法參加了失業保險，所在用人單位和本人按規定履行繳費義務滿1年的。失業人員可以選擇是否申領失業保險待遇。
願意申領的，應在解除或終止合同之日起60日之內，到受理其單位失業保險業務的社會保險經辦機構申領失業保險金。超過60日未到為其辦理失業保險的經辦機構申領失業保險金的，視為本人自願放棄享受失業保險待遇權利。
累計繳費年限滿2年不足3年的，領取6個月失業保險金。
各統籌地區失業保險金的標準，按當地城市居民最低生活保障標準的120%確定。
失業人員申領失業保險待遇，應到受理本人失業保險業務的社會保險公司辦理。申領失業保險待遇時，應向社會保險公司出示本人身份證明、原用人單位開具的《終止或解除勞動合同證明書》、本人戶籍所在地的就業服務機構發放的《失業就業登入證》和相應的求職證明，同時，按要求如實填寫《失業保險金申領表》。社會保險經辦機構自受理失業人員領取失業保險金的申請之日起10日內，對申領者的資格進行稽核認定，並將結果及有關事項告知本人。
經稽核合格者，從其辦理失業登記之日起計發失業保險金並按月發放。
無工作單位參保，勞動者可以找當地的參保**機構參保。
7樓：
在單位辭職能領失業金
8樓：二姐聊保險
是的。只要失業前交過失業保險，不管什麼原因，只要在2023年3月至12月失業，都可以領取。
9樓：釋捷源昱
公司與職工解除勞動關係的，才能辦理失業並領取失業金
我是自動離職的，可以領取失業金嗎
10樓：匿名使用者
1， 能不能領
根據失業保險條例第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
2， 領多少：
失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，但是最長不得超過24個月。各地領取的月標準不一樣。
3，怎麼領
符合失業金領取條件的，一般60日內需要提供解除勞動合同的材料、身份證、戶口本、**等向參保地市社保機構申請領取失業金，失業人員經過失業登記和培訓之後方能領取到失業金。一般在辦理失業後次月領取，是打卡發放，按月在當地領取（農村戶籍的，個人不參加失業保險的，是發放一次性失業金救助金）。具體程式由於各地辦理流程不一樣，建議你諮詢一下當地社保機構
11樓：企慧網：免費註冊公司
沒有，原因如下： 失業人員同時具備以下條件，即可享受失業保險待遇： （1）按規定參加失業保險，所在單位和個人已按規定履行繳費義務滿1年的； （2）非因本人意願中斷就業的； （3）已辦理失業登記，並有求職要求的。
12樓：王立紅律師
回答你好
主動辭職不能領取失業金。領取失業金的一個必備條件就是勞動者失去工作不是出於本人意願。
提問公司效益不好自動離職有失業金可領嗎
回答失業金失業保險金，是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。一般來說，只要能提供一個證明：非本人意願中斷，比如與單位協商，出具一份勞動合同證明，證明勞動合同已到期，單位不願再與續約。
社保機構也不會去核查資料的真實與否，這樣就能在失業期間領取失業保險，同時單位也沒啥損失。
是不能領取的
提問社保方面個人買可以取消用不著的嗎
回答這個的話並沒有相應的法律規定，您應當前往社保局進行現場諮詢提問哦，好的，謝謝
回答沒關係
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13樓：龍哥主講
在公司辭職後，失業金應該領取，你知道流程嗎？
14樓：香芋
不行，必須是公司辭掉你
自動離職可以領失業金嗎？
15樓：橘落淮南常成枳
在單位自動離職,一般按除名處理，被單位除名是可以領失業保險的。具備下列條件的失業人員，才可以領取失業保險金：
（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
被單位除名不是非因本人意願中斷就業的，故可以領失業金。
16樓：王元頁
不能領取失業金需要單位解除勞動合同證明，解除原因是非本人意願失業
自動離職拿不到解除勞動合同證明，而且屬於主動離職，不符合條件
《社會保險法實施條例》
第十三條 失業人員符合社會保險法第四十五條規定條件的，可以申請領取失業保險金並享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意願中斷就業包括下列情形：
（一）依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（二）由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動合同的；
（三）用人單位依照勞動合同法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（四）由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的；
（五）勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規定解除勞動合同的；
（六）法律、法規、規章規定的其他情形。
17樓：王立紅律師
回答你好
主動辭職不能領取失業金。領取失業金的一個必備條件就是勞動者失去工作不是出於本人意願。
提問公司效益不好自動離職有失業金可領嗎
回答失業金失業保險金，是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。一般來說，只要能提供一個證明：非本人意願中斷，比如與單位協商，出具一份勞動合同證明，證明勞動合同已到期，單位不願再與續約。
社保機構也不會去核查資料的真實與否，這樣就能在失業期間領取失業保險，同時單位也沒啥損失。
是不能領取的
提問社保方面個人買可以取消用不著的嗎
回答這個的話並沒有相應的法律規定，您應當前往社保局進行現場諮詢提問哦，好的，謝謝
回答沒關係
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18樓：
在單位辭職能領失業金
19樓：企慧網：免費註冊公司
沒有，原因如下： 失業人員同時具備以下條件，即可享受失業保險待遇： （1）按規定參加失業保險，所在單位和個人已按規定履行繳費義務滿1年的； （2）非因本人意願中斷就業的； （3）已辦理失業登記，並有求職要求的。
20樓：二姐聊保險
是的。只要失業前交過失業保險，不管什麼原因，只要在2023年3月至12月失業，都可以領取。
21樓：換暱稱太難
太無人權了，員工自動離職大多是正常者，解除勞動合同的，而非本人意願不是打架鬥歐的，就是傷殘的，違章操作的。同樣繳納了失業金，自動離職卻拿不到失業金。
22樓：孔昶紀尋
法律沒有規定自動離職的不給失業保險，你已經依法提前30日通知公司解除了勞動關係，符合勞動法的規定，你沒有違法的行為，可以到社保中心領取失業保險金。幫
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