1樓：衛城量
會丟失國家給予大學生轉為幹部身份的機會。還有戶口遷移的優惠政策。
三方就業協議書不同於勞動合同。首先，三方就業協議書是國家教育部統一印製的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業協議書制定的依據是國家關於高校畢業生就業的法規和規定，有效期為：
自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護，有些用人單位如許多外企在確定錄用時（注：在到用人單位報到前），就同時要求和畢業生簽訂一份類似勞動合同的協議；而更多的用人單位則要求先簽「就業意向書」，畢業生報到後再簽訂勞動合同。
其次，就業協議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯但彼此獨立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。第三，畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂，就業協議的效力應當喪失。
若勞動合同與三方協議附件內容矛盾，則以勞動合同為準。
三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定。因此，應屆畢業生要特別注意簽約事項。大學生籤三方協議前，須認真檢視用人單位的隸屬，國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。
民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見方能有效。應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所瞭解。
2樓：
中國公民的身份有三種：工人，農民，國家幹部。（這裡「農民」並不等同於「種地的人」。
袁隆平可以算個「種地的國家幹部」。當然也有幹工人崗的國家幹部，等。） 工人歸勞動局管，國家幹部歸人事局管，農民歸，嗯，什麼來著，忘了。
所謂「上大學改變命運」，就是說，大學畢業，你就是國家培養的專業人才，就是國家幹部身份了。 籤三方是必要的手續之一。籤三方，就是國家派你去工作的。
上大學有兩個用處：一，學知識，二，從制度上改變自己的身份。 不籤三方，你的身份就是個有點知識的工人，或農民（你真的有知識嗎？
你自己心裡明白）。 大學畢業，籤三方，國家派遣你去就業，遷戶口，一年後評助理職稱，再過四年評中級職稱，這是一整套的流程。 不籤三方，意思是，不是國家派遣你到某單位去工作，你只是自己找了個地方打工的工人。
戶口、職稱是不能解決的。 －－－－－－－－－－－－－－－另，如果你找到一家公司，想去工作，但不能籤三方，你可以去人才市場，把三方協議簽到一個空頭公司。這樣，你的幹部身份就保留下來了。
3樓：華律網
三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。三方對於學校來說是統計就業率用的。對學生而言，只有你簽署了三方協議，拿回學校，學校才會在你畢業後將派遣證發給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報到，就此開始計算工齡，你也就擁有了幹部身份。
報考公務員，一些國有企業、事業單位的招聘、錄取，如果沒有幹部身份就會有一定的影響，甚至可能無法到該單位工作;還有一些職稱的認定、評定，工齡的稽核等也和幹部身份有關;將來進入公務員序列提幹或者評定職稱，也需要有幹部身份;有些地方(比如深圳)入戶也會要求幹部身份。不籤三方協議，影響的可能是學校所謂的就業率，但如果學生符合畢業條件，學校必須正常辦理畢業手續，不籤三方協議，不對學生畢業產生任何不利影響。
應屆畢業生不籤三方協議有什麼後果 10
4樓：華律網
三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。三方對於學校來說是統計就業率用的。對學生而言，只有你簽署了三方協議，拿回學校，學校才會在你畢業後將派遣證發給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報到，就此開始計算工齡，你也就擁有了幹部身份。
報考公務員，一些國有企業、事業單位的招聘、錄取，如果沒有幹部身份就會有一定的影響，甚至可能無法到該單位工作;還有一些職稱的認定、評定，工齡的稽核等也和幹部身份有關;將來進入公務員序列提幹或者評定職稱，也需要有幹部身份;有些地方(比如深圳)入戶也會要求幹部身份。不籤三方協議，影響的可能是學校所謂的就業率，但如果學生符合畢業條件，學校必須正常辦理畢業手續，不籤三方協議，不對學生畢業產生任何不利影響。
5樓：法妞問答律師**諮詢
到簽訂三方協議的單位報到，簽訂勞動合同以後辭職，勞動者有自主擇業的權利，用人單位不答覆的一個月後視為有效，然後再到想去的單位就業。當然也可以按照協議約定支付違約金後解除三方協議，重新與其他單位簽訂三方協議。
6樓：匿名使用者
你就是打工一族。三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。
三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定，因此，應屆畢業生要特別注意簽約事項。高校就業辦一位老師說，大學生籤三方協議前，要認真檢視用人單位的隸屬，國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見才能有效。
應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所瞭解。
三方就業協議書不同於勞動合同。首先，三方就業協議書是國家教育部統一印製的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業協議書制定的依據是國家關於高校畢業生就業的法規和規定，有效期為：
自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護，有些用人單位如許多外企在確定錄用時（注：在到用人單位報到前），就同時要求和畢業生簽訂一份類似勞動合同的協議；而更多的用人單位則要求先簽「就業意向書」，畢業生報到後再簽訂勞動合同。
其次，就業協議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯但彼此獨立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。第三，畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂，就業協議的效力應當喪失。
如果勞動合同與三方協議附件內容矛盾，以勞動合同為準。
籤勞動合同要注意四個方面，籤三方協議要留心五個細節。
大學生籤勞動合同一要明確職務和崗位，否則，用人單位會利用調職的方式，變相壓迫你主動辭職，不支付任何經濟補償金打發你。二要防止用人單位不斷用換崗位的方式，反覆延長試用期，因為同一個崗位同一個人不能適用兩次試用期，而換崗位就沒有限制了。三要在勞動合同中明確最低的工資標準，最好能將年終獎用條款固定下來，作為工資的一部分。
由於我國暫時沒有對年終獎定性，這個法律空白有可能被用人單位利用，將來成為剋扣薪水的一種方式。四要了解用人單位是否給員工辦理社會保險。如果沒有社保，等於工資減去很多，還不能享受國家和單位的社保福利。
大學生籤三方協議首先要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑑名稱一致，如不一致，協議無效；填寫自己的專業名稱時，要與學校教務處的專業名稱一致，不能簡寫。第二，外企、合資企業、私企一般採用試用期，根據合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般採用見習期，通常為一年。
第三，不少單位為了留住學生，以高額違約金約束學生。學生在協商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。第四，現行的畢業生就業協議屬「格式合同」，但「備註」部分允許三方另行約定各自的權利義務。
為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備註欄中說明，如發生糾紛，可以此維護自己合法權利。第
五、學生在簽訂協議時，要嚴格按照規定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章後再到學校就業指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢後就直接到學校畢業生就業指導中心要求蓋章。
這樣帶來的後果是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大 相徑庭。學生卻因為自己和學校都已經簽字蓋章，無迴天無力。或者逆來順受，或者就被迫違約賠償用人單位 。
三方協議作為國家統計大學生就業率的一個根據，同時也是國 家派遣證發放的一個證明。只有你簽署了三方協議，拿回學校，學校才會在你畢業後將派遣證發給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報道，就此開始計算工齡，而你也就擁有了幹部身份。
如果學生本人不按三方協議就業，用人單位有權要求其承擔違約責任；如果用人單位不執行三方協議，學生可以要求其支付違約金的雙倍賠償，學生不能找到滿意工作的，用人單位要繼續執行協議。 如果你在畢業前實習的時候想辭職沒有別的辦法，只能去原來那個單位退協議，再到想去的新單位籤協議，學校更改派遣證，然後到新單位去報到。我們招過很多這樣的，更改派遣的。
但是，正規的國企不會錄用沒有派遣證的，你不更改是不行的。有的人會給你出主意，讓你不要理原單位，直接到想去的單位報到，我告訴你，那是他不懂，或者是故意給你挖坑。你沒有派遣證和協議，連戶口、四險一金、勞動就業等記等等都辦不了，只能是打工，不是就業。
況且，招錄已經與別的企業簽了協議的學生，可能面臨著被起訴的風險，正規的國家單位是不會這樣辦的，你必須證明你的派遣證是即將就業的單位。
7樓：談開羊舌枝
所有統招的畢業生都有報到證，考取研究生的沒有報到證，派遣證是20年前的叫法。
不簽訂就業協議書，你可以辦理人事託管，把戶口、檔案託管在學校所在城市的人才市場。也可以派遣回原籍，根據本人的情況選擇。
8樓：匿名使用者
首先，沒有籤三方協議，畢業以後，要麼你的檔案委託學校保管，要麼委託戶口所在地的人才中心保管。因為戶口一般不和檔案分離。如果牽涉到落戶，沒有籤三方協議，可能就會戶口打回原籍。
如果不牽涉落戶，就無所謂了，只是你的身份由應屆生變為社會人員而已。
解決辦法，找個熟人，私企之類的先幫你簽了，之後把檔案放到人才市場，一年繳納240元的費用。不牽涉落戶，可以自己直接聯絡人才市場代保管。
三方協議是和工齡有關的，因為簽署了三方協議，就可以有派遣證，工齡從有派遣證開始算起。但是不籤三方協議，工齡就要從你正式開始工作算起。跟幹部沒有關係的。
至多就是評職稱的時候算工齡聯絡到一些！
大學生就業三方協議有籤的必要嗎,大學畢業後籤三方協議的作用可以不籤嗎？
看看我的博文，普及一下三方協議的基本知識 三方協議是 全國普通高等學校畢業生就業協議書 的簡稱，它是明確畢業生 用人單位 學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍 檔案 保險 公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到 用人單位正式接收後自行終止。三方協議一旦簽...
公司為什麼不給我籤三方協議？公司不籤三方協議的問題
很正常，因為3方對你就業之後約束力不大，或者說根本沒有。3方只是方便學校統計就業率而已，並且在你畢業之後，你的3方就無效了，你還是需要跟公司簽訂勞動合同才是真正保證你的權益的。你可以不跟公司籤3方，你直接跟他們籤勞動合同就好了，到時候你直接拿勞動合同的影印件給學校也是一樣的。不籤協議，為是了避免你的...
關於大學畢業三方協議改派，檔案，報到證的問題
看到你的這些問題，我都 愁死了。你根本不知道檔案的重要意義，那太失敗了。多學習一下吧。先回答一下你的問題。1 三方協議，是學校 簽約單位和個人人手一份，有的學校不要，這也正常 二是，報到證自己拿著，但檔案必須要放到人力資源和社會保障局，否則，你的檔案就算完了。2 如果找到新公司，不論是國企還是私企，...