1樓：職場導師墨者
回答老鐵，請稍等一下哈
可以下班回家途中自己摔傷屬於工傷，可以找公司報銷醫藥費（《企業職工工傷保險試行辦法》工傷範圍第9點：在合理時間內其他合理路線的上下班途中發生意外屬工傷）。 工傷範圍認定：
我國原勞動部2023年釋出的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。
老鐵，沒有問題的話可以給個贊，和關注，以後有問題了可以直接向我發起諮詢(*•̀ᴗ•́*)و ̑̑
提問為啥發不出去
回答什麼發不出去
提問下午下班後六點多鐘騎電動車自己摔跤了，廠裡可不可以報銷醫藥費，在養傷期間，有沒有工資
回答可以報銷的，公資有的。符合工傷條件的，有停工留薪期。非因工負傷的，也有醫療期。工傷期間同停工留薪期一致，根據工傷需要休養的期間長短決定發放多少工資。
提問那天六點下班，晚上七點半加班，在回出租屋的途中時間六點多鐘騎車摔跤，這個時間屬不屬於工傷？
回答屬於
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2樓：我為這世界瘋了
可以的根據《工傷保險條例》第14條規定，職工下列情形應當認定為工傷：
1．在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害的非本人主要責任，是指同等責任、次要責任和無責任的情形；因本人主要責任和全部責任的交通事故受到傷害的，即不屬於工傷。
2023年出臺的《工傷保險條例》關於在上下班途中，受到機動車事故傷害構成工傷，沒有責任的限定；2023年修訂後的《工傷保險條例》增加了責任的限定，即非本人主要責任(同等、次要)才構成工傷。
2．在工作時間因工作原因受到交通事故傷害的在工作時間因工作受到交通事故傷害的職工，既包括作為機動車駕駛員的職工受傷，也包括非駕駛員的職工受傷。
職工上下班途中意外摔傷社保是否報銷醫藥費
3樓：
中國訴求網：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業病的； （五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的； （七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
採納為最佳答案修改答覆
2023年新勞動法有沒有規定 員工上下班途中發生意外受傷.是否可以申請工傷報銷醫療費
4樓：匿名使用者
《勞動法》沒有相關的規定，但《工傷保險條例》有相關的條款；
上下班途中可以認定為工傷的情形只有一種，就是看該事故是否是該職工本人的主要責任，如果交警部門出具的交通事故責任認定書認定該事故不是該職工本人的主要責任（該職工本人負次要責任或同等責任），則可以根據《工傷保險條例》第十四條第六款「在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的」之規定，認定該職工的受傷為因工受傷！
有什麼疑問，可以追問或直接撥打12333諮詢一下你們當地勞動部門！
5樓：廣東沿海
國家的《工傷保險法》就規定「在上下班途中，受到機動車事故傷害的」屬於工傷。
如果是廣東省的，則更具體是《廣東省工傷保險條例》「在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的」屬工傷。
所以，如果僅僅是其他原因造成的傷害，而不是交通事故的傷害，則不認定為工傷。
除非，能證明出外是因為工作需要，或是在履行工作任務，則認定為工傷。
但不管你說的情況是不是工傷，都需要當地勞動部門來認定的，我們說的都只能是給你一個參考。真正認定屬於工傷的才算是工傷。不服認定的可以申請行政複議，或到法院起訴進行行政訴訟。
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《勞動法》、《勞動合同法》不是具體規定工傷的細節的，你的情況根據《工傷保險法》就可以，如果單位沒有狗命社保的，沒有工傷理賠的，可以要求其單位支付全部損失費用，包括工傷保險本來可以享有的、工傷保險理賠範圍之外需要的合理支出的。
6樓：木易法律
你好，勞動法裡並沒有關於工傷的直接規定，工傷的規定是由《社會保險法》及《工傷保險條例》和地方性規章中的，而且是如果在上下班途中所發的的非本人主要責任的交通事故，可以視為工傷。根據該條規定來看，你所說的「受到的意外」如果不是交通事故的話，那還不屬於工傷，應該由其他的法律規定進行調整。
下班回家乘坐摩的途中摔傷在送醫途中摩的司機在未告之傷者及其家屬情況下跑了請問傷者及其家屬可以報警嗎
可以報警而且必須報警，否則將無法索賠。既然存在下班途中事故的情況，需要交警做出事故認定後申報工傷，同時向肇事者索賠。看樣子不是免費搭車。如果是免費搭熟人車，甚至陌生人車，從情理上說都不應該找司機麻煩，儘管司機因為害怕跑了也不該追究。如果是付費車，就和司機建立了安全到位的合同，司機不能擺脫責任。假如只...
保安在下班途中摔傷算不算工傷
工傷保險條例 第十四條 六 項規定 在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車事故傷害的 應當認定為工傷。但是保安下班途中摔傷，並非受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車事故傷害的，不符合認定為工傷條件，不能認定為工傷。工傷保險條例 第十四條 職...
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只要是下班途中都屬於工傷。要看是否是在正常回家路徑途中,如果繞道到其他地方,就不一定算,要看具體情況。在上班途中騎電動車為了避讓他人而自己摔傷,能否算工傷?不一定的 根據我國 工傷保險條例 的規定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車事故傷害的,應當認定為工傷。...