1樓：匿名使用者
一、 辦理病退（職）的基本條件： 1、凡是在個人視窗參保的下崗失業人員符合因病、非因工緻殘的，竟本人申請均可辦理。 2、病退年齡：
男50週歲、女45週歲以上。 達不到上述年齡因病可以辦理退職。 3、工齡15年以上。
4、經市以上勞動鑑定委員會鑑定，完全喪失勞動能力。 二、辦理病退（職）的基本待遇： 1、基本養老金根據有關檔案計算後，沒有最低標準。
2、病退（職）人員達到正式退休年齡後，其養老金計算方式不再改變，也不再重新計算。 3、病退和退職的區別：目前的計算方法相同，以後調整待遇時不同。
三、辦理病退（職）應提供的材料： 1、病志（加蓋病案室公章）。 2、診斷書。
3、相關影象資料（ct、x光片、彩超等）。 四、辦理病退、退職的程式： 1、帶好所需材料到勞動**病退視窗填寫申請表並蓋章。
2、每年3月1日—4月20日、8月1日—9月20日為勞動**辦理時間，每年的4月1日—20日、9月1日—20日將病退（職）鑑定材料送到市勞動和社會保障局醫療保險科。 3、參加鑑定時帶150元鑑定費。 4、鑑定合格後將鑑定通知單返回到勞動保障**服務中心病退視窗，辦理相關手續。
2樓：韓飛律師
1、可以申請辦理病退，但是病退的前提是病情嚴重到喪失勞動能力；
2、可以申請特殊工種退休，具體政策，諮詢當地人社局。
3樓：匿名使用者
累積沒滿15年繳費,有難度!
4樓：小豆企服
想要提前退休不是一件容易的事情，必須要符合以下3個條件，才可以辦理：
1、從事特殊工種人員：
參加企業職工基本養老保險累計繳費年限滿15年;
男性要滿55週歲、女性要滿45週歲;
工種年限必須滿一定的年限，其中從事特繁重體力勞動累計10年;從事井下、高溫工作累計滿9年;從事有毒有害環境中工作累計滿8年。
2、企事業單位病退人員：
男性年滿55週歲，女性年滿50週歲，並且工作年限滿20年;
工作年限滿30年。
3、**公務人員：
養老保險繳納滿15年;
男性年滿50週歲，女性滿45週歲;
勞動能力鑑定委員會鑑定為1-4級完全喪失勞動能力。
5樓：匿名使用者
單位時有沒有購買社會保險？？？如果有已經繳了幾年？？？
沒到退休年齡，但是實在扛不住工作的強度，可以提前退休嗎？
6樓：18cm的小男孩兒
眾所周知，我國的退休年齡政策是女職工50歲退休，女幹部55歲退休，男幹部60歲退休。根據《公務員法》，工作30年的公務員可以申請提前退休。服務20年後，離退休還不到5年，你也可以提前退休。
當然，參與公共機構的工作人員也可以在這個年齡退休。
對於服務30年和50歲的人，一些企事業單位正在實行退休模式。除了老人、弱者、病人和殘疾人，對這些人來說最重要的是自願申請提前退休。企業和機構支付更少的生活費用，讓位於那些需要這個職位的人。
也被稱為長期收購...服務30年後提前退休只發生在有固定公務員編制的公共機構，與企業單位無關。為了減輕國家的財政壓力，
因此，如果沒有特殊情況，普通事業單位人員不喜歡提前退休。相反，他們更喜歡推遲退休，這也是支援推遲退休的人的一部分。無論哪個群體在工作時對我們的社會做出了巨大貢獻，都應該得到更好的保護。
例如，那些被解僱、找工作有困難、買斷工作年限的人，他們的生活就成了一個問題。他們寧願領取更少的養老金，也不願提前退休。
一些區域響應了減少工作人員和提高效率的國家政策。已工作30年以上、年滿50週歲的「3050」人員已繳納養老保險15年以上。經自願申請和批准，他們可以提前下崗和退休。
一些地區還有其他的規定。養老保險繳費期限不得中斷，否則，一次性繳費後辦理退休手續。
7樓：hh我愛我家
一般不可以提前退休，除非你有不能工作的嚴重性疾病，這方面你可以去檢視勞動法，但是你可以向所在公司申請輕一點的體力勞動
8樓：啊木木子呀
回答眾所周知，我國的退休年齡政策是女職工50歲退休，女幹部55歲退休，男幹部60歲退休。根據《公務員法》，工作30年的公務員可以申請提前退休。服務20年後，離退休還不到5年，你也可以提前退休。
當然，參與公共機構的工作人員也可以在這個年齡退休。對於服務30年和50歲的人，一些企事業單位正在實行退休模式。除了老人、弱者、病人和殘疾人，對這些人來說最重要的是自願申請提前退休。
企業和機構支付更少的生活費用，讓位於那些需要這個職位的人。也被稱為長期收購...服務30年後提前退休只發生在有固定公務員編制的公共機構，與企業單位無關。
為了減輕國家的財政壓力，因此，如果沒有特殊情況，普通事業單位人員不喜歡提前退休。相反，他們更喜歡推遲退休，這也是支援推遲退休的人的一部分。無論哪個群體在工作時對我們的社會做出了巨大貢獻，都應該得到更好的保護。
9樓：匿名使用者
身體不好可以病退，一般不允許提前退休。 還可以與領導說一說，換個崗位。
10樓：感恩老人
國家有退休政策不是自己想退就退的，即便你有可以提早退休的理由也必須經過有關部門的健康鑑定稽核批准。
11樓：愚人齋
可以和廠方協商，調動一下工作，暫時緩解一下壓力，等適應了再做重新安排。如沒有強度低一些的工作，就該考慮內退（前提是單位有內退機制）。
12樓：徭彗雲
沒到退休年齡，但是實在扛不住工作的強度，一般是不可以提前退休的，你可以跟單位協商，跟領導說明情況，調整一個適合你的崗位，緩解工作強度，另外找領導看能不能辦內退，把情況給領導說清楚
13樓：獅子呤呤
如果還差幾年就退休了，那我覺得可以提前退休，社保可以委託一些機構購買，畢竟身體是革命的本錢。如果還有好十幾年，那就換一個相對輕鬆的工作環境，平時注意身體，多鍛鍊自己
14樓：城佳晨
這個不同的工作單位和你的身份都有不同的規定。一般從事危害性大，或者涉毒，涉輻射的特殊工種可以視情況提前病退，如果是公務員，軍轉幹部，可以按規定，三十年工齡，也可以提前退休或者辦理內退。還有，一些特殊情況你可以諮詢當地人社局相關部門，或者單位的人事部門。
15樓：
可以問問你單位的人事部門，各單位掌握的政策不太一致，根據你單位的情況才能確定你能不能提前退休，提前退在工資收入上會有損失，一定要想好。
16樓：風浦卡符卡
再扛不住也得扛，男的60，女的50，這是國家規定的，除非你是病退
17樓：匿名使用者
可以現在很多單位都有內退的政策，不知道你們單位有嗎，如果沒有也可以辭職現在都有失業金，你可以去申請。
18樓：柳雍
可以退，但是，你的交錢，給社保
19樓：宦知
可以。 或許不可以。
沒到退休年齡能申請退休嗎
20樓：baby無知的螞蟻
一般情況是不能的，但是員工如果屬於特殊工種，是可以申請提前退休的，或者員工工傷傷殘一級至四級者，也是可以保持和單位的勞動關係，由工傷保險**支付員工津貼，不需要上班的。
根據2023年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
（1）男性幹部、工人年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，連續工齡或工作年限滿10年。
（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
（3）男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑑定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2023年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險**補足差額。
根據《***關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休。
根據有關規定，因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑑定委員會進行稽核，作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑑定結論。最後職工持鑑定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。
職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑑定標準，在2023年4月5日之前，按《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》（gb/t16180—1996）執行，省級勞動保障部門可根據本地實際情況，作出補充規定。自2023年4月5日之後，按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑑定標準（試行）》（勞社部發[2002]8號）執行。
21樓：匿名使用者
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
(一)男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
第三條 患
二、三期矽肺病離職休養的工人，如果本人自願，也可以退休。退休費按本人標準工資的百分之九十發給，並享受原單位矽肺病人在離職休養期間的待遇。
患二、三期矽肺病離職休養的幹部，也可以按照本條的辦法執行。
22樓：
一般情況下，退休只是根據年齡，或者是特殊工種，一般不會依據工齡的。如果你眼下有原因不能夠上班，可以申請內退，或者是病退。如果你的要求被批准以後，你可以離崗，但是，你的工資待遇會受影響的。
等你到了正式退休年齡的時候，才會享受退休待遇的。這樣的申請不會有專門的範文格式的，一般使用普通申請即可。你可以這樣寫：
提前退休申請
尊敬的單位領導你好：
我是咱們單位的---車間，--崗位的----。現年---歲，已有工齡--年。因為----原因，不能夠按時上班工作，特申請內退（或者是病退），請領導上批准為盼。
敬禮申請人： ------------年 月 日
法定退休年齡退休有補償金嗎，達到退休年齡 是否有經濟補償金
行政事業單位退休後有退休工資，企業退休後有養老金，沒有其他的補償金。除非是下列情況依法可以拿到經濟補償金 勞動合同法所規定的，勞動者需要單方面解除勞動合同，除了提前一個月以書面方式通知用工單位之外，另有未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的 未及時足額支付勞動報酬的 未依法為勞動者繳納社會保險...
失業人員快到退休年齡怎麼辦理退休手續
失業人員辦理退休手續，向本人戶籍所在地的失業保險經辦機構提出申請即可。失業人員在和用人單位解除勞動合同關係後，原用人單位將其檔案等轉到失業人員戶籍所在的的區 縣勞動保障行政部門，同時封存養老保險手冊，中止養老保險關係。不需要在另行辦理中斷繳費手續。失業人員因種種原因未再就業的，在失業期間達到國家規定...
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