1樓：匿名使用者
到了退休年齡，社保還沒交夠15年？這類人有福了！可以一次性補繳
2樓：
不能抄一次性補繳， 根據《中華人民襲共和國社會保險法》規定：參加職工基本養老保險個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保，延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。
建議做好繳納養老保險的規劃，如果到了法定退休年齡，累計還沒繳滿15年的，可以補繳，但是需要繳的費用要比正常繳納的費用要高。
3樓：三經天
到了退休年齡
copy，但是社保沒有交滿15年，是可以進行補繳的。首先使用者可以選擇延長繳費年限5年，延長5年的繳費期後，繳費年限累計達到15年則可以正常享受養老金待遇。其次延長繳費年限後，仍舊不滿足累計繳費期限15年，那麼可以一次性補繳至15年。
另外如果是因為用人單位的原因導致社保斷交，是可以直接向稅務機關申請補繳社保的。
社保未到退休年齡能一次性補繳嗎
4樓：關鍵他是我孫子
不能一次性補繳社保。
根據《中華人民共和國社會保險法》規定：參加職工基本養老保險個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保，延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。
建議做好繳納養老保險的規劃，如果到了法定退休年齡，累計還沒繳滿15年的，可以補繳，但是需要繳的費用要比正常繳納的費用要高。
如果女性靈活就業人員在54歲參保，參保一年後就可達到退休年齡，但繳費時間還遠不夠15年。因為國家、自治區並沒有出臺一次性補繳的政策，參保人員只能繼續逐年繳費，直至繳費時間滿15年，才能按政策享受養老待遇。按照這一方式，該參保人員要到69歲才能領取養老金。
5樓：捌酒不理食
不能。依據社會保險法的規定，社會保險是以職工上年平均工資為當年繳費基數的，你從現在到退休之前，每年平均工資確定不了，不能計算出你本人每年應繳納的各項社會保險費用額度，所以不能一次性繳納。
6樓：養老匯
不能一次性補繳，
根據《中華人民共和國社會保險法》規定：參加職工基本養老保險個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保，延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。
建議做好繳納養老保險的規劃，如果到了法定退休年齡，累計還沒繳滿15年的，可以補繳，但是需要繳的費用要比正常繳納的費用要高。
到了退休年齡社保還未到15年，能一次性補交嗎？
7樓：康波財經
社保是國家推出的一項基本社會保障制度，參加社保的人員可以得到基本醫療、基本養老保障等保障，所以有關社保方面的政策一直備受人們關注，以前國家為了鼓勵大家參加社會保險，推出了一次性補繳15年社保的政策，那麼2023年還能一次性補繳15年社保嗎？
大家都知道，我國養老保險的最低繳費年限為15年，只有繳費年限達15年，達退休年齡後才可以安逸領取養老金，在我國進行城鄉養老保險推廣初期，有很多居民、農民對於購買社保的意識還不強，所以國家針對城鄉居民推出了一次性補繳15年養老保險的政策。政策規定，如果距離領取養老金年齡不足15年的，可以選擇逐年繳費，也可以選擇一次性補繳社保費用，但是累計繳費的年限不可超過15年。
注意一次性補繳15年養老保險政策是針對城鄉居民的，當時國家是為了鼓勵人們參加城鄉養老保險，而推行了一次性補繳15年社保費用的政策，城鎮職工沒有一次性補繳15年社保的規定，參加職工基本養老保險的個人，若達到法定退休年齡時，養老保險的累計繳費年齡還不足15年，那麼可以延長繳費至滿15年，若延長繳費5年後，參保人的繳費年限仍然不足15年，那麼可以一次性繳費至滿15年。
關於城鄉居民養老保險一次性補繳15年的政策，在2023年社保進行改革後，已經明確規定，將不再允許一次性補繳15年社保費用，所以按照規定來說，2023年是不能再一次性補繳15年養老保險費用的，不過各個地區的規定略有不同，仍然有少部分城市還可以繼續補繳15年社保費用。
由於各地區關於一次性補繳15年社保費用並沒有統一的規定，所以目前有部分地區還是允許一次性補繳的，具體情況以當地政策為準。
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8樓：嗆胃該巖朔c蓋
《社會保險法》第十六條規定：「參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。」 也就是說，關於繳費不滿15年的人，養老待遇應該怎麼辦？
過去的解決辦法就是你繳費不滿15年，你只能把個人賬戶退了，終結了養老保險關係。但是第十六條就多給了兩個選擇，一是可以繳費至滿15年或延續繳費到一定年齡時一次性躉繳（女滿60週歲，男滿65週歲），然後按月領養老金。二是可以轉入城鎮居民社會養老保險或者農村居民社會養老保險，按照***規定享受有關養老保險待遇，這就給了老百姓更多的生活保障。
9樓：匿名使用者
我是農村戶口因在北京上班46週歲在北京交的社保，一共繳納了16個月的費用，現如今想把社保轉回老家去，不知道可不可以把以前的費用補交了？
到退休年齡社保交不夠十五年怎麼辦，可以一次性補繳嗎
10樓：檢思雅權昕
不能的2011.07之前參保繳費，在達到法定退休年齡時累計不足15年者，應當
繼續繳費至滿15年，如果繼續參保繳費5年仍然不足15年方可一次性繳費至滿15年，然後申請退休。
2011.07之後參保者，只能繼續參保繳費至滿15年然後申請退休
11樓：諶寒留昶
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以補繳至滿十五年，按月領取基本養老金。
也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
己到退休年齡,社保剛交三年,可以一次性補交嗎？
12樓：n已
可以一次性補繳。bai
參加職工基本養du老保險zhi的人員，達到法定退休年齡dao時累計繳回費不足15年的，可以延長繳答費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。
養老金領取條件：
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：
1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
3、個人繳費至少滿15年。
13樓：匿名使用者
可以一來次性補繳。
參加職工基自
本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。
養老金領取條件：
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：
1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
3、個人繳費至少滿15年。
14樓：皆有可能
現在一次性補繳職工社保。政策不允許。你可以帶上你的社保卡，到社會保障中心諮詢一下。
社保在單位到退休年齡未交滿個人能一次性補交嗎？
15樓：匿名使用者
第一個辦法，按抄
現行規定參加襲職工基本養老保
險的個人，達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。
第二個辦法社保法於2023年7月1日開始實施，這個時間起參保的職工，達到法定退休年齡時，仍然沒交滿15年，只能按月延長繳費，直到滿15年後，才能辦理退休手續領養老金。
第三個辦法常常被大家忽略就是補繳社保，雖然2023年禁止一次性補繳社保，依然有地區允許補繳社保。根據實際情況來看，補繳社保的前提條件是未到法定退休年齡，部分城市允許補繳社保。也就是說，大家到法定退休年齡之前，如果所在地允許把之前斷繳社保補齊，這樣就增加了養老保險實際繳費年限，離領取養老金又進了一步，所以這一點不能忽略補繳社保。
換句話講，如果所在城市不允許補繳社保，只能逐年繳費至滿15年，這就相當於延遲退休年齡，這對於我們個人而言，是一種損失，所以早日繳滿15年，不要盼望著能夠一次性補繳社保。
16樓：匿名使用者
不可以。社會勞動保障法規定，不允許一次性補繳差額年限辦理退休。你只有走上社會允許你個人延長繳費時間繼續繳費，直到滿足十五年為止。
17樓：匿名使用者
如果到了退休年齡社保還沒交夠十五年，你可以到社保局一次性補交，然後辦退休手。
18樓：亞特蘭蒂斯哥哥
這個問題你得去當地的社保部門問問，他們最清楚，每個地方有可能不一樣的，
己到退休年齡,社保剛交三年,可以一次性補交嗎
19樓：n已
可以一次性補繳。
參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。
養老金領取條件：
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：
1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
3、個人繳費至少滿15年。
20樓：七海人力資源
你好。不可以。規定如下：
參加職工基本養老保
險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
河北七海人力資源溫馨關愛，希望可以幫到你，更多參考資料可檢視：http://****hbrl.**/
21樓：匿名使用者
公益性剛位交了3年，己經到退休年齡了，剩下13可以一次性補交嗎
22樓：匿名使用者
每個地區標準不一樣，你還是去問一下當地的社保局吧。
已到退休年齡，社會養老保險是否可一次性補交？應如何辦理？
23樓：帕拉斯
一、想要領到退休金，一是補繳，二是繳費延長。
如果是補繳的話，也就是補99年以前的養老保險，得按當地社保的補繳的具體政策。
可以申請繳費延長,即再繳5年後再辦理退休手續。
二、辦理養老保險的流程：
1、參保人到原參保地社保機構開具《基本養老保險參保繳費憑證》；
2、參保人持繳費憑證、戶口、身份證等到新就業地社保機構申請接續關係；
3、新就業地社保機構稽核申請人是否符合條件；
4、原參保地社保機構在收到《聯絡函》後將清理申請人的參保繳費是否有欠費並辦理養老保險**劃轉，終止申請人在當地的參保關係，向新參保地發出《基本養老保險關係轉移接續資訊表》；
5、新參保地社保機構在收到《資訊表》和轉移**後15個工作日內辦結相關手續。
擴充套件資料
世界各地不同國家的養老保險制度分類如下：
1、儲金型養老保險。儲金型養老保險制度在一批新興市場經濟國家實行，以新加坡、智利等國家為代表，強調自我保障的原則，實行完全積累的**模式，建立了不同型別的個人養老保險賬戶或「公積金」賬戶。
2、國家型養老保險。國家型養老保險制度曾經在大多數計劃經濟國家實行，以前蘇聯、東歐國家為代表。按照「國家統包」的原則，由用人單位繳費，國家統一組織實施，工人蔘與管理，待遇標準統一，保障水平較高。
3、傳統型養老保險。傳統型養老保險以美、德、法等發達市場經濟國家為代表，貫徹「選擇性」原則，即並不覆蓋全體國民，而是選擇一部分社會成員參加，強調待遇與工資收入及繳費(稅)相關聯，因此也可稱為「收入關聯型養老保險」。
4、福利型養老保險。福利型養老保險以英、澳、加、日等發達市場經濟國家為代表，貫徹「普惠制」原則，基本養老保險覆蓋全體國民，強調國民皆有年金，因此稱為「福利型」或「普惠制」養老保險。
5、混合型養老保險。原來實行福利型養老保險的國家，如今大多已經或正在向一種混合型制度轉軌。即福利型養老保險與「收入關聯型養老保險」同時並存，共同構成第一支柱的基本養老保險。
英國與加拿大就是這種。
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