1樓：八月冰霜一場夢
以下情況可補繳
應保而未保的用人單位職工具體包括三類情形：
1、自實施企業職工基本養老保險制度改革以來，本市統籌範圍內在原國有企業、集體企業、企業化管理事業單位辦理了正式招工錄用手續、具有國家規定的連續工齡、因歷史客觀因素應保而未保的職工(含勞動合同制工人)。
經本人申請、單位申報，可到原單位所在地社保經辦機構申請辦理職工基本養老保險參保補繳手續。
對於申請人原單位不存在的，可由主管部門履行申報手續。
對於原已參保的原國有企業、集體企業、企業化管理的事業單位職工，因其參加工作時間及連續工齡計算等問題有異議的，在按規定重新認定後需要補繳基本養老保險費的，可參照上述適用範圍及申報辦法處理。
2、自2023年1月1日以來與用人單位建立或事實上形成了勞動關係、因用人單位未依法履行參保繳費義務應保而未保的職工。
不論是用人單位還是職工提出參保補繳申請，只要用人單位與職工之間不存在勞動關係爭議，社會保險經辦機構均應當依法受理。
3、經勞動人事爭議仲裁機構或人民法院依法判定存在勞動關係、因用人單位未依法履行參保繳費義務應保而未保的職工。
用人單位應為職工參保而未參保，用人單位或職工均可向用人單位所在地社保經辦機構提出參保補繳申請，社保經辦機構應當依法受理。
對於經勞動人事爭議仲裁機構或人民法院調解，用人單位與職工之間達成調解協議的，可參照上述辦法處理。
中斷繳費的靈活就業人員
可以向社保經辦機構申請補繳其在靈活就業人員視窗中斷繳費期間的基本養老保險費。
靈活就業人員首次參保或在靈活就業人員視窗首次接續基本養老保險關係的，不得通過向前補繳基本養老保險費的方式增加繳費年限，不得通過違規補繳而取得按月領取養老金待遇資格。
靈活就業人員補繳起始時間不得早於2023年7月1日。
制度改革前因正常原因離職的人員
機關事業單位養老保險制度改革前因正常原因離職的人員，從進入企業工作或從事靈活就業之月起，按規定參加城鎮企業職工基本養老保險，建立職工養老保險個人賬戶。
對於上述人員進入企業工作以前符合國家規定的機關事業單位連續工齡及相關待遇，按照《關於職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關係處理意見的通知》(勞社部發〔2001〕13號)規定執行。
上述人員，根據本人意願，由本人及用人單位、主管部門申請，報經市人社局稽核同意，也可補繳其原機關事業單位工作時間的基本養老保險費。
2樓：七色土
這得問當地社保局。它們同意才行！
退休年齡到了 還能補繳社保麼
3樓：易屬兩儀
國家規定養老保險必需繳納滿十五年，達到法定退休年齡才能領取基本養老金！
所以當你達到退休年齡時社保局有兩處理方法，一是你欠繳的時間不長，額度不高，就可以辦理一次性補齊，直接辦理退休，次月就能領取養老金。另一種情況是你欠繳的時間太長，額度太高，就只能延長你的退休時間，按月繼續繳納社保。
一般情況下辦理退休時，養老保險與醫療保險是**繳納的，國家規定醫療保險男性必需繳滿三十年，女性二十五年，如果沒有達到繳納年限也必需一次性補齊。
4樓：匿名使用者
可以的，不過需要她本人到戶口所在地的社保中心辦理相關手續。2023年5月，國家出臺政策，可以延長退休5年，他還可以到戶口所在地補繳15年，那樣就夠15年了，到55週歲就可以享受養老待遇了。
到戶口所在地社保中心是辦理自謀職業相關手續，可能需要交納的金額比較高。
已到退休年齡，社會養老保險是否可一次性補交？應如何辦理？
5樓：墨汁諾
社會養老保險是不能一次性補繳的。
根據《中華人民共和國社會保險法》規定：參加職工基本養老保險個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保，延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。
各地區社保政策並不相同，有的地區是不允許補交，有的地區是允許補交，而有的地區是推遲退休繼續交費，等交到15年後再辦理退休手續。
全國人大常委會日前對《社會保險法(草案)》進行了三審，其中規定，養老保險繳費不足15年者，可延續繳費並享受養老保險待遇。也就是說達到退休年齡，但同時又沒有滿足領取養老金條件的，可以通過延長繳費的方式，達到領取養老金條件。
至於是否能一次性補繳還是採用延長繳費的方式，那是要看各地具體怎麼執行了，建議您向所在地的社保局12333諮詢進一步確認。
6樓：宗政海之
1、各地區社保政策並不相同，有的地區是不允許補交，有的地區是允許補交，而有的地區是推遲退休繼續交費，等交到15年後再辦理退休手續；
2、具體以你當地社保局規定為準，你可以登陸當地勞動和社會保障資訊網查詢，也可以撥打當地勞動保障諮詢**12333諮詢。
社保裡面的養老金是可以補繳的
他有兩種方式
一種呢，是給這些應繳未繳的養老金費用申請一次性的補繳，
還有一些城市，除了可以一次性補繳以外，還可以在市民到達法定退休年齡，繳不足15年的，個人申請延長繳費時間，最長不超過5年。來緩解一次性補繳的壓力
具體，你可以問一下你當地的勞動局，選擇一個最適合你的操作方式
國家規定，現在的退休年齡為女55歲男60歲就可以按月領取養老金。換句話講，如果想正常領取養老金，就必須交清最低15年的保費，否則是享受不了相關養老待遇的。所以，就需要提前把未交清的時間段補上即可。
7樓：匿名使用者
~~補交的概念是你還剩多少年未交
~~就一年一年去補
~~等補足15年後才開始領養老金
8樓：匿名使用者
己到退休年齡，社會養老保險是否可一次性補交？應如何辦理？
超過退休年齡可以補繳養老保險嗎
到了退休年齡還可以交養老保險麼?
9樓：開心果
1、到了法定退休抄年齡就襲不可以再繳納bai養老保險了。
2、如果到法du定退休年齡累計繳費
zhi不足15年的，如dao果你是城鎮戶籍居民，參保地是你的戶籍地，你可以申請一次性補足未足年限，再辦理退休手續，並不影響你按月領取退休金待遇。
如果你是農業戶籍居民，只能遷移回戶籍地購買新型農村養老保險，補足規定的最低繳費年限，按新農保待遇按月領取養老金。
3、如果你退休年齡已繳足規定的最低繳費年限15年，辦理退休手續後，享受按月領取退休金待遇。企業續聘你的，企業應發聘用工資給你，與你按月領取的退休金沒有衝突。
10樓：匿名使用者
不可以，國家規定達到法定退休年齡的人員不再繳費。
而且為什麼不為他辦理退休手續呢，奇怪。
退休後還要想他，再反聘就可以了。
11樓：匿名使用者
可以一次**完，要麼就退錢，暫時只有這兩種選擇！
12樓：匿名使用者
你這不是bai多幹冤枉活，少掙錢du了嗎？
到了zhi退休年齡就馬上去辦理退休dao，版這樣可以拿退休工資，如果單位權需要你再返聘你來上班，你可以多拿一份錢。
如果你這樣上下去，等於少拿錢了，不過企業可以繼續為你繳納社保。
沒有規定說不可以再繳納了，現在還想讓人延長退休，你多繳納對國家只有好處沒有壞處，要是願意繳納到80歲也沒有人反對。你想想多繳納一年，就多貢獻一年，同時由少領一年退休金，誰會反對人們做貢獻呢。
我己到退休年齡，養老保險還差四年，能一次補交嗎？
13樓：闖王行天下
勞動者是可以一次性補交的，只要繳納滿15年，並且到了退休的年齡，就可以按月領取養老金。
養老保險要至少交滿15年，以後到退休的時候才能終生享受養老金，如果你是男性，按60歲退休計算，從現在交到退休正好15年，可以保證你退休後按月領取養老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的時候未交滿15年，可以申請延遲辦理退休手續，補繳未足年限，到正式辦理退休手續後，並不影響你享受按月領取退休金待遇，如果不想延遲退休，也可以選擇一次性補交。
社保的繳納方式是：
一、如果勞動者在公司上班，可以要求公司為你繳納社保，繳納的比例按照用人單位和員工各自承擔的比例來繳納。
二、如果勞動者是個體工商戶或者自由勞動者，勞動者可以選擇繳納城鎮居民養老保險或者是農村居民養老保險。具體操作方法是：
1，可攜帶《職工養老保險手冊》以及失業證明、解除或終止勞動關係證明，到社會保險機構辦理接續養老保險關係(原在市本級參保企業人員到市社會勞動保險局辦理。
2，接續養老保險關係後，繳費年限可以同以前在企業的繳費年限合併計算，到達法定退休年齡，且繳費年限滿15年以上的，由保管檔案單位代其辦理退休手續，按規定享受養老保險待遇。
14樓：八月冰霜一場夢
社會保險法規定，參加職工基本養老保險的個人，己到達法定退休年齡，累計交費不足十五年的，可延長交費至滿十五年；社會保險法實施以前參加工作，延長交費五年後仍不足十五年的，可一次性補交至滿十五年。根據這一規定，不能一次性補交，只能延長交費至滿十五年。
15樓：1949的忘憂草
你到你當地的社保部門、帶好身份證、去諮詢一下、可以一次**足不滿十五年的養老保險費、他們能教你如何去操作辦理的
16樓：毒毒毒毒毒毒丨
各地政策可能略有差異，可以到當地社保局或者**12333諮詢人工的。 我三爺就是差3年一起交齊的，您那也應該沒問題，打**和他們溝通下
超過退休年齡仍然可以補交養老保險嗎
男今年56歲，還能不能一次 養老保險？多久能開資？一個月能開多錢？求解答？謝謝！城市戶口的已經交過不足15年的可以申請延期。諮詢社保局以後才有正解。農村的很多老人都是一次躉交。諮詢當地部門。這裡沒有正解。應該不行哦。除非有後門。我已超過60週歲，能一次性補交養老保險嗎？男的今年65山西省大同市人，怎...
我在外地交12年養老保險到了退休年齡還能在外地退休嗎
不能。如果你的繳費年限滿足十五年，到了法定退休年齡你就可以在投保地退休。由於你不足十五年，又不是本地常住戶口，不允許你一個人名義繳費，因此你在投保地沒有退休資格。除非你在沒有達到法定退休年齡前，繼續在投保地再就業繼續繳費，能夠滿足十五年就可以了。另外你也可以把外地社保轉移回戶口所在地，在戶口所在地繼...
養老保險轉成個人交，退休年齡有變動嗎
辭職後自己交養老保險，到退休年齡時，與在職正常退休的人退休待遇沒有差異。養老金版 與選擇的權繳費基數有關，與在職不在職無關。不同的是 個人繳納養老保險，由個人全額負擔費用。通過單位繳納養老保險，個人只是負擔一小部分，其他由單位負擔。已經在原單位繳納過社保，下崗使用轉為個人繳費的女職工，仍然是50週歲...