1樓：匿名使用者
如果你是在杭州工作時，在單位交的職工養老保險，那和戶口沒有關係，
現在社會保險法規定，如果退休時繳費未滿15年的，要繼續繳費滿15年才可以享受，也就是說到退休時還差兩年滿15年，那就要再交兩年後再享受，不可以一次性補清的。
2樓：匿名使用者
這個問題你要親自到杭州社保局諮詢是正解。戶口不容易遷過來。如果是城市戶口也可以諮詢你戶口所在地的社保局。如果是農村戶口就諮詢你們單位怎麼辦好。
社保未交夠15年，但是已到退休年齡，能否一次性補交？
3樓：老表有點呈
可以。《社保法實施條例》對其有相應的規定：
第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。
4樓：康波財經
社保是國家推出的一項基本社會保障制度，參加社保的人員可以得到基本醫療、基本養老保障等保障，所以有關社保方面的政策一直備受人們關注，以前國家為了鼓勵大家參加社會保險，推出了一次性補繳15年社保的政策，那麼2023年還能一次性補繳15年社保嗎？
大家都知道，我國養老保險的最低繳費年限為15年，只有繳費年限達15年，達退休年齡後才可以安逸領取養老金，在我國進行城鄉養老保險推廣初期，有很多居民、農民對於購買社保的意識還不強，所以國家針對城鄉居民推出了一次性補繳15年養老保險的政策。政策規定，如果距離領取養老金年齡不足15年的，可以選擇逐年繳費，也可以選擇一次性補繳社保費用，但是累計繳費的年限不可超過15年。
注意一次性補繳15年養老保險政策是針對城鄉居民的，當時國家是為了鼓勵人們參加城鄉養老保險，而推行了一次性補繳15年社保費用的政策，城鎮職工沒有一次性補繳15年社保的規定，參加職工基本養老保險的個人，若達到法定退休年齡時，養老保險的累計繳費年齡還不足15年，那麼可以延長繳費至滿15年，若延長繳費5年後，參保人的繳費年限仍然不足15年，那麼可以一次性繳費至滿15年。
關於城鄉居民養老保險一次性補繳15年的政策，在2023年社保進行改革後，已經明確規定，將不再允許一次性補繳15年社保費用，所以按照規定來說，2023年是不能再一次性補繳15年養老保險費用的，不過各個地區的規定略有不同，仍然有少部分城市還可以繼續補繳15年社保費用。
由於各地區關於一次性補繳15年社保費用並沒有統一的規定，所以目前有部分地區還是允許一次性補繳的，具體情況以當地政策為準。
此回答由康波財經提供，康波財經專注於財經熱點事件解讀、財經知識科普，奉守專業、追求有趣，做百姓看得懂的財經內容，用生動多樣的方式傳遞財經價值。希望這個回答對您有幫助。
5樓：紅色十月節
可以的。具體補交的數額和手續你需要諮詢你們當地的人力資源與勞動保障局。
6樓：匿名使用者
我參加的是無檔保險，到了55歲能補交保險嗎
7樓：落雁之羽
可以的，只要交夠15年的社保費用就可以了。
8樓：匿名使用者
非得一年一年交，除非你有熟人在社保辦事處
到了退休年齡社保未交滿15年可以一次性補交嗎
9樓：華律網
1、勞動者社保交滿十五年還沒到退休的，勞動者可以不繳納社保，也可以繼續繳納社保，等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。
10樓：康波財經
社保是國家推出的一項基本社會保障制度，參加社保的人員可以得到基本醫療、基本養老保障等保障，所以有關社保方面的政策一直備受人們關注，以前國家為了鼓勵大家參加社會保險，推出了一次性補繳15年社保的政策，那麼2023年還能一次性補繳15年社保嗎？
大家都知道，我國養老保險的最低繳費年限為15年，只有繳費年限達15年，達退休年齡後才可以安逸領取養老金，在我國進行城鄉養老保險推廣初期，有很多居民、農民對於購買社保的意識還不強，所以國家針對城鄉居民推出了一次性補繳15年養老保險的政策。政策規定，如果距離領取養老金年齡不足15年的，可以選擇逐年繳費，也可以選擇一次性補繳社保費用，但是累計繳費的年限不可超過15年。
注意一次性補繳15年養老保險政策是針對城鄉居民的，當時國家是為了鼓勵人們參加城鄉養老保險，而推行了一次性補繳15年社保費用的政策，城鎮職工沒有一次性補繳15年社保的規定，參加職工基本養老保險的個人，若達到法定退休年齡時，養老保險的累計繳費年齡還不足15年，那麼可以延長繳費至滿15年，若延長繳費5年後，參保人的繳費年限仍然不足15年，那麼可以一次性繳費至滿15年。
關於城鄉居民養老保險一次性補繳15年的政策，在2023年社保進行改革後，已經明確規定，將不再允許一次性補繳15年社保費用，所以按照規定來說，2023年是不能再一次性補繳15年養老保險費用的，不過各個地區的規定略有不同，仍然有少部分城市還可以繼續補繳15年社保費用。
由於各地區關於一次性補繳15年社保費用並沒有統一的規定，所以目前有部分地區還是允許一次性補繳的，具體情況以當地政策為準。
此回答由康波財經提供，康波財經專注於財經熱點事件解讀、財經知識科普，奉守專業、追求有趣，做百姓看得懂的財經內容，用生動多樣的方式傳遞財經價值。希望這個回答對您有幫助。
11樓：夏雄
現在還是可以臨時不去的再過兩年這個就不能
12樓：豬妞妞妞妞妞
2023年新社保法出來後是不可以的如果在2023年7月前開始繳費的話往後延續五年不夠可以補，2023年7月後只能一直交到15年後領取
13樓：愛喝粥
不可以，國家現行社保政策是社保一年一交，不允許躉交。即使到了退休年齡也不允許躉交。
14樓：陽春天白雪
看還差多少年 ，快趕上延遲退休了 ，也許就夠了 ，差的太多就給你退還個人繳納那部分 ，
15樓：匿名使用者
退休年齡社保沒交夠15年可以自行補交嗎？
16樓：萌寶貝君
為什麼就不給補交呢？都是自己的錢
17樓：匿名使用者
我在單位上班累計十七年，但是單位交保險才十一年，問題是我已經到了退休年齡，可以以單位或個人一下子補交滿十五年，然後辦理退休可以嗎？
本人退休年齡已到，但是社保沒交夠十五年的，可不可以補交？ 30
18樓：華律網
1、勞動者
社保交滿十五年還沒到退休的，勞動者可以不繳納社保，也可以繼續繳納社保，等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。
19樓：匿名使用者
可以被交。
如果到了法定退休年齡，社保累計還沒繳納滿15年的，可以進行補交，補交是從你辦理社保開始的那一天開始補交你中間斷交的部分。
補交不能補交未辦理社保之前的社保。
20樓：匿名使用者
第一 可以 等到快退休那一年繳納整齊就可以了第二 具體問下當地社會保險中心 **12333第三 因為各地情況不同 網上回答五花八門 只有當地解答最權威 最準確第四 祝你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福
21樓：匿名使用者
你好：當然可以了，但慢慢交的話只有你交夠了才可以辦理領養老金的手續：而且交清所有5年的社保費，包括利息，檔案託管費，而且你領的退休金，也非正常全額交的退休金的金額，比如正常的是全國最低的1000，而你不能領1000，而是按當地的區域演算法按比例來領，有地區差異，交15年的也一樣，請你的瞭解，如果還有什麼疑問，請追問.
22樓：匿名使用者
因本人戶口不在本地可不可以一次補交
23樓：曲江神友
可以一次性補齊，也可以慢慢按月繼續繳費。但是，一次性補齊可以馬上辦理退休，慢慢補交要交夠15年以後才能辦理退休。
24樓：匿名使用者
本人退休年齡到了，但是社保沒有交夠l5年，可以補交拿社保嗎?
25樓：鄧義薪
早繳早拿錢唄，那是個盈利組織，不是慈善機構
到了退休年齡，但社保沒買滿15年，餘下的年份可不可以一次性補交？
26樓：匿名使用者
新農保可以一次性補齊
27樓：匿名使用者
可以！補足就可以領取退休金了
現在到退休年齡養老保險沒交滿15年的可以一次性補交嗎？謝謝
28樓：八月冰霜一場夢
應保而未保的用人單位職工具體包括三類情形：
1、自實施企業職工基本養老保險制度改革以來，統籌範圍內在原國有企業、集體企業、企業化管理事業單位辦理了正式招工錄用手續、具有國家規定的連續工齡、因歷史客觀因素應保而未保的職工(含勞動合同制工人)。
經本人申請、單位申報，可到原單位所在地社保經辦機構申請辦理職工基本養老保險參保補繳手續。
對於申請人原單位不存在的，可由主管部門履行申報手續。
對於原已參保的原國有企業、集體企業、企業化管理的事業單位職工，因其參加工作時間及連續工齡計算等問題有異議的，在按規定重新認定後需要補繳基本養老保險費的，可參照上述適用範圍及申報辦法處理。
2、自2023年1月1日以來與用人單位建立或事實上形成了勞動關係、因用人單位未依法履行參保繳費義務應保而未保的職工。
不論是用人單位還是職工提出參保補繳申請，只要用人單位與職工之間不存在勞動關係爭議，社會保險經辦機構均應當依法受理。
3、經勞動人事爭議仲裁機構或人民法院依法判定存在勞動關係、因用人單位未依法履行參保繳費義務應保而未保的職工。
用人單位應為職工參保而未參保，用人單位或職工均可向用人單位所在地社保經辦機構提出參保補繳申請，社保經辦機構應當依法受理。
對於經勞動人事爭議仲裁機構或人民法院調解，用人單位與職工之間達成調解協議的，可參照上述辦法處理。
中斷繳費的靈活就業人員
可以向社保經辦機構申請補繳其在靈活就業人員視窗中斷繳費期間的基本養老保險費。
靈活就業人員首次參保或在靈活就業人員視窗首次接續基本養老保險關係的，不得通過向前補繳基本養老保險費的方式增加繳費年限，不得通過違規補繳而取得按月領取養老金待遇資格。
靈活就業人員補繳起始時間不得早於2023年7月1日。
制度改革前因正常原因離職的人員
機關事業單位養老保險制度改革前因正常原因離職的人員，從進入企業工作或從事靈活就業之月起，按規定參加城鎮企業職工基本養老保險，建立職工養老保險個人賬戶。
對於上述人員進入企業工作以前符合國家規定的機關事業單位連續工齡及相關待遇，按照《關於職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關係處理意見的通知》(勞社部發〔2001〕13號)規定執行。
上述人員，根據本人意願，由本人及用人單位、主管部門申請，報經市人社局稽核同意，也可補繳其原機關事業單位工作時間的基本養老保險費。
臨近退休年齡還能補繳養老保險嗎，退休年齡到了 還能補繳社保麼
以下情況可補繳 應保而未保的用人單位職工具體包括三類情形 1 自實施企業職工基本養老保險制度改革以來，本市統籌範圍內在原國有企業 集體企業 企業化管理事業單位辦理了正式招工錄用手續 具有國家規定的連續工齡 因歷史客觀因素應保而未保的職工 含勞動合同制工人 經本人申請 單位申報，可到原單位所在地社保經...
超過退休年齡仍然可以補交養老保險嗎
男今年56歲，還能不能一次 養老保險？多久能開資？一個月能開多錢？求解答？謝謝！城市戶口的已經交過不足15年的可以申請延期。諮詢社保局以後才有正解。農村的很多老人都是一次躉交。諮詢當地部門。這裡沒有正解。應該不行哦。除非有後門。我已超過60週歲，能一次性補交養老保險嗎？男的今年65山西省大同市人，怎...
養老保險轉成個人交，退休年齡有變動嗎
辭職後自己交養老保險，到退休年齡時，與在職正常退休的人退休待遇沒有差異。養老金版 與選擇的權繳費基數有關，與在職不在職無關。不同的是 個人繳納養老保險，由個人全額負擔費用。通過單位繳納養老保險，個人只是負擔一小部分，其他由單位負擔。已經在原單位繳納過社保，下崗使用轉為個人繳費的女職工，仍然是50週歲...