1樓：匿名使用者
不一定能解決您的全部問題，但希望能夠對你有所幫助社會保障管理體制的基本原則 1、國家承擔責任與社會承擔責任相結合，以社會承擔責任為主 國家承擔責任，是指由國家出面建立健全社會保障的法律法規，建立**的管理機構，統一政令、法規，保證公民享受社會保障的權利和承擔義務，實現社會保障的根本任務和長遠目標，並協調社會保障系統與整個社會的良性執行和社會的可持續發展。 2、社會化管理與單位管理相結合，以社會化管理為主 從具體實施角度看，社會保障就是在社會範圍內統籌、調劑社會保障**，對社會保障物件給予一定的物質幫助，提供一系列必要服務。因此，社會保障的具體業務應該由社會各方的代表建立的社會保障業務管理機構和社會服務機構負責實施，即實行社會化管理。
3、內部控制與外部控制相結合，以內部控制為主 建立完整的外部控制，主要是確立**和其他社會團體對社會保障管理工作的監督職能，過去，由於政事不分，**職能部門自己立法、自己執法，無所謂監督職能，因此，需要建立起一套科學的監督程式，同時建立起一套外部控制機制。根據既定的監督程式，**主管部門內從**到地方逐級監督；**與業務部門間，**主管部門對社會保障業務管理部門直接監督。
2樓：焦小珂
1、國家承擔責任與社會承擔責任相結合，以社會承擔責任為主國家承擔責任，是指由國家出面建立健全社會保障的法律法規，建立**的管理機構，統一政令、法規，保證公民享受社會保障的權利和承擔義務，實現社會保障的根本任務和長遠目標，並協調社會保障系統與整個社會的良性執行和社會的可持續發展。
2、社會化管理與單位管理相結合，以社會化管理為主從具體實施角度看，社會保障就是在社會範圍內統籌、調劑社會保障**，對社會保障物件給予一定的物質幫助，提供一系列必要服務。因此，社會保障的具體業務應該由社會各方的代表建立的社會保障業務管理機構和社會服務機構負責實施，即實行社會化管理。
3、內部控制與外部控制相結合，以內部控制為主建立完整的外部控制，主要是確立**和其他社會團體對社會保障管理工作的監督職能，過去，由於政事不分，**職能部門自己立法、自己執法，無所謂監督職能，因此，需要建立起一套科學的監督程式，同時建立起一套外部控制機制。根據既定的監督程式，**主管部門內從**到地方逐級監督；**與業務部門間，**主管部門對社會保障業務管理部門直接監督。
社會保障的管理體制 原則與內容
3樓：匿名使用者
社會保障管理體制,雖然涉及到立法體制,但目前在我國實際上主要是指行政體制(包括徵繳體制),其核心問題是行政權力如何進行有效地配置。
社會保障的基本原則是什麼?
4樓：威海博銳化機
互助共濟。
我國社會保障以公平正義共享為基石，以互助共濟為基本原則，走的是**主導、社會化、多層次的發展道路，致力於為全體人民提供基本生存與發展保障。
這一制度特質決定了社會保障學科的鮮明價值取向是促進全民共享和增進全民福祉，進而需要構築起具備人文關懷的專業知識體系。
我國社會保障改革實踐不僅提出了人類社會保障史上最豐富的研究課題，而且為全球社會保障改革與發展提供了寶貴經驗。在我國社會保障發展中，借鑑國外經驗是必要的，但更重要的是及時總結中國經驗、解決中國問題併為建設中國特色社會保障體系作出理論貢獻。
5樓：匿名使用者
社會保障的原則
（一） 公平原則（公平特徵&福利性特徵）
縮小社會貧富差距、創造並維護社會公平，是社會保障制度的基本出發點，也是社會保障政策實踐的歸宿。
公平原則的最充分體現是建立覆蓋全民的社會保障體系，讓全體國民普遍享受社會保障。
（二） 與社會經濟發展相適應原則（剛性發展的特徵）
社會保障是國家用經濟手段來解決社會問題，進而達到特定政治目標的制度安排。因此，社會保障的發展必須堅持與社會經濟發展相適應的原則。
一方面，社會發展變化決定著社會保障制度的結構變化
另一方面：社會保障制度的確立無一例外地需要相應的財力支撐。
（三） 責任分擔原則（社會化特徵）
社會保障制度亦日益呈現出**主導和社會分責的發展趨勢：
一方面：在正式制度安排中，**雖然承擔著主導責任但已經不再是全部責任，企業與個人均參與其中。
另一方面：正式制度安排與非正式制度安排的結合正日益構成現階段社會保障制度建設的新特色，而非正式制度型社會保障措施通常都是企業、社會乃至個人承擔著更多責任，**只起支援和鼓勵的作用。
正式制度安排與非正式制度安排的有機結合，將放大整個社會保障體系的效能。
（四） 普遍性與選擇性相結合原則（多樣性特徵）
普遍性原則：《提出》是2023年貝弗裡奇起草的《社會保險及相關服務》政策研究報告中提出的一項基本原則。
《優勢》普遍性原則符合社保制度對社公平&公正的追求，體現了人類社會的終極目標）
選擇性原則：《提出》是一些強調效率優先的國家與發展中國家在社會保障制度安排中遵循的一項原則。其含義在於根據國家財政的承受能力和受保障者的經濟收入狀況及對社會保障的需求程度，有區別地安排社會保障的專案、物件範圍、籌資方式和待遇水平等。
《優勢》遵循選擇性原則既能滿足社會成員不同的社會保障需求，亦不會超越社會經濟發展水平而構成沉重包袱。
（五） 其他原則（法制規範性特徵）
還需要遵循互濟性原則、法制性原則等。
6樓：匿名使用者
建立社會保障制度的基本原則如下：一是社會化原則。現代社會保障要面向社會大眾，要打破部門和行業界限，實行組織機構、服務人員和資金籌集的社會化。
二是穩定化原則。社會保障不但要維護社會穩定，同時作為**巨集觀調控經濟的重要手段，還應當在調整產業結構、穩定和發展經濟上發揮作用。三是法制化原則。
隨著社會保障事業的發展，需要制定一整套完整的社會保障法律體系。使社會保障做到依法管理。四是系統化原則。
機構健全、功能配套、程度合理。社會保障管理的社會化和法制化，都有賴於系統化的實現。系統化包括兩方面：
一是社會保障部門與非保障部門的系統化；二是社會保障部門內部的系統化。
完善社會保障體系的原則是：由近及遠，逐步完善；保持社會保障政策的連續性，改善居民對改革的心理預期；國家統一決策與分級管理相結合，區域性利益服從全域性利益；社會保障的標準要同國情國力及各方面的承受能力相適應，公平與效率相結合，權利與義務相對應；明確劃分社會保障事權，調動各方面的積極性，推動多層次社會保障體系建設。
社會保障法的基本原則有哪些？
7樓：是婀樹蘭澤
1.權利保障
2.國家責任
3.社會夥伴參與責任
4.公平與效率結合
5.再分配與儲蓄相結合
6.建立多支柱的社會保障體系
7.國際協調發展
應該就這些。
試論述我國社會保障制度改革要遵循哪些基本原則
8樓：匿名使用者
我國社會保障存在的問題：黨的十六屆四中全會提出構建社會主義和諧社會，其中要務之一就是建立健全社會主義保障體系，當前我國的社會保障體系還不很健全，社會保障制度還不夠完善，許多重要問題未取得共識，改革任務仍十分艱鉅。最突出的問題主要表現在覆蓋面窄，繳費率高；收不抵支，資金缺口大；多頭管理、政出多門；責任不清、財政支援不夠;城鄉差別較大等方面。
如何切實建立一個符合中國國情的社會保障體系，是需要我們認真**的問題。改革的基本原則：(1)完善社會保障制度有利於深化國有企業改革。
在社會主義市場經濟條件下，企業要成為充滿活力的競爭主體，就必須轉換經營機制，實施改組、改制、兼併破產、減員增效等措施，但由於社會保障制度不健全，企業裁員工作舉步維艱。因此，只有建立新型的獨立於企事業單位之外的社會保障體系，國企改革才能順利進行。 (2)完善社會保障制度有利於推進經濟結構的戰略性調整。
伴隨經濟結構的調整，勞動力轉換崗位、分流安置是不可避免的社會現象。因此，只有建立完善的社會保障體系，才能保證經濟結構的調整順利進行。 (3)完善社會保障制度有利於培育統一市場體系。
培育社會主義市場體系，尤其是生產要素中的勞動力市場的形成是以統
一、規範的社會保障為前提的，否則勞動者在更換勞動崗位時就會有後顧之憂，從而使勞動力市場無法形成。 (4)完善的社會保障制度有利於實現共同富裕的根本目的。 (5)完善的社會保障制度有利於擴大內需。
當前，我國居民消費需求不旺的一個重要原因是我國社會保障體系不完善，居民消費信心不足，人們預期收入增長趨緩，預期支出增加，有錢不敢花。 (6)建立完善社會保障制度是社會主義市場經濟體制的重要支柱，關係改革、發展、穩定的全域性。也是維護勞動者合法權益，實行社會安定的根本性措施。
(7)完善社會保障制度也是解決我國人口老齡化的重要舉措。 (8)完善社會保障制度也是我國應對加入wto的重要舉措。
試論述我國社會保障制度改革要遵循哪些基本原則
9樓：昊懸天下
一是保障水平與生產力相適應的原則。社會保障水平與我國社會生產力發展水平相適應。國家舉辦的社會保障，只能滿足職工的基本保障。
這就要求制定各項社會保障的籌資比例、待遇標準、保障的範圍等，要綜合考慮初 級階段的基本國情、財政和企業的實際承受能力和社會保障的管理能力。
二是公平與效率相結合的原則。「效率優先、兼顧公平」是建立社會主義市場經濟體制的客觀要求。社會保障屬於國民收入的再分配，其待遇既要同個人對社會的貢獻掛鉤，以激勵職工的勞動積極性，提高生產效率，又要保障職工的基本生活，維護社會公平。
三是權利與義務相對等的原則。社會保障不同於完全由**提供資金的社會救助、社會優撫等制度。要享受社會保障的待遇，必須履行相應的義務，也就是說只有按時足額繳納規定的社會保障費，才能享受規定的社會保障待遇。
四是廣泛覆蓋互助共濟的原則。社會保障制度要逐步覆蓋城鎮所有從業人員，這既有利於建立統一的勞動力市場，保障勞動者享受社會保障的權利，也有利於建立起一個在更大範圍內互助共濟、分散風險的社會保障「安全網」。
五是政事分開的原則。社會保障行政管理和事業經辦要由不同機構負責。行政部門主要是制定政策、制度和標準，並監督其實施情況；社會保障經辦機構承擔**的收支、營運和管理，並接受行政和社會監督。
六是管理服務社會化的原則。社會保障實現社會化管理和服務，是社會保障的內在要求，也減輕用人單位的社會事務負擔，建立現代企業制度的重要條件。
社會保障法的基本原則有哪些,社會保障的基本原則是什麼
1.權利保障 2.國家責任 3.社會夥伴參與責任 4.公平與效率結合 5.再分配與儲蓄相結合 6.建立多支柱的社會保障體系 7.國際協調發展 應該就這些。社會保障的基本原則是什麼?互助共濟。我國社會保障以公平正義共享為基石，以互助共濟為基本原則，走的是 主導 社會化 多層次的發展道路，致力於為全體人...
簡述我國的建設管理體制
發展文化產業，必須堅持以公有制為主體，這是由我國社會主義初級階段基本經濟制度決定的。在這個前提下，要加快文化領域結構調整步伐，合理配置國有文化資源，盤活存量，優化增量，著力解決國有文化資產結構失衡 效益不高 閒置浪費的問題。完善國有文化資本有進有退 合理流動的機制，推動國有文化資本向市場前景好 社會...
社會保障學農村社會保障的功能有哪些
功能是明擺著的，繳費期間享受醫療保險，法定退休年齡退休後享受養老金 享受終身醫療保險，就這樣簡單。法律社會學與法學的區別和聯絡 一 法學與社會學 社會學是一門重要的具有綜合意義的社會科學，主要研究社內會結構 容社會活動及其程序的巨集觀問題。法學與社會學之間存在著密切的 相互交錯的關係。一方面法學是要...