1樓：匿名使用者
五險一金，是指，基本養老保險，基本醫療保險，失業保險，工傷保險以及生育保險，一金是住房公積金，以上的五險一金，是國家強制性的必須繳納的費用，並且必須是城鎮職工才可以繳納，不是城鎮職工的，只能參加養老保險和醫療保險，他們各自有各自的作用，比如：
第一，養老保險，繳費達到退休年齡，符合退休條件，可以領取退休金，做到老有所養，安享晚年
第二，醫療保險，在職工在職或者退休後，生病就醫，可以根據規定，給予報銷一部分醫藥費診療費
第三，失業保險，一旦在職職工解除合同，發生失業，符合領取失業金條件的，可以領取最多24個月的失業金，在職工沒找到合適工作的時候，給予一定的生活補助，
第四，工傷保險，職工一旦發生工傷，經過認定後，可以報銷工傷發生的醫藥費，住院費以及達到傷殘給予不同等級的補助費等等，發生死亡的可以得到死亡補助金和家屬的撫卹金等等
第五，生育保險，職工生育，會得到生育補貼以及補助
第六，住房公積金，住房公積金職工和單位共同繳費，所繳納的費用全部歸職工個人所有，在職工購房，大修，以及退休之後，可以領取，也可以申請購房貸款，
2樓：萍萍姐姐
養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險，一金就是公積金有單位的人才能交納。戶口不在的當地的公積金也不能貸款。明白了嗎？
3樓：匿名使用者
工傷、醫療、失業、生育、養老險加住房公積金
五險一金指哪些？詳細一點
4樓：奶爸保險指南
五險一金，具體包括養老保險、生育保險、失業保險、醫療保險，工傷保險和住房公積金。一般來說，五險是國家強制企業為自己員工繳納，至於一金，就沒有強制性的要求，每個地區的規定也不一致。
關於2023年的社保新規你瞭解多少呢？不妨看看這篇：《2023年社保新規定是什麼？做了哪些調整？》
5樓：逗逗媽育兒
國家規定，新成立的單位在單位批准成立之日起一個月內登記手續，為公司裡所有的員工辦理社會保險手續。
因此，不管是新員工還是老員工，都是從入職當天起就享有社保待遇。一般來說，用人單位會在試用期滿後正式給員工辦理「五險一金」。
五險一金指的是什麼呢？
五險指的是用人單位給勞動者保障性待遇的合稱，包括養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險。一金指的是住房公積金。
五險是用人單位和勞動者的法定義務和權利，而一金是用人單位給予你的福利。
養老保險，指的是國家和社會，根據一定的法律法規，為解決勞動者退休後的，基本生活建立的一種社會保險制度，其目的在於保障老年人的基本生活需求，提供穩定可靠的生活**。
醫療保險，指的是補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失的社會保險。
參保人員患病就診之後發生的醫療費用由保險機構給予一定的經濟補償，目的在於減輕勞動者的醫療費用負擔。
生育保險指的是，懷孕和分娩的婦女勞動者中斷勞動後，由國家和社會提供醫療服務，生育津貼和產假的一種社會保險。
它包括兩項，一個是生育津貼，一個是生育醫療待遇。
失業保險指的是國家和社會為因失業暫時中斷生活**的勞動者，提供物質保障的社會保險。
工傷保險：這個是指員工遇到工傷事故或者職業病時得到的補償。
一金指的是住房公積金，企業和勞動者各繳納一定的住房**，符合條件可以提取，也可以用來購房，也可以在退休後取出來用。
6樓：行在月夜
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
五險一金的作用越來越大，成為很多企業招攬人才的基礎條件。現實中，越是發達的地區,員工對於五險一金的重視程度越高。尤其是一線城市,因為和買房買車資格掛鉤,五險一金已經成為找工作的重要標準。
擴充套件資料
打工族感覺收入漲得不多，企業有苦難言：給職工漲300元的工資，企業就要掏出500元，讓企業承受了很大壓力。
企業多掏了錢，職工卻沒多得，錢都去哪兒了？主要是用在了「五險一金」上。「五險一金」，指的是職工的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和公積金，主要是由企業和職工按照工資的一定比例來共同繳納。
在很多地方，這一比例已佔到職工工資的40%以上。
職工漲工資，企業要出兩筆錢：既要掏漲工資的錢，又要多繳「五險一金」，揹負雙重負擔；職工的工資漲了，也拿出錢來按比例多繳「五險一金」。這樣一來，企業花了不少錢，勞動力成本明顯上升，但職工的「獲得感」不強，手頭可支配的現金並不多。
實際上，「五險一金」這道安全屏障對老百姓很重要，關係到人們未來的生活質量。如果缺少了養老、醫療、失業等基本的社會保障，個人和家庭抵禦風險的能力下降，怎能生活得安穩？問題的關鍵是要把握好平衡，在築牢「安全屏障」的同時，不給企業增加過重的負擔，不給人們當下的生活帶來太大影響。
7樓：到永久
「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；
「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這裡要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
一：養老保險：
退休後領取的養老金有兩部分,但其實你領到退休工資只相當於你工資的n分之一。
領取養老保險組成=社會統籌**（當時社會平均工資一定比例：20%左右）+個人養老金賬戶（個人繳納的資金形成的個人賬戶資金：利率和銀行存款相當）
二:醫療保險
醫療保險報銷範圍包括：醫生的門診費用、藥費、住院費用、護理費用、醫院雜費、手術費用等。
三：失業保險
要想享受這個保險，就要大費周章去辦理，而且總共也沒多少錢，大多數城市不會超過1000元，經濟越落後的地方越低，但是蚊子再小也是肉，不要又覺得心疼可惜。
四：工傷保險
工商保險有一個不人性的規定，那就是在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷；如果超過48小時，不算工傷。
五：生育保險
無論男女職工，生育保險都是由單位替個人繳納，如果沒有工作單位，是很難享受生育保險的。職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼。
擴充套件資料
五險一金的作用越來越大，成為很多企業招攬人才的基礎條件。
現實中，越是發達的地區,員工對於五險一金的重視程度越高。尤其是一線城市,因為和買房買車資格掛鉤,五險一金已經成為找工作的重要標準。
很多創業企業，為了節約成本，少繳、甚至不為員工繳納五險一金，這會面臨一些風險：
根據《社會保險法》以及《住房公積金管理條例》，企業不按時足額為員工繳納社保的，將被加收萬分之五的滯納金，甚至是處以欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款；逾期不繳納公積金的，將被處以1萬元以上5萬元以下的罰款。
現實中，如果員工因為企業沒有為其正常繳納社保公積金而提起仲裁、訴訟，那敗方基本是企業。
五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資中扣除。
也就是說，對於企業而言，每月除了需要支付10000元的工資外，還需要為員工額外支出4310元的五險一金費用;對員工而言，10000元工資到手之前會先被扣除2223元的五險一金費用，之後還會被扣除個人所得稅，因此員工實際到手工資低於7500元。
8樓：奶爸保阿凱
1.住房公積金有什麼用？
住房公積金，指的是國家機關和事業單位對在職職工，繳存的長期住房儲蓄。可以為職工較快、較好地解決住房問題提供了保障。現在很多人都在城市買房，如果利用公積金貸款買房的話，貸款會便宜很多。
2.企業年金有什麼用？
企業年金是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自願建立的補充養老保險制度，為本企業職工提供一定程度退休收入保障的補充性養老金制度。這一項是自願的原則，如果你想以後老了養老金領取的更多，你就可以繳納，費用一般是公司給你繳納一半，自己在繳納一部分。
1.養老保險有什麼用？
只要你在公司繳滿15年的養老保險，以後等退休之後就可以領取養老金，這是對你年老之後的一個生活保障。
2.醫療保險有什麼用？
生活當中難免會發生疾病和意外，當你生病的時候，可以用在公司繳納的醫療保險卡看病就醫，醫療卡里面是有錢的，你直接刷卡就醫就行，但是費用也是有限的。
3.工傷保險有什麼用？
指的是勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，可以獲得物質幫助的一種社會保險制度。
4.失業保險有什麼用？
失業保險對因失業而暫時中斷生活**的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活。
5.生育保險有什麼用？
生育保險是指國家通過立法，給懷孕或者分娩婦女勞動者暫時中斷勞動時，提供的醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，
以上就是關於五險的介紹。
希望可以幫到你！
什麼是五險一金啊？具體點
9樓：易書科技
「五險一金」是對現代社會用人單位職工勞動福利的一種簡稱，「五險」即五個社會保險險種，是法定的、強制性的，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險是由企業和個人共同繳納保費，工傷保險和生育保險完全是由用人單位承擔，個人不需要繳納。「一金」指公積金，不是法定的，但有2023年建設部、財政部和中國人民銀行聯合出臺《關於住房公積金管理若干具體問題的指導意見》作為指導。
《關於住房公積金管理若干具體問題的指導意見》首次提出，「有條件的地方，城鎮單位聘用進城務工人員，單位和職工可繳存住房公積金；城鎮個體工商戶、自由職業人員可申請繳存住房公積金，月繳存額的工資基數按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算。進城務工人員、城鎮個體工商戶和自由職業人員購買自住住房時，可按規定申請住房公積金貸款。」
五險一金包括什麼？
10樓：一**十碗瘦肉
五險一金分別為：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。
住房公積金為「應當繳納「專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
2023年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合併，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合併，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。
五險一金指的是那五險，五險一金是指哪五險
1 社會保險包括以下五項內容 五險 養老保險 即勞動者因年老喪失勞動能力時，在養老期間發給生活費，以及生活方面給以照顧。失業保險 即勞動者在失業期間的生活費 醫療費的給付以及轉業培訓 生產自救及職業介紹等保障措施。工傷保險 即勞動者因工負傷，暫時或永久喪失勞動能力後的工資收入補償，也是對因工負傷勞動...
五險一金指哪些？詳細一點，五險一金包括哪些？
五險一金，具體包括養老保險 生育保險 失業保險 醫療保險，工傷保險和住房公積金。一般來說，五險是國家強制企業為自己員工繳納，至於一金，就沒有強制性的要求，每個地區的規定也不一致。關於2021年的社保新規你瞭解多少呢？不妨看看這篇 2021年社保新規定是什麼？做了哪些調整？國家規定，新成立的單位在單位...
五險一金指什麼，五險一金都包括什麼？
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，中華人民共和國社會保險法 第二條對此作了規定 國家建立基本養老保險 基本醫療保險 工傷保險 失業保險 生育保險等社會保險制度，保障公民在年老 疾病 工傷 失業 生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。一金是指住房公積金，根據 住房公積金管...