企業社會貢獻總額如何計算,什麼叫企業社會貢獻總額

2021-12-25 10:55:49 字數 5032 閱讀 5962

1樓:莫念v勿忘

社會貢獻總額是指企業為國家、社會創造或支付的價值總額。包括職工工資、勞保退休統籌及其他社會福利支出和上交給國家的利稅總額。通俗的講,就是解決了多少就業崗位、為國家創造、貢獻了多少財富。

企業社會貢獻總額:以貨幣形式表現的企業為社會創造國民收入的總額,包括工資(含獎金、津貼等工資性收入,即企業在成本、費用中列支的應提工資數額)、勞保退休統籌及其他社會福利支出、利息支出淨額、應交增值稅、應交銷售稅金及附加、應交所得稅、關稅、其他稅收、淨利潤等。

2樓:慧聚財經

社會貢獻總額是指企業為國家或社會創造或支付的價值的各項指標的加和,包括工資、勞保退休統籌及其他社會福利支出,利息支出淨額,增值稅、消費稅、營業稅、有關銷售稅金及附加,所得稅及有關費用和淨利潤等。

企業社會貢獻總額:以貨幣形式表現的企業為社會創造國民收入的總額,包括工資(含獎金、津貼等工資性收入,即企業在成本、費用中列支的應提工資數額)、勞保退休統籌及其他社會福利支出、利息支出淨額、應交增值稅、應交銷售稅金及附加、應交所得稅、關稅、其他稅收、淨利潤等。

3樓:匿名使用者

企業社會貢獻總額如何計算企業社會貢獻總額如何計算企業社會貢獻總額如何計算企業社會貢獻總額如何計算

4樓:

社會貢獻總額如何計算企業社會貢獻總額如何計算。社會貢獻總額是指企業為國家或社會創造或支付的價值的各項指標的加和,包括工資、勞保退休統籌及其他社會福利支出,利息支出淨額,增值稅、消費稅、營業稅、有關銷售稅金及附加,所得稅及有關費用和淨利潤等。  企業社會貢獻總額:

以貨幣形式表現的企業為社會創造國民收入的總額,包括工資(含獎金、津貼等工資性收入,即企業在成本、費用中列支的應提工資數額)、勞保退休統籌及其他社會福利支出、利息支出淨額、應交增值稅、應交銷售稅金及附加、應交所得稅、關稅、其他稅收、淨利潤等。

什麼叫企業社會貢獻總額?

5樓:景田不是百歲山

社會貢獻總額是指企業為國家或社會創造或支付的價值總額,包括工資、勞保退休統籌及其他社會福利支出,利息支出淨額,增值稅、消費稅、營業稅、有關銷售稅金及附加,所得稅及有關費用和淨利潤等。

企業社會貢獻總額:以貨幣形式表現的企業為社會創造國民收入的總額,包括工資(含獎金、津貼等工資性收入,即企業在成本、費用中列支的應提工資數額)、勞保退休統籌及其他社會福利支出、利息支出淨額、應交增值稅、應交銷售稅金及附加、應交所得稅、關稅、其他稅收、淨利潤等。

6樓:free奔跑吧

企業社會貢獻總額是指:

企業為國家或社會創造或支付的價值總額,包括工資、勞保退休統籌及其他社會福利支出,利息支出淨額,增值稅、消費稅、營業稅、有關銷售稅金及附加,所得稅及有關費用和淨利潤等。

注:其他社會福利支出:是指按工資總額提取的職工福利費、職工教育經費、工會經費、公益性捐贈等,但不包括盈餘公積金中公益金部分。

應交增值稅為負數的以零填列。應交銷售稅金及附加:包括消費稅、城建稅、資源稅和教育費附加等。

其他稅收:是指在成本、費用中列支的四項小稅(印花稅、土地使用稅、車船牌照使用稅、房產稅)和在其他業務支出中列支的營業稅以及其他新增稅種等。關稅:

指企業經營進出口業務中交納和代為交納的關稅。

如何計算社會貢獻率

7樓:夭啍

會貢獻率是衡量企業運用全部資產為社會創造或支付價值的能力。 社會貢獻率(%)= 社會貢獻總額/平均資產總額×100% 社會貢獻總額包括工資、勞保退休統籌及其他社會福利支出、利息支出淨額、應交增值稅、產品銷售稅金及附加、應交所得稅及其他稅、淨利潤等。為了反映企業對國家所作貢獻的程度,可按上述原則計算貢獻率。

社會積累率=上交國家財政總額÷企業社會貢獻總額 上交國家財政總額:包括應交增值稅、應交產品銷售稅及附加、應交所得稅、其他稅收等。

企業人均貢獻率如何計算

8樓:我失去勇氣了嗎

就是用企業的利潤除以人數再乘以100%=在統計分析中經常使用「貢獻率」,那麼「貢獻率」是什麼含義?它是怎樣計算的?

貢獻率是分析經濟效益的一個指標。它是指有效或有用成果數量與資源消耗及佔用量之比,即產出量與投入量之比,或所得量與所費量之比。計算公式:

貢獻率(%)=貢獻量(產出量,所得量)/投入量(消耗量,佔用量)×100%

貢獻率也用於分析經濟增長中各因素作用大小的程度。

計算方法是:

貢獻率(%)=某因素貢獻量(增量或增長程度)/總貢獻量(總增量或增長程度)×100%

上式實際上是指某因素的增長量(程度)佔總增長量(程度)的比重。

舉例說明如下:

總資產貢獻率(%)=(利潤總額+稅金總額+利息支出)/平均資產總額×100%

(1)總資產貢獻率:反映企業資金佔用的經濟效益,說明企業運用全部資產的收益能力。

(2)社會貢獻率:是衡量企業運用全部資產為社會創造或支付價值的能力。

社會貢獻率(%)= 社會貢獻總額/平均資產總額×100%

社會貢獻總額包括工資、勞保退休統籌及其他社會福利支出、利息支出淨額、應交增值稅、產品銷售稅金及附加、應交所得稅及其他稅、淨利潤等。為了反映企業對國家所作貢獻的程度,可按上述原則計算貢獻率。

企業對國家的貢獻率(%)= 稅金總額+上繳利潤/社會貢獻總額×100%

技術進步對產出增長速度的貢獻率

這個指標是指在產出增長速度中,技術進步因素所佔的比重,綜合反映了技術進步對經濟增長作用的大小。

技術進步對產出增長速度的貢獻率(%)=技術進步速度/產出增長速度 ×100%

上式貢獻率越大則表明技術進步對經濟增長的貢獻和作用就越大,反之則小。

(4)各產業貢獻率:

第一、二、三產業增量與國內生產總值增量之比,即為各產業的貢獻率。

第三產業貢獻率= 第三產業當年增量/國內生產總值當年增量×100%

應該注意的是,貢獻率指標比較抽象,在使用時,應說明具體含義,但也不能任意使用,要符合常規,做到標準化、規範化、通俗化。如資本收益率、資金利稅率以及某些對增量因素分析的指標,已有專用名稱,就沒有必要改稱為貢獻率。另外,在計算各產業貢獻率時應剔除**變動因素,分子、分母均用可比**的增量計算。

在統計分析中經常使用「貢獻率」,那麼「貢獻率」是什麼含義?它是怎樣計算的?

貢獻率是分析經濟效益的一個指標。它是指有效或有用成果數量與資源消耗及佔用量之比,即產出量與投入量之比,或所得量與所費量之比。計算公式:

貢獻率(%)=貢獻量(產出量,所得量)/投入量(消耗量,佔用量)×100%

貢獻率也用於分析經濟增長中各因素作用大小的程度。

計算方法是:

貢獻率(%)=某因素貢獻量(增量或增長程度)/總貢獻量(總增量或增長程度)×100%

上式實際上是指某因素的增長量(程度)佔總增長量(程度)的比重。

舉例說明如下:

總資產貢獻率(%)=(利潤總額+稅金總額+利息支出)/平均資產總額×100%

(1)總資產貢獻率:反映企業資金佔用的經濟效益,說明企業運用全部資產的收益能力。

(2)社會貢獻率:是衡量企業運用全部資產為社會創造或支付價值的能力。

社會貢獻率(%)= 社會貢獻總額/平均資產總額×100%

社會貢獻總額包括工資、勞保退休統籌及其他社會福利支出、利息支出淨額、應交增值稅、產品銷售稅金及附加、應交所得稅及其他稅、淨利潤等。為了反映企業對國家所作貢獻的程度,可按上述原則計算貢獻率。

企業對國家的貢獻率(%)= 稅金總額+上繳利潤/社會貢獻總額×100%

技術進步對產出增長速度的貢獻率

這個指標是指在產出增長速度中,技術進步因素所佔的比重,綜合反映了技術進步對經濟增長作用的大小。

技術進步對產出增長速度的貢獻率(%)=技術進步速度/產出增長速度 ×100%

上式貢獻率越大則表明技術進步對經濟增長的貢獻和作用就越大,反之則小。

(4)各產業貢獻率:

第一、二、三產業增量與國內生產總值增量之比,即為各產業的貢獻率。

第三產業貢獻率= 第三產業當年增量/國內生產總值當年增量×100%

應該注意的是,貢獻率指標比較抽象,在使用時,應說明具體含義,但也不能任意使用,要符合常規,做到標準化、規範化、通俗化。如資本收益率、資金利稅率以及某些對增量因素分析的指標,已有專用名稱,就沒有必要改稱為貢獻率。另外,在計算各產業貢獻率時應剔除**變動因素,分子、分母均用可比**的增量計算。

貢獻率是如何計算的

9樓:匿名使用者

貢獻率是分析經濟效益的一個指標。它是指有效或有用成果數量與資源版消耗及佔用量

權之比,即產出量與投入量之比,或所得量與所費量之比。計算公式:

貢獻率(%)=貢獻量(產出量,所得量)/投入量(消耗量,佔用量)×100%  貢獻率也用於分析經濟增長中各因素作用大小的程度。計算方法是:

貢獻率(%)=某因素貢獻量(增量或增長程度)/總貢獻量(總增量或增長程度)×100%  上式實際上是指某因素的增長量(程度)佔總增長量(程度)的比重。

貢獻率指標比較抽象,在使用時,應說明具體含義,但也不能任意使用,要符合常規,做到標準化、規範化、通俗化。另外,在計算各產業貢獻率時應剔除**變動因素,分子、分母均用可比**的增量計算。

企業裡如何計算員工的個人貢獻值

10樓:墨汁諾

貢獻率是分析經濟效益的一個指標。它是指有效或有用成果數量與資源消耗及佔用量之比,即產出量與投入量之比,或所得量與所費量之比。計算公式:

貢獻率(%)=貢獻量(產出量,所得量)/投入量(消耗量,佔用量)×100%

貢獻率也用於分析經濟增長中各因素作用大小的程度。

計算方法是:

貢獻率(%)=某因素貢獻量(增量或增長程度)/總貢獻量(總增量或增長程度)×100%

上式實際上是指某因素的增長量(程度)佔總增長量(程度)的比重。

11樓:匿名使用者

參考:業務員貢獻率核算表

12樓:匿名使用者

不需要像樓上說的那麼複雜,一個團隊裡面每個人都是有不同角色不同分工的。

每個人的作用都是不同的,團隊需要成員的互相配合和價值發揮,同時也需要明確每個人的貢獻值。

focusdo提供各項排行榜單及資料分析,合理公平地評判成員個人貢獻值。

簡述企業社會責任的特點有哪些,簡述企業社會責任的特點有哪些

中國企業社會責任榜特點 一 國際性 高階性 要想深入瞭解csr的內涵,除專了要根據當屬下現有的企業發展程度來思考以外,還必須與國際接軌,從一定的高度去審視企業應該承擔的社會責任。邀請到國際知名學者從高視角為我們闡述當今世界上普遍認同的csr理念,並且與我國學者深入討論。二 行業性 針對性 具體通過對...

如何構建企業社會責任管理體系,如何完善社會責任評價體系

一 加快相關法律體系建設 市場經濟是法治經濟,企業作為市場經濟的主體必須承擔其對國家和社會應盡的法律義務,如繳納稅費 生產質量合格的產品 誠實信用等,也應當依法對國家 社會 生態環境 消費者 員工等利益相關者承擔的市場秩序維護責任 經濟責任 環境保護責任 消費者利益保護責任 員工安全與福利責任和對股...

請問誰有「社會責任」的定義,CSR「企業社會責任」最早是誰提出來?請教,謝謝

企業社會責任 corporate social responsibility,簡稱csr 的正式定義雖經國內 外論壇多次討論,卻仍莫衷一是。目前國際上普遍認同csr理念 企業在創造利潤 對股東利益負責的同時,還要承擔對員工 對社會和環境的社會責任,包括遵守商業道德 生產安全 職業健康 保護勞動者的合...