1樓：匿名使用者
發放標準如下：
《防暑降溫措施管理辦法》
第十條 防暑降溫費發放標準
現場（包括車間）施工生產人員、現場質量監督檢查人員、現場安全監督人員、現場協調人員及現場技術人員等，每人每月200元。
其他人員每人每月150元。
發放現狀
2023年全國已經有28個省份明確了本地區的高溫津貼發放標準。而其中山東、陝西等地都是在2023年上調了津貼標準。
從高溫津貼發放時間來看，各地也因氣候條件差異有所區別。如，北京、山西等北方地區的發放時間段為6到8月，而海南省的發放時間長達7個月，為4到10月。
在已經明確高溫津貼標準的省份中，部分地區的標準已經多年未漲。例如，廣東的高溫津貼標準為每人每月150元，這一標準從2023年開始都未調整；河南省的高溫津貼標準為每人每工作日10元，這一標準也是2023年就已制定的。
天津高溫津貼已經實行動態調整，日標準按照上年度全市職工日平均工資12%發放。
人社部、全國總工會等部門曾多次要求用人單位，要「按時、足額」發放高溫津貼，不得用防暑降溫飲料來充抵津貼發放。然而，仍有部分地區和單位沒有按規定執行，更有大量建築工、環衛工、快遞員等等，終日在炎炎烈日下工作，卻不知「高溫津貼」為何物。
2樓：匿名使用者
據衛生部、原勞動和社會保障部、****監管總局、全國總工會《關於進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知》(衛監督發〔20071186號)要求，「用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付高溫津貼。」
廣東、重慶、福建發放時間最長為5個月，江蘇率先調至200元每月。江蘇今年高溫補貼的發放標準有所調整：從事室外作業和高溫作業人員，每人每月從160元調至200元，全年按4個月計發;日前，14個省份公佈了高溫津貼標準，共分按月補貼和按高溫工作日補貼兩種方式。
執行月補的8個省份可以按照金額分為四檔，江蘇、浙江和湖南最高，補貼為160元。廣東排第二，室外作業和高溫作業人員每人每月150元。北京、山東、江西這三個省份名列第三檔，室外和高溫作業人員津貼都是不低於120元。
天津的防暑降溫費每月83.8元，是8個省份中最低的。在執行日補的省份中，重慶的金額最高，40℃以上高溫工作人員每月最多可領20元/天的津貼。
陝西高溫作業工人每天的津貼僅為2元，黨政機關和企事業單位的幹部更少，為1元/日。統計顯示，廣東、重慶和福建發放津貼的時間最長，為5個月。北京、江西等5省份發高溫津貼的時間為3個月，完全按照夏季時間進行補助。
2023年防暑降溫費並不是人人有份。室外露天作業人員高溫津貼每人每月不低於60元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員，每人每月不低於45元。高溫補貼並非每個勞動者都有，勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，才能獲得高溫津貼。
3樓：匿名使用者
職工防暑降溫費屬於勞保費的列支範圍，根據國家稅務總局《關於職工冬季取暖補貼等稅前扣除問題的批覆》（國稅函〔1996〕673號）規定，對企業職工冬季取暖補貼、職工防暑降溫費、職工勞動保護費等支出，稅法規定允許扣除。但由於各地、各行業、各企業的情況不同，目前在稅法中規定全國統一適用的扣除標準尚有困難，因此，原則上允許企業據實扣除。
為防止企業以這些費用為名，隨意加大扣除費用，省級稅務機關可根據當地實際情況，確定上述費用稅前扣除的最高限額，並報國家稅務總局備案。
例如，北京市防暑降溫費標準規定，企業在崗職工夏季防暑降溫費標準為：從事室外高溫作業人員每人每月為120元，從事室內高溫作業人員每人每月90元。因此，企業發生的上述費用可在限額內據實扣除，超過規定標準都需要作納稅調增。
這與國稅函〔2009〕3號檔案的規定不同，企業應按國稅函〔2009〕3號檔案的規定執行，即使超過標準，也可以據實扣除。
4樓：車撞
一百元的。這要看單位而定。
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