1樓：匿名使用者
國有企業，如果倒閉了，國家會補助，他們私人企業倒閉了，國家不會補助。這句話很對，但是你是僱員，不是股東。企業盈利了股東可以分紅，僱員還是死工資。
所以和你無關。舉證比較困難，要是我就說押金需要開收據蓋章的。拿著收據就去勞動監察那裡去了。
2樓：王凌天vs青廬
可以去舉報，但法院和仲裁的話不太划算，你畢竟只實習了四天，本來就沒多少前，算算一趟趟跑的時間，還有收集材料什麼的很麻煩
3樓：匿名使用者
沒那個理，但是主動權在他手裡。勞動者只有籤合同一說，沒有交押金的義務。
4樓：匿名使用者
不能收取押金；可以投訴。
你離職了，可以要回工資。
縱橫法律網 韋鋒律師
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老師打學生無論如何是不對的，有時是恨鐵不成鋼，有時是輕微的教訓一下，有時是怒不可遏，大打出手，有時候是打不過學生，反而被學生打得鼻青臉腫。至於犯不犯法，要看情節的輕重，以事實為依據，以法律為準繩，客觀公正地處理。解放前，老師打學生是天經地義的，現在老師打學生是觸犯法律的，是簡單粗暴的處理問題，對老師...
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