在單位半軍事化管理違反勞動法麼

2021-07-01 08:44:56 字數 955 閱讀 5863

1樓:雲南萬通汽車學校

如果單位已經申請了綜合工時制,並獲得審批那是可以的

半軍事化管理是泛指按照中國人民解放軍有關管理條例對企業員工或學歷教育學生進行的管理。半軍事化管理主要學習解放軍政治工作的優良傳統和行政管理的科學經驗,堅持嚴格管理、嚴格要求與耐心說服、疏導教育相結合的原則。實行半軍事化管理要充分調動廣大員工或學生參與管理的積極性,提倡自我教育、自我管理、自我約束,正確處理民主與集中、自由與紀律的關係,使貫徹執行半軍事化管理辦法成為全體員工或學生的自覺行動。

根據《關於企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》(勞部發[1994]503號)規定,企業對符合下列條件之一的職工,可以實行綜合計算工時工作制: a)交通、鐵路、郵電、水運、航空、漁業等到行業中因工作性質特殊,需連續作業的職工; b)地質及資源勘探、建築、製鹽、製糖、旅遊等受季節和自然條件限制的行業的部分職工; c)其他適合實行綜合計算工時工作制的職工。

單位如果已經申請了綜合工時制,獲得審批,當然可以按照綜合工時制安排你們的工作時間和計算加班工資。同時,加班工資的計算也不再按照週末雙倍計算,但是節假日加班的還是按照三倍計算。你的單位申請的是「一年綜合」,你也可以按照《勞動法》、《勞動合同法》關於勞動時間的規定進行推算,是否加班。

如,法律規定每天工作不的超過八小時,每月工作20.83天、每年工作時間為250天。超過這個時間,就屬於加班!

可以按照1.5倍計算加班工資。單位如果申請了綜合工時制,則可以自主安排加班時間,但是《勞動法》規定平均每月加班不得超過36小時,推算每年加班不得超過1820小時。

另:全年標準工作時間是2000小時。全年加班時間不得超過1820小時。

2樓:匿名使用者

勞動法沒有這個規定,這是用人單位自己的規章制度

3樓:合易人力資源管理諮詢****

在單位實行半軍事化的管理不違法,勞動法沒有規定,這個是用人單位自己的規章制度。

中國的半軍事化管理的大學有哪些,軍事化管理的學校有哪些?

1 寧波大學海運學院 根據 海運學院半軍事化管理條例 第一條 半軍事化管理是指非軍事單位效仿軍事管理的方式實行的內部管理。第二條 為培養高素質的合格人才,我院對全日制學生和培訓學生實行半軍事化管理。2 集美大學航海類專業 根據 集美大學航海類專業學生半軍事化管理辦法 第二條 本辦法適用於學校航海類專...

我們技校學校是半軍事化管理這是什麼學校啊

半軍事化管理只是一個概念,和軍事沒有任何關聯,一般來說就是參考了軍隊的一些管理方式,加強對學生的自由的限制,比如進出學校的限制,學生的儀容儀表的限制等等!半軍事化管理值得提倡 為什麼我們上的技校是軍事化的管理啊?軍事化管理使一種較極端的管理方式。軍事化管理會使手下感到巨大的壓力和枯燥,如果組織內人員...

什麼是半封閉式軍事化管理能隨便出校門嗎

我是警校的,中午請假可以出去的。下午下課出去沒事,晚上上課之前回家就行了,不過時間很緊,最好週末出去 上學的時間你當然不可以出去,吃飯什麼的都要在學校裡進行 哈。不過若週六週日或放假的時間就可以出去了 我讀過的半封閉軍事化管理的學校都是平時學校吃住,週六週日讓出!小學 初中 週六週日還有時間限制 或...